Курсовая работа: Потребительская кооперация России в современном мире
2. Многочисленные частные предприниматели не соблюдают элементарные ветеринарные требования: хранят сырье в
гаражах, сараях. Другими словами, не
проводится асколизация сырья, исследование на сибирскую язву. В целях улучшения технологии заготовок, следует
ужесточить нормы ветеринарного
контроля, что в свою очередь, создаст конкурентные преимущества у организаций потребительской кооперации
10И.Т.
Насретдинов, З.Н. Мирзагалямова. Развитие заготовительной деятельности как
фактор повышения конкурентоспособности потребительской кооперации // Межвузовский
сборник трудов, 2005. - с. 190
24
3. Перспективным направлением
заготовительной деятельности явля
ются закупки лектехсырья. Например, в 2005 году был небывалый урожай
красной рябины, что бывает только один раз в три - четыре года. Но, следует
заметить, что не все потребительские общества
подключились к этому виду
деятельности, хотя он является высокорентабельным. К сбору дикорастущих
ягод можно привлечь школьников,
нетрудоспособных граждан, пенсионеров.
4. Отдельно можно отметить вопросы осуществления
качественного
экономического анализа деятельности
заготовительной организации, опти
мизации налогообложения, разработки моделей
стимулирования и оплаты
труда работников. Для решения этих вопросов
организациям потребитель
ской кооперации необходимо более тесно
сотрудничать с учеными коопера
тивных вузов.
5. Необходимо срочно реконструировать имеющиеся на
заготовитель
ных предприятиях аммиачные холодильники на
энергосберегающие и чистые
экологические технологии заморозки и хранения, что в значительной степени
снизит издержки предприятий и повысит
качество закупаемой продукции.
Все это, в конечном счете, позволит в
ближайшей перспективе возродить
потребительскую кооперацию, несколько утраченную роль ведущего заготовителя
сельскохозяйственной продукции и сырья.
Многие
организации в системе потребительской кооперации являются либо
убыточными, либо их прибыль составляет незначительную долю. Потребительская кооперация все более уступает
развивающемуся частному бизнесу. В связи с этим Татпотребсоюз стал
внедрять элементы предпринимательства в
свою деятельность.
В сложившейся
рыночной ситуации ориентация предприятий питания только на
внутренние возможности каждого из них недостаточна. В целях достижения стабильной деятельности отрасли
общественного питания требуется
поиск дополнительных источников для расширения масштабов деятельности.
В целом, считается необходимым коренным
образом пересмотреть тип
25
функционирующих и вновь вводимых
предприятий общественного питания, специфику их деятельности,
направленную на обеспечение общего товарооборота
и оборота собственной продукции.
Также важным
фактором повышения эффективности труда выступает стимулирование.
Сегодняшняя практика доказывает необходимость использования разнообразных систем стимулирования труда. В условиях инновационной
экономики требуется повысить стимулирующую функцию заработной платы и
обеспечить связь заработной платы с деятельностью и конечными результатами предприятий кооперативной
промышленности.
Стимулирующая
функция заработной платы состоит в обеспечении определенной,
необходимой для работодателя трудовой отдачи от наемного работника, в создании
определенного стереотипа его поведения в процессе производства, в максимальном
раскрытии потенциальных возможностей, инициативы, изобретательности - одним
словом, в полной реализации им своих
физических и духовных потребностей в процессе трудовой деятельности.
Существует ряд факторов, от которых
зависит стимулирующая функция заработной
платы: установление тесной связи размера заработной платы работника к овладению
новыми знаниями, повышению своей квалификации, возрастание роли ответственности
по отношению к своей роли. Перечисленные факторы способствуют увеличению
производительности труда работников и полному удовлетворению потребностей.
Заметим, что
стимулирующая функция тесно связана с мотивацией труда. Мотивация
труда - процесс побуждения человека к активной деятельности по выполнению
целей организации с помощью системы стимулов и выполнения конкретных желаний.
Для повышения
стимулирующего воздействия заработной платы на рост
эффективности общественного производства следует увеличить число учитываемых на
предприятиях зарплатообразующих факторов:
1. Учет индивидуальных качеств и достижений работника;
26
2.
Установление зависимости заработной платы
работника от резуль
татов хозяйственной деятельности
организации;
3.
Степень вовлеченности (объем информации,
составляющей ком
мерческую тайну, умение ее хранить,
преданность организации);
4.
Возрастание роли ответственности по
отношению к своей работе и
управлению подчиненными;
5.
Создание механизма оплаты труда,
побуждающего работника к ов-
ладеванию новыми знаниями, повышению своей
квалификации.
Учет перечисленных факторов
способствует, с одной стороны, росту производительности труда наемных
работников, с другой, более полному удовлетворению
их потребностей (в признании, уважении, самовыражении).
Важно отметить, что сегодня система
стимулирования труда работников потребительской кооперации недостаточно
продумана: формы и разновидности заработной платы, также принципы оплаты труда
должны быть понятны каждому работнику.
Для решения данной проблемы, следует
восстановить как стимулирующую, так и
воспроизводственную и регулирующую функцию оплаты труда. Должна быть установлена
четкая зависимость заработной платы работников от результатов финансово -
хозяйственной деятельности организации. Однако при этом, следует соблюдать
правильные соотношения между темпами роста совокупного оборота и темпами роста
заработной платы.
Таким образом, несмотря на возникшие
проблемы, потребительская кооперация, имея существенный потенциал, может и
должна приложить все усилия к стабилизации
экономики и выхода на траекторию устойчивого экономического роста.
27
Заключение
В заключение следует подчеркнуть, что потребительская
кооперация, как и прежде, является лидирующей
кооперативной системой и в своей основе продолжает
оставаться социально ориентированной системой, которая направлена на борьбу с бедностью, с безработицей,
бездуховностью максимально используя свои ресурсы. Также
упорядочены взаимоотношения кооперации с
органами государственной власти, законодательно закреплены основные
кооперативные принципы. Современная потребительская кооперация проникает во все сферы отрасли экономики, формирует
оптимальное соотношение крупных, средних и малых предприятий,
организаций.
В настоящее время
по дороге рыночной экономике движется вся Россия. Но
у потребительской кооперации возникает немало серьезных трудностей в процессе адаптации к рыночным отношениям и
достижении устойчивого социально
экономического развития. Это характеризуется тем, что в условиях рынка на сегодняшний день
социально-экономическая деятельность потребительской
кооперации развивается в конкурентной среде, где разворачивается соперничество между хозяйствующими субъектами за потребителей, за доступ к ресурсам и их размещение.
Для обеспечения долговременной
конкурентоспособности недостаточно только обладание преимуществ на основе факторов. Важен не только
запас факторов, сколько скорость, с которой они создаются, совершенствуются,
приспосабливаются в нужном
предприятии. Иными словами инновации определяют сегодня конкурентное преимущество и конкурентоспособность
хозяйствующего субъекта.
В данной курсовой
работе были рассмотрены вопросы, связанные с историей,
современным состоянием потребительской кооперацией (на примере Тетюшского РайПО) и с актуальными проблемами. Это
такие проблемы как: регулирование
отношений кооперативной собственности; подготовка кадров для кооперации; заготовительная деятельность
организации Республики
28
Татарстан.
Несмотря на
возникшие проблемы, потребительская кооперация, имея существенный потенциал, должна приложить все усилия к
стабилизации экономике. Отметим, что решение данных
проблем возможны лишь при эффективном
влиянии человеческого фактора, прежде всего таких качеств личности, как духовность, нравственность и
образованность.
Также
историческое значение потребительской кооперации заключается в смягчение результатов глобализации, которая должна
способствовать развитию регионального рынка.
Российская
потребкооперация стала одной из массовых и сильных в мире и получила новые перспективы и стимулы развития.
Таким образом, ее стабильное устойчивое развитие возможно
путем возрождения демократических принципов кооперации,
управление экономикой, повышения роли
пайщиков в контроле над деятельностью организации и умелого сочетания функционирования советов правления всех уровней.
29
Список использованной литературы
1.
Вахитов К.И. История потребительской кооперации в России / К.И.
Вахитов: Учеб. пособие. - М.: ЦУМК Центросоюза РФ, 1998. - 50 с.
2.
Гордеев А.В. Торговать на рынках должны сами производители /
А.В.Гордеев// «Вестник кооперации» -2006.-№8. -С. 7 - 13.
3.
Гордеев А. М. Форма взаимовыгодного сотрудничества/ А.М.Гордеев //
Деловой вестник.- 2006.- № 12.-С.-24-27.
4.
Гухаров В.А. Кооперация //Деловой вестник -2006.-№10(72).-С.
10-20.
5.
Енаненко В.А. История возрождения //Деловой вестник
-2006.-
№14(62).-С.50-57.
6.
Демелев В. Р. Мы едины //Деловой вестник-2006.-№9(50).-С.35-42.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 |