Контрольная работа: Розрахунок кількісних та якісних показників роботи сортувальної станції
Чисельність машиністів-кочегарів котельних установок
визначається середньорічна, з урахуванням тривалості опалювального сезону:
, (2.5)
На
двобічних станціях дві котельні установи.
Явочний
контингент робітників для підготовки вагонів визначається за формулою:
, (2.6)
(40 * 34 * 365 / 60 * 2028) * 1,45 = 6
де – трудомісткість прибирання
вагонів за добу, ;
– кількість вивантажених вагонів
за добу, (див.
розділ 1);
– коефіцієнт, який враховує норму
часу на підготовчо-завершальні операції, .
У розрахунково-графічній роботі приймаємо, що весь
експлуатаційний штат працює за погодинно-преміальною системою праці.
Годинні тарифні ставки та місячні оклади прийняті у
відповідності до наказу № 415 - Ц від 10.11.2006р.
Таблиця 3 - Штатні нормативи, посадові оклади
адміністративно-керівного персоналу
№ ста-тей |
Назва статей, професій і посад |
Штатний норматив, люд. |
Режим роботи, год. |
Місячний оклад, год. |
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Цеховий персонал
|
|
500 |
Інженер-технолог АСУ I категорії |
1 люд. |
1 зміна |
1183,0 |
|
Інженер-технолог I категорії |
1 люд. |
1 зміна |
1373,0 |
|
Інженер технолог II категорії |
2 люд. |
1 зміна |
1195,0 |
|
Секретар-машиністка |
1 люд. |
1 зміна |
907,0 |
|
Апарат управління
|
|
|
Станційний диспетчер |
1 люд. у зміну |
Цілодо-бово |
1395,0 |
|
Продовження таблиці 7 |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
550 |
Маневровий диспетчер |
1 люд. у зміну на систему |
Цілодо-бово |
1280,0 |
|
Маневровий диспетчер з місцевої
роботи |
1 люд. у зміну на станції |
Цілодо-бово |
1270,0 |
|
Начальник товарної контори |
1 люд. |
1 зміна |
975 |
|
Начальник СТЦ |
1 люд. |
1 зміна |
1450,0 |
|
Зам. начальника СТЦ |
1 люд. |
1 зміна |
982,0 |
|
Апарат управління станції
|
|
550 |
Начальник станції (ДС) |
1 люд. |
1 зміна |
2155,0 |
|
Головний інженер (ДСГ) |
1 люд. |
1 зміна |
1886,0 |
|
Зам. ДС з оперативної роботи |
1 люд. |
1 зміна |
1886,0 |
|
Зам. ДС з технічної роботи |
1 люд. |
1 зміна |
1886,0 |
|
Зам. ДС з вантажної та комерційної
роботи (при обсязі місцевої роботи понад 50 вагонів на добу) |
1 люд. |
1 зміна |
1781,0 |
|
Начальник виробничо-технічного
відділу |
1 люд. |
1 зміна |
1528,0 |
|
Головний бухгалтер |
1 люд. |
1 зміна |
1886,0 |
|
Бухгалтер I категорії |
1 люд. |
1 зміна |
1373,0 |
|
Економіст I категорії |
1 люд. |
1 зміна |
1373,0 |
|
Касир |
1 люд. |
1 зміна |
918,0 |
|
Помічник начальника станції з
кадрів |
1 люд. |
1 зміна |
1676,0 |
|
Старший інженер відділу кадрів |
1 люд. |
1 зміна |
1333,0 |
|
Інспектор відділу кадрів |
1 люд. |
1 зміна |
1270,0 |
|
Інженер з підготовки кадрів |
1 люд. |
1 зміна |
1060,0 |
|
Інженер з охорони праці та техніки
безпеки |
1 люд. |
1 зміна |
1475,0 |
|
Інженер з нормування праці |
1 люд. |
1 зміна |
1373,0 |
|
Технік I категорії |
1 люд. |
1 зміна |
988,0 |
|
Секретар |
1 люд. |
1 зміна |
855,0 |
|
Юрисконсульт |
1 люд. |
1 зміна |
1060,0 |
|
Начальник штабу ЦО |
1 люд. |
1 зміна |
1120,0 |
|
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 |