Дипломная работа: Електропостачання металообробного цеху ВАТ "Завод ім. Фрунзе"
Професії працівників |
Тарифний фонд зарплатні ФПЗП, грн. |
Доплати до тарифної зарплатні |
Фонд основної зарплатні ФОЗП, грн. |
Додаткова зарплатня |
Річний фонд зарплатні грн. |
% |
грн. |
% |
грн. |
Основні і допоміжні робітники |
193216,8 |
28 |
54100,7 |
247317,5 |
22 |
54409,85 |
301727,35 |
Таблиця 4.4
Основні показники плану праці
Найменування показників |
Одиниця виміру |
Показники |
1.
Об’єм
виконуваних робіт
2.
Чисельність
робітників – всього
3.
Виробіток
на одного робітника
4.
Фонд
заробітної платні
5.
Середньорічна
зарплатня одного робітника
6.
Середньомісячна
зарплатня одного робітника
|
люд-год.
люд.
люд-год.
грн.
грн.
грн.
|
24195
13
1553,46
301727,35
23209,8
1934,15
|
4.4
Загальні принципи визначення економічної ефективності
4.4.1
Всі заходи, які розробляються в дипломному проекті, підлягають комплексному
аналізу.
Метою
комплексного аналізу є обгрунтування використання запропонованих варіантів в
конкретних умовах виробництва з урахуванням технічних і організаційних
можливостей підприємства на базі розрахунку показників економічної
ефективності.
Обгрунтування
доцільності заходів здійснюється в два етапи:
1) Треба вибрати найкращий варіант нової техніки;
2) Оцінити ефективність нового варіанту в порівнянні з існуючим.
Критерієм
вибору найкращого варіанту є мінімум приведених витрат і нормативного прибутку.
Розмір нормативного прибутку визначається як добуток нормативного коефіцієнту
економічної ефективності на капітальні вкладення.
Формула
приведених витрат має вигляд:
3 = С + Ен *
К,грн. (4-8)
де: С
- річні поточні витрати, грн;
Ен -
нормативний коефіцієнт порівняльної економічної ефективності капіталовкладень
(Ен = 0,15);
К -
капітальні вкладення, грн.
Доцільність
впровадження нового варіанту встановлюється на основі розрахунку загального показника
порівняльної економічної ефективності нової техніки - річного економічного
ефекту, який буде отримано внаслідок зміни існуючого варіанту на новий. Річний
економічний ефект, грн, розраховується за формулою:
Ер =
З1 – З2 (4-9)
де З1 та З2 -
приведені витрати по існуючому та новому варіантах, грн. При проведенні
розрахунків економічної ефективності потрібно дотримуватись наступних
принципів:
- облік
усіх витрат по варіантах;
- дотримування
єдності в розрахунку змінних витрат;
- забезпечення
порівняльності змінних варіантів.
4.5 Техніко –
економічне обґрунтування доцільності
використання компенсуючого пристрою
Компенсація
має бути, якщо Сре>Зк.у.
Находять
Зк.у, грн., таким чином:
Зк.у=Спку
+ Са + 0,15*К (4-10)
де
Спку - вартість втрат в компенсуючому пристрої, грн;
Са -
амортизаційні відрахування, грн;
К -
капітальні витрати на компенсуючу установку (повна вартість), грн.
Визначення
вартості втрат в компенсуючому пристрої, грн:
Спку = Рк * Т * Со * Qку (4-11)
де Рк - втрати активної потужності на компенсацію, беруться в залежності
від потужності компенсуючого пристрою;
Т -
річна кількість годин роботи, (год.)
Со -
тариф за електроенергію, грн./кВт год (Со=0,528 грн.)
Qку -
номінальна потужність вибраної компенсуючої установки в дипломному проекті,
кВАр.
Амортизаційні
відрахування, грн., визначають за формулою:
Са = *
К (4-12)
де К - капітальні витрати на компенсуючу установку, грн;
б - процент амортизаційного відрахування (б = 15%).
Річну
економію, грн, за рахунок зниження втрат активної потужності при зменшенні
споживання підприємством реактивної потужності розраховують:
Сре = Кзв * Qку * Т * Со (4-13)
де Кзв - коефіцієнт змінення втрат - це відношення втрат активної
потужності по відношенню до переданої реактивної потужності; залежить від схеми
електропостачання, віддаленості підприємства від енергосистеми.
Величина
існує в межах 0,02 - 0,2 кВт/кВАР
При
Сре > Зку - компенсація необхідна.
Спку
= 0,0045 * 4500 * 0,528 * 280 = 2993,76 грн.
Са = * 31300 = 4695
грн.
Зку =
2993,76 + 4695 + 0,15 * 31300 = 12383,76 грн.
Ср.е
= 0,1 * 280 * 4500 * 0,528 = 66528 грн.
Виновок:
Так як Сре > Зку, то компенсація доцільна.
|