Отчет по практике: Анализ деятельности ЗАО ТФ "Октябрь"
Отчет по практике: Анализ деятельности ЗАО ТФ "Октябрь"
Федеральное
агентство по образованию
Нижегородский
государственный университет им. Н.И. Лобачевского
Факультет
дистанционного обучения (г. Бор)
ОТЧЕТ
О прохождении
производственной практики
Студентки гр.1-111ЭБ1/15 СПО
Дроб Ю.А.
Место прохождения практики:
ЗАО ТФ «Октябрь»
Руководитель практики от предприятия:
Главный бухгалтер Г.В.Соколова
Руководитель практики от факультета:
Р.А.Горячев
г. Бор
2009
Содержание
1. Краткая
характеристика деятельности предприятия
2. Структура
организации
3.
Учетная политика организации
4. Описание
бухгалтерского учёта основных средств
5. Учёт
труда и зарплаты
6. Учёт
материально-производственных запасов
7. Учет
расходов на продажу
8. Бухгалтерские
записи по учету расходов на продажу продукции
9. Учет
продажи готовой продукции
10. Учет
расчетов с поставщиками и подрядчиками
11. Бухгалтерские
записи по учету авансов
12. Использование
заемных средств
13. Налоговая
отчетность организации
14.
Работа с первичными документами
1. Краткая характеристика деятельности предприятия
Закрытое Акционерное Общество Торговая фирма «Октябрь» создано
в результате реорганизации в форме преобразования Государственного предприятия
«Октябрьский отдел рабочего снабжения УРСа ВОРП», в соответствии с Федеральным
законом «О приватизации государственных и муниципальных предприятиях в
Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации «Об
организационных мерах по преобразованию государственных предприятий,
добровольных объединений государственных предприятий в акционерные общества» от
01июля 1992 года №721.
Общество зарегистрировано Распоряжением Главы
администрации Борского района Нижегородской области №107 от 27 мая 1993 года,
регистрационный номер 979. Осуществляет свою деятельность на основании Устава в
соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральными
законами «Об акционерных обществах», «О рынке ценных бумаг», «О защите прав и
законных интересов инвесторов на рынке ценных бумаг», другими действующими
правовыми актами Российской Федерации.
Устав в новой редакции № 2 утвержден решением общего
собрания акционеров Общества от 21 июня 2002 года (Протокол №1/2002) в связи с
приведением в соответствии с действующим законодательством Российской
Федерации.
Основными видами деятельности общества являются:
осуществление розничной торговли всеми видами продукции
производственного назначения, товарами народного потребления и продуктами
питания;
производство и реализация продукции общественного
питания.
По состоянию на 01.01.2009 года в ЗАО ТФ «Октябрь»
имеется:
магазины смешанного типа - 12 единиц;
столовые - 4 единицы;
буфеты при столовых - 4 единицы;
торговая площадь - 1149кв.м.;
гараж с наличием транспортных единиц - 3 шт.
Собственный капитал ЗАО ТФ «Октябрь» состоит на
01.01.2009 года:
1. из уставного капитала - 3,0 тыс. руб.;
2. добавочный капитал - 1438,1 тыс. руб.;
3. нераспределенной прибыли прошлых лет - 1108,5 тыс. руб.;
4. резервный капитал - 0,5 тыс. руб.;
5. нераспределенной прибыли - 1174,1 тыс. руб.
ИТОГО: 3724,2 тыс. руб.
Изменений в Уставном капитале за 2008 год нет. Акции ЗАО
ТФ «Октябрь» дополнительно не выпускались.
В состав Совета директоров входят:
Председатель:
Музырева Л.М. - зам. директора ЗАО ТФ «Октябрь».
Члены Совета директоров:
Шешин В.Н. - директор ЗАО ТФ «Октябрь»;
Солодовникова С.И. - зав. Магазином №10;
Макарова Л.А. - зав. Магазином №5;
Червякова С.Ю. - ст. продавец Магазина №12.
Вознаграждение членами Совета директоров в виде зарплаты,
премии в 2008 году не выплачивались, льготы не предоставлялись.
2. Структура организации
В организации имеется 12 магазинов розничной торговли, 4
предприятия общественного питания и 4 буфета. Для их управления был создан
административно-управленческий аппарат, который включает в себя:
- торговый отдел;
- общий отдел;
- бухгалтерия;
Возглавляет работу всех этих подразделений ген. директор
и его заместитель.
Торговый отдел.
Торговый отдел возглавляется начальником торгового
отдела. Организует его работу менеджер по продовольственным и промышленным
товарам, также имеется менеджер по ценам.
Техническую работу по разноске документов при поступлении
от поставщиков предприятия выполняют операторы ПК торгового отдела.
Общий отдел.
В состав общего отдела входят:
- зам. директора по общим вопросам;
- старший менеджер по персоналу, совмещающий обязанности
юриста;
- менеджер по персоналу - секретарь.
Зам. директора по общим вопросам несет персональную
ответственность за работу в соответствии с договорами на обслуживание
производственного и торгового оборудования ОАО «Нижегородторгмонтаж», также вопросы,
связанные с коммунальным обслуживанием нашего предприятия. В их компетенцию входят
вопросы, относящиеся к текущему капитальному ремонту структурных подразделений
ЗАО ТФ «Октябрь».
Менеджер по персоналу - юрист. Ее основными функциями
являются: работа по приему, перемещению и увольнению работников ЗАО ТФ
«Октябрь».
Менеджер по персоналу - секретарь выполняет техническую
работу по оформлению приказов на прием, перемещение, увольнение работников ЗАО
ТФ «Октябрь».
Кроме выше указанных единиц управленческого персонала в
ЗАО ТФ «Октябрь» имеется зам. директора по экономике. В их обязанности входят:
проведение постоянного анализа по результатам финансовой деятельности
предприятия, а также изыскание путей уменьшения затрат для осуществления
деятельности и соответственно увеличение прибыли предприятия.
Бухгалтерия.
Работа бухгалтерии организованна следующим образом:
управленческие функции возложены на главного бухгалтера и
его заместителя. Заместитель главного бухгалтера выполняет расчеты по налоговым
платежам, заполняет налоговые декларации.
В бухгалтерии также имеется старший бухгалтер. В ее обязанности
входят: расчет зарплаты, расчет ЕСН по предприятию, расчет НДФЛ (подоходный
налог). Заполнение соответствующих налоговых деклараций и сдача их в ГНИ.
Также в штате бухгалтерии имеется бухгалтер, производящий
расчеты и сверку расчетов с поставщиками предприятия; и бухгалтер-ревизор,
который осуществляет функции внутреннего аудита.
Обработкой отчетов материально-ответственных лиц занимаются
еще 4 бухгалтера.
3. Учетная политика организации
ЗАО ТФ «Октябрь» ведет учет имущества, обязательств и хозяйственных
процессов способом двойной записи в соответствии с рабочим планом счетов. С
01.01.2008 года ЗАО ТФ «Октябрь» применяет новый план счетов. Приказ об учетной
политике создан для бухгалтерского и налогового учета.
Об учетной политике предприятия на 2009 год
1.Порядок ведения учета на предприятии.
1.1.Бухгалтерский и налоговый учет ведется
централизованной бухгалтерией с использованием компьютерной техники и программы
1.С.Бухгалтерия 7.7.
1.2.ЗАО ТФ «Октябрь» использует рабочий план,
разработанный на основе типового плана счетов, утвержденном приказом Минфина
России от 31.10.2000г. №94н Рабочий план приведен в приложении №1, с учетом
изменений по программе. 1.С. Предприятие.
1.3.Рабочий план может корректироваться при изменении
законодательства и нормативных актов.
2.Учетные документы и регистры.
2.1.Хозяйственные операции в бухгалтерском учете
оформлены с использованием первичных документов, которые утверждены
законодательно, а также формами, разработанными предприятием самостоятельно.
2.2.Хозяйственные операции в налоговом учете оформляются
также как и в бухгалтерском учете с использованием типовых первичных
документов.
2.3.Учетные документы хранятся на предприятии в
электронной форме и на бумажных носителях в течение 5 лет.
3.Порядок проведения инвентаризации.
3.1.Для обеспечения сохранности и достоверности, данных
бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности инвентаризация имущества ЗАО
проводится не реже одного раза в год, план проведения инвентаризации товаров,
тары на 2009 год. Проведение инвентаризации имущества, оформление документов
осуществляется в соответствии с методическими указаниями по проведению
инвентаризации.
4.Методы учета доходов и расходов.
4.1.ЗАО ТФ «Октябрь» может вести несколько видов деятельности,
по которым применяется общий и специальные налоговые режимы. Поэтому расходы
определяются пропорционально товарооборота торговли и общепита. В бухгалтерском
и налоговом учете доходы и расходы учитываются методом начисления, независимо
от даты оплаты. Доходом от основного вида деятельности (указанного в уставе
общества) является выручка и учитывается на счете 90 «Реализация», доходы,
получаемые нерегулярно или один раз в месяц (доходы от сдачи имущества в
аренду), относятся к внереализационным доходам и отражается на счете 91 «Прочие
доходы и расходы».
5.Учет нематериальных активов.
5.1.Нематериальные активы в бухгалтерском и налоговом
учете амортизируются линейным методом.
6.Учет расходов будущих периодов.
6.1.Расходы будущих периодов списываются равномерно в
течение периода, к которому эти расходы относятся.
7.Учет кредитов и займов.
7.1.По полученным займам и кредитам на пополнение
оборотных средств ЗАО уплачивает проценты. В бухгалтерском учете сумма
процентов включается в операционные расходы полностью в момент их начисления. В
налоговом учете проценты включаются во внереализационные расходы.
8.Резервы по сомнительным долгам.
Страницы: 1, 2, 3 |