Отчет по практике: Учётная политика предприятия
Отчет по практике: Учётная политика предприятия
I. Учетная политика предприятия,
организации
Организации согласно
законодательству о бухгалтерском учете самостоятельно разрабатывают свою
учетную политику, руководствуясь данным законодательством и нормативными
актами, регулирующими бухгалтерский учет, с учетом иных нормативно-правовых
актов Российской Федерации.
Целью учетной политики
предприятия является обеспечение возможности пользователям бухгалтерской
информации объективно судить о состоянии дел на предприятии.
Под учетной политикой
организации понимается принятая организацией совокупность способов ведения
бухгалтерского учета – первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей
группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.
Учетная политика
организации для целей бухгалтерского учета должна формироваться главным
бухгалтером организации в виде отдельного документа, утверждаемого приказом или
распоряжением руководителя организации.
Учетная политика является
важным документом, в котором должны быть раскрыты все особенности ведения
бухгалтерского учета в организации.
Принятая организацией
учетная политика должна применяться с 1 января года, следующего за годом
утверждения приказа или распоряжения по учетной политике организации.
На выбор и обоснование
учетной политики влияют следующие факторы:
- организационно-правовая
форма;
- виды и масштабы
деятельности организации;
- стратегия
финансово-хозяйственного развития;
- уровень материальной
базы и информационного обеспечения;
- масштабы управленческой
структуры организации в целом и бухгалтерии, в частности;
- уровень квалификации
руководства организации, бухгалтерских и и экономических кадров.
К способам ведения
бухгалтерского учета относятся:
1 группировка и оценка
фактов хозяйственной деятельности;
2 погашение стоимости
активов;
3 организация
документооборота;
4 инвентаризация
имущества и финансовых обязательств;
5 применение счетов
бухгалтерского учета;
6 обработка информации и
иные соответствующие способы.
Учетная политика
предприятия должна включать в себя следующие основные составляющие в
организации и ведении бухгалтерского учета:
1
организационно-техническую, предусматривающую выбор способа организации учетной
работы, выбор техники и формы ведения бухгалтерского учета;
2 методическую,
предусматривающую выбор способов ведения бухгалтерского учета применительно к
специфике деятельности организации.
Методологические основы
формирования и раскрытия учетной политики предприятия установлены Положением по
бухгалтерскому учета «Учетная политика организации», утвержденным приказом
Минфина РФ от 9 декабря 1998г. №60Н (ПБУ 1/98).
ПБУ 1/98
распространяется:
- при формировании
учетной политики – на все организации, независимо от организационно-правовых
форм;
- при раскрытии учетной
политики – на организации, публикующие свою бухгалтерскую отчетность полностью
или частично согласно законодательству России, учредительным документам либо по
собственно инициативе.
I Учетная политика для целей
финансового учета на 2009 год на ООО «Молоко»:
1 бухгалтерский учет
вести в бухгалтерии организации, ответственным за организацию и состояние
бухгалтерского учета является главный бухгалтер организации;
2 для ведения
бухгалтерского учета использовать мемориально-ордерную систему учета с
применением средств вычислительной техники;
3 при определении выручки
от реализации продукции (работ, услуг) использовать метод начислений по
«отгрузке»;
4
материально-производственные запасы по приходу учитывать по фактической
себестоимости;
5 готовую продукцию
оценивать по фактической производственной себестоимости;
6 незавершенное
производство оценивать по фактической производственной себестоимости;
7 при осуществлении
расходов на ремонт объектов основных средств фактически проведенные затраты
списывать на затраты производства в том месяце, в котором они произведены;
8 стоимость объектов
основных средств стоимостью до 50000 рублей за единицу списывать на
себестоимость продукции (работ, услуг) в момент ввода в эксплуатацию, с целью
обеспечения сохранности таких объектов основных средств организовать
аналитический учет в течение всего срока полезной эксплуатации объектов;
9 амортизацию объектов
основных средств производить линейным способом;
10 амортизацию объектов
нематериальных активов осуществлять линейным способом, объекты, по которым срок
полезного использования определить невозможно, а также организационные расходы
списывать в течение 20 лет;
11 имущество, ранее
учитываемое в составе малоценных и быстроизнашивающихся предметов распределить
между основными средствами и материалами согласно справке бухгалтерии;
12 общехозяйственные
расходы распределять пропорционально выручке от каждого вида деятельности и
списывать на счета учета производства;
13 долгосрочную
задолженность по заемным средствам в состав краткосрочной при наличии
соответствующих условий не переводить, а числить в составе долгосрочной до
полного погашения.
II Учетная политика для целей
налогового учета
1 ответственным за
организацию налогового учета назначить главного бухгалтера организации;
2 выручку от реализации
продукции (работ, услуг) для целей налогообложения определить по методу
начислений;
3 амортизацию объектов
основных средств для целей налогообложения производить линейным способом;
4 затраты по проведению
ремонта списывать на затраты в периоде выполненных работ на основании актов;
5
материально-производственные запасы списывать на затраты по фактической
себестоимости ;
6 резервы предстоящих
расходов не создавать;
7 командировочные расходы
оплачивать в полной сумме произведенных расходов, для целей налогообложения
принимать в пределах установленных норм;
8 резерв по сомнительным
долгам не создавать.
II. Учет денежных средств, расчетных и
кредитных операций
учетная
политика бухгалтерский расчетный
Ведение кассовых операций
на предприятий регламентируется порядком ведения кассовых операций РФ от
22.09.2993г. Для осуществления расчетов наличными деньгами каждое предприятие
должно иметь кассу и вести кассовую книгу по установленной форме. На
предприятии допускается ведение только одной кассовой книги. Размер суммы
наличных денег в кассе организации ограничен лимитом, ежегодно установленным
банком по согласованию с организацией. Сверхустановленных норм наличные деньги
могут хранится в кассе только в дни выплаты заработной платы, пенсий, пособий,
стипендий в течение трех рабочих дней, включая день получения денег в кредитном
учреждении. Для установления лимита остатка наличных денег в кассе организация
представляет в банк, осуществляющий его расчетно-кассовое обслуживание, расчет
по установленной форме. Лимит остатка кассы определяется исходя из объема
наличного оборота предприятия, с учетом особенности режима ее деятельности и
сроком сдачи наличных средств в банк. При сдаче выручки ежедневно лимит остатка
равен сумме необходимой организации для обеспечения нормальной работы с утра
следующего дня. При сдаче выручки на следующий день в пределах среднедневной
выручки наличными деньгами. Предприятия не имеют права накапливать в своих
кассах наличные деньги сверхустановленных лимитов для осуществления предстоящих
расходов, в том числе на оплату отпусков. Организация, хранящая в кассе наличные
денежные средства сверхустановленного лимита может быть оштрафована на сумму от
40 до 50 тыс.руб. Кроме того, персональную ответственность за данное нарушение
несет руководитель организации, штраф – от 4 до 5 тыс.руб. Размер лимита может
быт пересмотрен в течение года. Для установления нового лимита необходимо
письменное заявление в банк с приложением расчетов, обосновывающих увеличение лимита.
Подотчетными суммами
называются денежные авансы, выдаваемые работникам организации из кассы на
мелкие хозяйственные расходы и на расходы по командировке. Порядок выдачи денег
в подотчет, размер авансов и сроки, на которые они могут быть выданы
устанавливаются правилами ведения кассовых операций.
Размер суточных
определяется организацией самостоятельно. Максимальный размер суточных не
ограничен. Нижним пределом является норма, установленная для бюджетных
учреждений – 100 руб. конкретный размер суточных устанавливается в трудовом
договоре или внутренним положением о командировке или приказом руководителя.
Суточные выплачиваются за каждый день нахождения в командировке, включая
выходные дни и время в пути.
Расходы по проезду к месту
командировки и оплата найма жилого помещения оплачивается по фактическим
расходам, подтвержденным соответствующим документом.
Подотчетные суммы учитываются
на активном счете 71 «Расчеты с подотчетными лицами». Дт71 – Кт 50 – выдан
аванс из кассы. Дт 10, 26 – Кт 71 - расходы, оплаченные из подотчетных сумм.
Дт94 – Кт71 – невозвращенные суммы (недостача).
Для открытия счета в
банке предприятию необходимо предъявить:
1 заявление на открытие
счета;
2 карточку с образцами
подписей руководителя, главного бухгалтера с оттиском печати;
3 документы,
свидетельствующие о правомощности деятельности предприятия;
4 свидетельство о
регистрации предприятия;
5 свидетельство о
постановке на учет в инспекции министерства по налогам и сборам, в пенсионном
фонде, в комитете по статистике.
На основании этих
документов между банком и клиентом заключается договор на банковское
обслуживание, присваивающее номер расчетного счета и открываются лицевые счета
для учета движения денежных средств. На счете 51 «Расчетный счет» ведется учет
наличия и движения денежных средств в валюте РФ. По отношению к балансу счет 51
является активным. Данный счет дебетуется на сумму поступивших денежных средств
и кредитуется на сумму подлежащую списанию с расчетного счета. С расчетного
счета банк оплачивает свои обязательства, расходы и поручения организации,
проводимые в порядке безналичных расчетов, а также выдает средства на оплату
труда и текущие хозяйственные нужды. Операции по зачислению сумм на расчетный
счет или списанию с него банк производит на основании письменных распоряжений
владельцев расчетного счета или с их согласия. Исключение составляют платежи,
взыскиваемые в бесспорном порядке по решению государственного арбитража, суда
или финансовых органов. Основанием для записей по расчетному счету служат
выписки банка с приложенными к ним оправдательными документами.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5 |