Дипломная работа: Пути улучшения финансового состояния предприятия на примере ООО "Жилтрест №1"
Прошедшие годы выявили большой
круг противоречий и вопросов, возникших в практике функционирования товариществ
собственников жилья и ЖСК, не нашедших своего разрешения в жилищном и
гражданском законодательстве.
Основной проблемой создания товариществ
собственников жилья является отсутствие кадров, а также недопонимание
населением роли товариществ в управлении своим имуществом и, как следствие,
снижение расходов на содержание, ремонт и коммунальные услуги.
До конца не урегулирована
процедура регистрации кондоминиума как единого комплекса недвижимого имущества,
не решен до конца вопрос с землей. Большие противоречия вызывают также вопросы
государственной поддержки товариществ собственников жилья, такие как
налогообложение ТСЖ и ЖСК, или за счет каких резервов, кто и как будет
компенсировать собственнику при физическом разрушении здания или при его
плановом сносе.
Эксплуатация многоэтажных
жилых домов требует установки лифтов. В ООО «Жилтрест № 1» находятся 130
многоэтажных домов, которые оборудованы 406 лифтами. Их обслуживанием занято
348 лифтеров, заработная плата которых составляет в смете затрат 3023, 2 т.р.
или 7,3%.
Несмотря на достаточное количество
обслуживающего персонала лифтовое хозяйство эксплуатируется неэффективным. Для
повышения эффективности их использования предлагается внедрение комплекса
диспетчерского контроля (КДК).
КДК предназначен для:
-
обеспечения дистанционного,
централизованного контроля за работой лифтов, эксплуатирующихся в жилых и
производственных зданиях;
-
вывода в наглядной форме на
дисплей информации о текущем состоянии датчиков, установленных на лифте;
-
автоматического отключения
лифтового оборудования в аварийных ситуациях;
-
обеспечения вызова диспетчера из
кабины лифта или машинного помещения с возможностью использования
громкоговорящей связи;
-
охрана шахты лифта и машинного
помещения от проникновения посторонних лиц и сигнализации диспетчеру;
В результате установки КДК
ожидается получение экономического эффекта за счет сокращения числа лифтеров,
высвобождения служебных помещений, которые планируется сдавать в аренду и
получения за счет этого дополнительного дохода.
Ниже приведены расчеты по
затратам, экономии и окупаемости внедрения КДК.
Таблица 20
Расчет затрат на установку КДК
|
Показатели |
Ед. изм. |
Затраты |
1. |
Количество КДК |
шт. |
15 |
2. |
Стоимость одного КДК |
т. р. |
53 |
3. |
Затраты на монтаж одного КДК,
В том числе:
|
т. р. |
141 |
А) |
Кабельные линии |
т. р. |
11 |
Б) |
Зарплата монтажников с отчислениями |
т. р. |
127 |
В) |
Прочие расходы |
т. р. |
3 |
4. |
Итого затрат на приобретение и
монтаж |
т. р. |
2910 |
Таблица 21
Расчет экономии от установки
КДК
|
Показатели |
Ед.
изм. |
Затраты |
Эконо-мия
в год |
до
установки одного КДК |
после
установки одного КДК |
1. |
Количество
лифтеров |
чел. |
70 |
60 |
10 |
2. |
Зарплата
с отчислениями |
т. р. |
446,4 |
386,4 |
60 |
3. |
Доходы
от сдачи в аренду |
т. р. |
- |
26,64 |
26,64 |
4. |
Обслуживание
кабельных линий |
т. р. |
62,4 |
- |
62,4 |
|
Итого
на один КДК |
т. р. |
|
|
149,06 |
|
Всего
на 15 КДК |
т. р. |
|
|
2235,6 |
Из таблицы 21 видно, что
затраты на установку 15 КДК составляют 2910 т. р., а экономия в результате их
эксплуатации составит 2235,6 т. р. в год.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18 |