Контрольная работа: Государственная политика в сфере управления трудовыми ресурсами

Эффективность экономики впрямую зависит от того, каковы ее трудовые ресурсы (по количеству и качеству) и насколько эффективно они используются. Государство оказывает регулирующее воздействие на весь процесс воспроизводства трудовых ресурсов: формирование, распределение и перераспределение, а также их использование. При таком подходе обеспечивается Целостность регулирующего воздействия — его целевая направленность, преемственность и последовательность.

Целью государственного регулирования в области управления трудовыми ресурсами является эффективная занятость населения, достигаемая на основе роста уровня и качества жизни, повы шения качества и конкурентоспособности рабочей силы, стимулирования рационального распределения трудовых ресурсов по секторам и отраслям экономики, а также обеспечения гарантий в области социально-трудовых отношений.

Государственная политика в области управления трудовыми ресурсами

Демографическая политика

Формирование

ресурсов

Политика в области профессиональной подготовки трудовых ресурсов

Распределение и перераспределение трудовых ресурсов

Политика на рынке труда и в области занятости населения

Миграционная политика

Использование

Политика в области

трудовых ресурсов

социально-трудовых отношений

Рис. 3.1. Направления государственной политики в области управления трудовыми ресурсами

Страницы: 1, 2, 3