Контрольная работа: Учет товарных операций

Порядок взыскания ущерба

Порядок взыскания ущерба установлен статьей 248 ТК РФ. Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя.

Распоряжение должно быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание ущерба осуществляется в судебном порядке.

Срок для обращения в суд для взыскания ущерба со стороны работодателя согласно части 2 статьи 392 ТК РФ -1 год со дня обнаружения причиненного ущерба.

Согласно части 2 статьи 391 ТК РФ споры между работодателем и работником, предметом которых является причинение ущерба имуществу работодателя, рассматриваются в судах общей юрисдикции, если иное не предусмотрено законом.

Как следует из пункта 6 части 1 статьи 23 ГПК РФ дела, возникающие из трудовых отношений, за исключением дел о восстановлении на работе и дел о разрешении коллективных трудовых споров рассматривают мировые суды.

Примерная форма искового заявления, которое может быть использована работодателем для взыскания причиненного ущерба в судебном порядке, приведена ниже:

Мировой суд по ______________________

(Сокращенное наименование округа, наименование субъекта)

Судье судебного участка №_________

_____________________________(Ф.И.О)

Истец: ______________________________________

(наименование организации)

__________________________________

(место нахождения организации)

Ответчик: _____________________________________

(Ф.И.О. полностью)

прож.: ________________________________________

Цена иска: ____________руб.

Исковое заявление

О взыскании ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей

«__»___________200_года между ____________________________лице

(наименование организации)

директора________________________ и ответчиком _______________

(Ф.И.О. директора) (Ф.И.О., год рождения)

________________________был заключен трудовой договор о приеме на работу в должности ________________с окладом ______________рублей. Среднемесячная зарплата

(наименование)

ответчика составляет __________________рублей.

«__»___________200_года с ответчиком был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности №______, согласно _________которого

(пункту)

он принял на себя обязательство бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба.

«__»___________200_года при проведении инвентаризации была установлена _______________вверенного имущества на сумму ____рублей,

(недостача, порча, утрата)

что подтверждается ___________________________________________

(документы)

Тот факт, что ущерб возник по его вине, ответчик не отрицает, а также это подтверждается следующими документами _________________________

(наименования, №№, даты документов - в случае если этот факт работник отрицает)

На основании изложенного и руководствуясь пунктом 2 части 1 статьи 243, частью 2 статьи 248, частью 2 статьи 391 ТК РФ,

ПРОШУ:

Взыскать с ответчика ___________________, проживающего по адресу:

(полное Ф.И.О., год рождения)

_______________________в пользу __________________сумму ущерба,

(наименование организации)

причиненного ответчиком в результате ненадлежащего исполнения своих трудовых обязанностей в размере__________________________рублей

Приложения:

1. исковое заявление – (кол-во экземпляров);

2. копия трудового договора с ответчиком (кол-во);

3. копия должностной инструкции ответчика (кол-во);

4. копия справки о размере зарплаты ответчика (кол-во);

5. копия документа о размере, причиненного ущерба (кол-во);

6. копия объяснительной записки ответчика (акт об отказе от объяснений) (кол-во);

7. копия приказа о приеме на работу (кол-во);

8. копия договора о полной индивидуальной ответственности ответчика (Ф.И.О.) (кол-во);

9. квитанция об оплате госпошлины.

«__»_________200_г. Директор ______________________/__________/

(И.О.Ф.) (расшифровка подписи)

М.П.

При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать следующие действия работодателя в судебном порядке:

· удержание суммы ущерба произведено в размере, превышающем среднемесячный заработок работника без согласия работника;

· удержание произведено спустя месяц после установления работодателем размера ущерба.

Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. Добровольное возмещение работником ущерба, превышающего размер его среднемесячной зарплаты, может быть оформлено распиской–обязательством, в которой указывается размер ущерба, подлежащего выплате, срок (и) выплаты и формы выплаты. Работник может добровольно вносить деньги в кассу организации или попросить работодателя удерживать их из его зарплаты. При этом следует иметь в виду, что согласно части 1 статьи 138 ТК РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 %, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 % заработной платы, причитающейся работнику. Нельзя производить удержание из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.

Бухгалтерские проводки:

1.  взыскание недостачи товаров по результатам инвентаризации на конец года с виновных лиц;

Д 73,2 К 94

2.  отнесение суммы недостачи товаров за счет организации;

Д 94 К 41

3.  Отразить все бухгалтерские проводки, исходя из задания: закуплен товар на сумму 5210 руб., в т.ч. НДС18%=794,75 руб.;

Д 41 К 60 5210-794,75=4415,25 В т.ч. НДС Д 19 К 60

4.  списывается стоимость реализованного товара;

Д 90 К 42

5.  выявлены при инвентаризации излишки товаров;

Д 41 К 91,1

6.  отгружены товары комиссионеру;

Д 45 К 41

7.  товар оприходован

Д 10 К 60

8.  начислена торговая наценка;

Д 41 К 42

9.  сумма полученной предоплаты от покупателя на расчетном счете составила 39000 руб.;

39000 руб. ПО Д 51 К 64

10.  данным инвентаризации выявлена недостача, виновное лицо не установлено;

Д 91,1 К 94

11.  списаны расходы на издержки обращения;

Д 44 К 91

12.  при реализации товаров отражена выручка;

Д 90,1 К 41

13.  при приемке товаров выявлена недостача, до выяснения покупатель отразил у себя эту операцию;

Д 94 К 60

14.  получен аванс от покупателя;

Д 51 К 62

15.  НДС по оприходованному товару;

Д 19 К 60

16.  с расчетного счета оплачен товар;

Д 41 К 51

17.  оприходованы рекламные услуги и НДС по рекламным услугам;

18.  с расчетного счета оплачены транспортные услуги;

Д 76 К 51

19.  начислен НДС в бюджет при реализации товара;

Д 90,3 К 68,2

20.  оприходованы рекламные услуги и НДС по рекламным услугам;

Д 76 К 51 – рекламные услуги; Д 19 К 76 – НДС по рекламным услугам

21.  ООО «Долина» отгрузили товар в адрес ООО «Волна» на сумму 5900руб., в т.ч. НДС 900руб., взамен получили товар на такую же сумму и на основании Акта взаимозачета сделали у себя бухгалтерские проводки;

Д 45 К 41

22.  у комиссионера списана стоимость отгруженного товара;

Д 90,2 К 45

23.  при реализации товаров отражена выручка;

Д 60,2 К 91

24.  учтены расходы по транспортировке товара. Счет-фактура предъявлен с НДС;

Д 90,2 К 44

25.  принят товар на комиссию;

004 СЧЕТ

26.  у комиссионера списана стоимость отгруженного товара;

Д 90,2 К 45

27.  с полученной предоплаты (аванса) начислен НДС;

Д 76 К 68

28.  товар принят на ответственное хранение;

Д 002

29.  НДС предъявлен бюджету;

Д 68 К 19

30.  по данным инвентаризации выявлена недостача, виновное лицо установлено;

Д 73 К 94

31.  по результатам инвентаризации отражена недостача товаров до выяснения;

Д 94 К 41.

Тест Бухгалтерский учет в торговле

1. Поступление товаров в бухгалтерском учете торговых организаций отражается?

1. По дебету счета 41.

2. По дебету счета 40.

3. По дебету счета 10.

2. Товары, принятые на ответственное хранение, учитываются на счете?

1. 41.

2. 002.

3. 004.

4. В зависимости от учетной политики организации.

3. Товары, принятые на реализацию по договору комиссии, учитываются на счете?

1. 41.

2. 002.

3. 004.

4. В зависимости от учетной политики организации.

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6