Курсовая работа: Распределение прибыли в торговых фирмах и предприятиях
Согласно данному методу планируемая сумма чистой
торгового предприятия будет исчисляться по формуле:
ЧПп = (Тп
× Рн) / 100,
где ЧПп — плановая сумма чистой
прибыли, руб.;
Тп — планируемый объем товарооборота,
руб.;
Рн — нормативный уровень
рентабельности, % к оборот
или:
ЧПп = (СКп
× Нчп) / 100,
где ЧПп — плановая сумма чистой
прибыли, руб.;
СКп — средняя сумма собственного капитала, задействованная в деятельности
предприятия в плановом периоде, руб.;
Нчп — норма чистой прибыли на собственной капитал, %
В качестве нормативного уровня рентабельности и
нормы чистой прибыли на собственный капитал могут быть использованы их
фактические значения, достигнутые в отчетном периоде, с учетом экспертной
оценки достаточности для производственного и социального развития предприятия.
В случае их недостаточности в качестве нормативов могут выступать:
среднеотраслевой уровень рентабельности, достигнутый в отчетном периоде, либо
средняя норма депозитного процента на денежном рынке, рассчитанная чистой
прибыли на собственный капитал.
Нормативный метод планового расчета суммы чистой
прибыли может быть использован в процессе ее определения для открываемых
предприятий. Его недостатком является то, что он практически не увязан с
другими показателями деятельности торгового предприятия, вследствие чего
также не может быть использован для многовариантных расчетов.
Метод целевого планирования прибыли позволяет
обеспечить увязку ее размеров с целями развития предприятия. Основой этого
метода является предварительное определение минимально необходимой суммы
прибыли, достаточной для уплаты налога на прибыль, погашения долгосрочных кредитов
и процентов по ним, удовлетворения потребностей предприятия в средствах для
выплаты дивидендов, осуществления социальных выплат работникам, а также для накопления
средств, необходимых предприятию для производственного развития. Расчет ведется
по каждому элементу этих потребностей и охватывает как капитализируемую, так и
потребляемую их части.
Основное значение в процессе планирования целевой
суммы прибыли придается определению потребности в капитализируемой ее части,
т.е. необходимого объема прибыли для реализации инвестиционных возможностей
предприятия. Сумма капитализируемой прибыли рассчитывается в разрезе основных
элементов, представленных на рис.
Основные элементы расчета суммы
капитализируемой прибыли торгового предприятия |
Погашение долгосрочных кредитов и
процентов по ним |
|
Прирост
производственных основных фондов |
|
Прирост
собственных оборотных средств |
|
Отчисления в
резервный фонд |
Сумма прибыли, направляемая на погашение
долгосрочных кредитов, определяется в размере предусмотренной на данный год суммы
погашения и процентов, подлежащих уплате за пользование кредитом.
Сумма прибыли, направляемая на прирост
производственных основных фондов, определяется по формуле:
По.ф. = ОФ – АОп
– ОФа,
где По.ф — сумма прибыли предприятия,
направляемая на прирост собственных основных фондов, руб.;
ОФ — необходимая потребность в приросте производственных основных
фондов, руб.;
АОп — потребность в приросте производственных основных фондов,
удовлетворяемая за счет их аренды, руб.;
ОФа — сумма амортизационных отчислений
в планируемом году,
руб.
Прирост суммы оборотных средств торгового
предприятия, покрываемый за счет прибыли, рассчитывается по формуле:
Псос = СОС - УП,
где Псос— прибыль, направляемая на прирост норматива
собственных оборотных средств, руб.;
СОС — прирост норматива собственных оборотных средств
в планируемом году, руб.;
УП — прирост норматива устойчивых пассивов в планируемом году, руб.
Отчисления прибыли в резервный фонд
осуществляются по нормативам, предусмотренным в учредительных документах
предприятия.
Планирование суммы чистой прибыли торгового
предприятия, предполагаемой к использованию на цели потребления, осуществляется
в разрезе основных элементов, представленных на рис.
Основные элементы расчета суммы потребляемой прибыли
и торгового предприятия
|
Выплаты доходов
собственникам предприятия |
|
Бюджет участия наемных работников в прибыли |
|
Бюджет внутренней социальной программы |
|
Бюджет внешней социальной программы |
Выплаты доходов собственникам предприятия
планируется осуществлять исходя из разработанной на предприятии дивидендной политики.
Данная политика может учитывать следующие факторы:
·
остаточный
принцип дивидендных выплат, при котором сумма доходов собственников предприятия
рассчитывается как средне-хронологическая за ряд предшествующих лет,
скорректированная на индекс инфляции;
·
стабильный
размер дивидендных выплат, когда планируемая сумма этих выплат устанавливается
на базе предшествующего года;
·
стабильный
уровень дивидендов по отношению к сумме прибыли; при этом сумма прибыли, направляемая
на выплату дивидендов, в отчетном году корректируется на темп роста
капитализируемой прибыли в планируемом году по сравнению с отчетным годом;
·
постоянное
возрастание размера дивидендов, когда базой плановых расчетов служат показатели
выплат отчетного периода, увеличенные на принятый, на предприятии коэффициент
их увеличения.
Конкретная методика определения суммы выплат
доходов собственникам предприятия определяется в учредительных документах или
решением собрания учредителей.
При отсутствии на предприятии какой-либо
дивидендной политики сумма выплат доходов собственникам устанавливается исходя
из объема собственного капитала предприятия и средней ставки депозитного
процента, установившихся на рынке капитала (на уровне ставки срочного вклада со
сроком депозита в размере одного года). Как вариант расчетов может быть
использован коэффициент дивидендных выплат (выплат доходов собственникам по
отношению к сумме прибыли) отчетного года.
Выплаты доходов наемным работникам имеют целью
создания у них устойчивой материальной заинтересованности в росте прибыли
предприятия. Их сумма рассчитывается по отдельным направлениям выплат (премии
по результатам работы предприятия; поощрение за выполнение разовых заданий;
дополнительные надбавки и доплаты; прочие выплаты). Основой разработки бюджета
участия наемных работников в прибыли являются согласованные положения
коллективного трудового договора и индивидуальных трудовых контрактов,
предусматривающих различные формы материального стимулирования труда, по
которым источником выплат является прибыль предприятия.
Бюджеты внутренней социальной и внешней
социальной (спонсорство, благотворительность и др.) программ предприятия определяются
по каждому из предполагаемых в планируемом году направлений расходования
прибыли на эти цели.
Таким образом, сумма чистой прибыли, которая
необходима предприятию для реализации целей по развитию в планируемом году, составит:
ЧПп = Пк
+ Пп,
где ЧПп — сумма чистой прибыли
предприятия в планируемом
году, руб.;
Пк — потребность предприятия в
планируемом году в сумме капитализируемой прибыли, руб.;
Пп — потребность предприятия в
планируемом году в сумме прибыли, направляемой на цели потребления, руб.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 |