Курсовая работа: Социальное страхование
6. Суммы, выплачиваемые в возмещение
расходов, а также компенсации (в том числе надбавки и компенсации взамен
суточных), выплачиваемые работникам в пределах норм, установленных законодательством
Республики Беларусь; суммы, выплачиваемые в возмещение дополнительных расходов,
связанных с выполнением работниками трудовых обязанностей.
7.Выплаты в связи
с предоставлением льгот по проезду отдельным категориям работников в соответствии
с законодательством Республики Беларусь.
8.Стоимость
выдаваемых в соответствии с нормами, установленными законодательством Республики
Беларусь, специальной одежды, специалъной обуви, других средств индивиду-«ой
защиты, мыла, смывающих и обезжиривающих средств, молока или других равноценных
продуктов, а также лечебно-профилактического питания или в соответствующих
законодательству случаях сумма денежных затрат по их приобретению.
9. Стоимость
наград в денежном или натуральном выражении, присуждаемых за призовые места на
районных, областных, республиканских соревнованиях, смотрах, конкурсах и других
аналогичных соревнованиях.
10.
Единовременные
выплаты (стоимость подарков) в связи с юбилейными датами рождения работников
(40, 50, 60 и т.д. лет).
11.
Единовременные
выплаты (стоимость подарков) работникам при увольнении в связи с выходом на
пенсию.
12. Суммы средств, выдаваемые
работникам, нуждающимся в соответствии с законодательством Республики Беларусь
в улучшении жилищных условий, на строительство (реконструкцию), покупку жилых
помещений, а также на полное или частичное погашение кредитов (ссуд),
полученных на указанные цели.
13. Материальная помощь, оказываемая
в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь, а также в
связи с чрезвычайными обстоятельствами в целях возмещения ущерба, причиненного здоровью
и имуществу граждан, на основании решений органов государственной власти и
управления.
14. Материальная помощь, оказываемая
работникам в связи с постигшим их стихийным бедствием, пожаром, хищением имущества,
увечьем, тяжелой болезнью, смертью их близких родственников.
15. Стоимость приобретенных за счет
средств нанимателя путевок в детские оздоровительные учреждения, бесплатно
выдаваемых работникам билетов на детские представления и (или) кондитерских
наборов их детям в связи с праздником Нового года.
16. Доходы по акциям и другие доходы,
получаемые от участия работников в управлении собственностью предприятия
(дивиденды, проценты).
17. Суммы страховых платежей
(взносов), уплачиваемых нанимателем в соответствии с законодательством Республики
Беларусь в пользу отдельных категорий работников по договорам обязательного
государственного личного страхования.
18. Суммы страховых платежей
(взносов) по добровольному страхованию жизни и дополнительных пенсий,
включаемые в себестоимость продукции (работ, услуг), в пределах норм,
установленных действующим законодательством Республики Беларусь, при условии
отсутствия у нанимателя задолженности по платежам в Фонд социальной защиты населения
Министерства социальной защиты.
4.1 Перечень
видов выплат, на которые не начисляются взносы по государственному
социальному страхованию в Фонд социальной защиты населения Министерства
социальной защиты (дополненный и переработанный)
1. Выходное пособие при прекращении
трудового договора (контракта).
2. Государственные пособия, выплачиваемые
за счет средств республиканского бюджета и государственного социального
страхования.
3. Компенсации и выплаты в связи с
предоставлением льгот в соответствии с Законом Республики Беларусь "О
социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской
АЭС", исключая доплаты до размера прежнего заработка при переводе
работников по медицинским показаниям на нижеоплачиваемую работу, доплат к
заработной плате гражданам, работающим на территории радиоактивного
загрязнения, и оплаты дополнительного отпуска.
4. Суммы,
выплачиваемые в соответствии с законодательством Республики Беларусь в
возмещение морального вреда, причиненного работникам.
5. Исключен.
6. Суммы, выплачиваемые
в возмещение расходов, а также компенсации (в том числе надбавки и компенсации
взамен суточных), выплачиваемые работникам в пределах норм, установленных
законодательством Республики Беларусь; суммы, выплачиваемые в возмещение
дополнительных расходов, связанных с выполнением работниками трудовых
обязанностей.
7. Исключен.
8. Стоимость
выдаваемых в соответствии с нормами, установленными законодательством
Республики Беларусь, специальной одежды, специальной обуви, других средств
индивидуальной защиты, мыла, смывающих и обезжиривающих средств, молока или
других равноценных пищевых продуктов, а также лечебно-профилактического питания
или в соответствующих законодательству случаях сумма денежных затрат по их
приобретению; форменной одежды и обмундирования, выдаваемых работникам в
соответствии с законодательством Республики Беларусь.
9. Стоимость
наград в денежном или натуральном выражении, присуждаемых за призовые места на
районных, областных, республиканских соревнованиях, смотрах, конкурсах и других
аналогичных соревнованиях.
10. Единовременные
выплаты и стоимость подарков работникам в связи с юбилейными датами их рождения
(40, 50, 60 лет и последующие юбилейные даты), а также при увольнении в связи с
выходом на пенсию.
11. Исключен.
12. Суммы средств,
выдаваемые работникам, нуждающимся в соответствии с законодательством
Республики Беларусь е улучшении жилищных условий, на строительство
(реконструкцию), покупку жилых помещений, а также на полное или частичное
погашение кредитов (ссуд), полученных на указанные цели. Материальная помощь
работникам:
оказываемая в соответствии с действующим
законодательством Республики Беларусь, а также в связи с постигшим их стихийным
бедствием, пожаром, хищением имущества, увечьем, тяжелой болезнью, смертью их
близких родственников, вступлением в брак, рождением ребенка;
находящимся в отпуске по уходу за
ребенком до достижения им возраста трех лет.
14. Исключен.
15. Стоимость
приобретенных за счет средств нанимателя путевок в детские оздоровительные учреждения,
бесплатно выдаваемых работникам билетов на детские представления (или)
кондитерских наборов их детям в связи с праздником Нового года.
16. Доходы по
акциям и другие доходы, получаемые от участия работников в управлении
собственностью предприятия (дивиденды, проценты).
17.
Суммы
страховых платежей (взносов), уплачиваемых нанимателем в соответствии с
законодательством Республику Беларусь в пользу отдельных категорий работников
по договорам обязательного государственного личного страхования.
18. Исключен.
19. Исключен.
20. Заработная
плата, начисленная за работу в день проведения республиканского субботника.
21. Суммы,
выплачиваемые физическим лицам за выполнение общественных обязанностей в
избирательных комиссиях, комиссиях по референдуму и комиссиях по проведению
голосования об отзыве депутата. Доходы в виде оплаты труда в иностранной валюте
получаемые физическими лицами' от государственных органов, направивших их на
работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Республики
Беларусь за границей, — в пределах размеров, установленных законодательством
Республики Беларусь об оплате труда работников по каждой конкретной должности в
соответствующем иностранном государстве.
Заключение
Подводя итоги по данной курсовой работе можно
сделать выводы о том, что страхование представляет собой систему экономических
отношений по поводу образования централизованных и децентрализованных резервов
денежных и материальных средств, необходимых для возмещения ущерба, оказания
помощи или для социального содержания в связи с наступлением определенных
событий; страхование является неотъемлемым компонентом экономической и
социальной сферы, важным элементом рыночной инфраструктуры; страхование
предусматривает замкнутое перераспределение ущерба с помощью
специализированного денежного страхового фонда, образуемого за счет страховых
взносов. При страховании возникают перераспределительные отношения по
формированию и использованию этого фонда, что приближает страхование к
финансам, но и одновременно подчеркивает особенности. Движение денежной формы
стоимости в страховании подчинено степени вероятности нанесения ущерба в
результате наступления страхового случая. Образование фондов государственного
социального страхования осуществляется в соответствии с требованиями
объективных законов расширенного воспроизводства. Отношения по поводу
формирования и использования данных фондов опосредуют распределение
национального дохода, аккумуляцию его частей в специализированных фондах.
Субъектами отношений выступают государство, предприятия и организации различных
форм собственности, население.
Выяснилось, что социальное страхование -
это механизм реализации социальной политики государства, основа системы
социальной защиты населения. Институт социального страхования сочетает в себе
два принципа управления социальными рисками: социального регулирования и
страхования. Принцип социального регулирования заключается в установлении
основных социальных ориентиров развития общества. Принцип страхования
определяет механизм финансового обеспечения поставленных социальных задач. В
процессе своего развития социальное страхование превратилось в самостоятельную
систему финансового обеспечения определенных общественных потребностей,
основанную на перераспределении ВВП, отличную как от чисто страховой, так и от
сугубо социальной системы.
Организация социального страхования
базируется на следующих принципах: всеобщность, универсальность, комплексность,
самоуправление, а в странах с развитой рыночной экономикой и самоокупаемость.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6 |