Курсовая работа: Денежные доходы и сбережения населения, их место в системе финансовых ресурсов
В Республике
Беларусь свыше 2,4 млн. человек, или каждый четвертый житель, – пенсионеры. Из
них более 1,9 млн. человек являются получателями пенсии по возрасту, 281,7 тыс.
– по инвалидности, 138,2 тыс. – по случаю потери кормильца. Нетрудоспособным
гражданам, не получающим трудовую пенсию, назначается социальная пенсия. В
настоящее время ее получают свыше 50 тыс. человек.
На выплату
пенсий расходуется около 11% валового внутреннего продукта страны. Это – одни
из самых высоких показателей среди государств – участников СНГ.
В области на
учете состоит 351,0 тыс. получателей пенсий и пособий, из них пенсионеров –
344,2 тыс. чел.
За 2008 год
фактические расходы на выплату пенсий, пособий и компенсаций составили 1554,7
млрд. руб.
В Беларуси
повышение уровня пенсий осуществляется путем пересмотра их размеров с учетом
роста средней заработной платы и изменения бюджета прожиточного минимума.
Так, в 2008
году в связи с ростом средней заработной платы дважды пересматривался размер
трудовых пенсий (с 1 февраля и 1 августа).
Кроме того, в
связи с увеличением бюджета прожиточного минимума трижды пересчитывались
минимальные и социальные пенсии, а также надбавки и повышения к пенсиям.
За 2008 год
среднемесячный размер пенсии по возрасту увеличился на 25,2% (прогноз – 18,3%)
и составил 382 тыс. руб. Реальный размер пенсии по возрасту (с учетом инфляции)
увеличился на 9,1% (прогноз – 8%).
В январе 2009
года размеры пенсий составили:
· пенсия по возрасту – 408 тыс. руб.;
· минимальная по возрасту – 227 тыс. руб.;
· по инвалидности – 359 тыс. руб.;
· по случаю потери кормильца – 239 тыс. руб.;
· за выслугу лет – 539 тыс. руб.;
· за особые заслуги перед республикой – 600 тыс. руб.;
· социальная – 169 тыс. руб.
С 1 февраля
2009 г. в связи с изменением бюджета прожиточного минимума произведены
перерасчеты минимальных трудовых пенсий, надбавок и повышений к ним, социальных
пенсий.
Из общего
числа получателей пенсий в Витебской области:
· 1511 инвалида Великой Отечественной войны, средний размер пенсии
которых 648,6 тыс. руб.;
· 6719 многодетных матерей, средний размер пенсии которых составил
351,3 тыс. руб.;
· 287021 пенсионеров старше трудоспособного возраста (мужчины старше
60 лет, женщины старше 55 лет), из них 80 – в возрасте 100 лет и старше (5 –
мужчин, 75 – женщин);
· 2975 детей-инвалидов до 18 лет;
· 28662 получателя, размер пенсий у которых ниже действующего БПМ
(185670 руб.) в среднем на душу населения (т.е. малообеспеченные пенсионеры).
Финансирование
выплат пенсий и пособий производится в полном объеме и в установленные сроки.
В последние
годы в Беларуси осуществлен ряд мер по совершенствованию пенсионной системы, ее
финансовому укреплению:
· введен индивидуальный (персонифицированный) учет плательщиков
взносов на социальное страхование;
· в систему обязательного пенсионного страхования включены индивидуальные
предприниматели;
· принят Закон Республики Беларусь «О профессиональном пенсионном
страховании».
Так, с
введением в 2003 году системы персонифицированного учета в пенсионном
обеспечении началось формирование комплексной электронной базы данных на
будущих пенсионеров. Новацией явился учет фактически уплачиваемых страховых
отчислений в Фонд социальной защиты населения Республики Беларусь, что
позволяет исчислять пенсию в более тесной увязке с суммой уплаченных взносов.
[4]
Реализация
Закона о профессиональных пенсиях, вступившего в силу с начала 2009 года,
обеспечит снижение затратности общей пенсионной системы за счет введения
дополнительных страховых взносов от работодателей, чьи предприятия имеют
рабочие места с вредными и опасными условиями труда. Дифференциация размеров
этих выплат будет стимулировать нанимателей улучшать условия труда.
В Беларуси
обеспечивается своевременность выплаты населению заработной платы и пенсий.
По данным
Межгосударственного статистического комитета СНГ, на начало декабря 2008 г.
задолженность по выплате заработной платы в России составила 4 млрд. руб., в
Украине – более 1 млрд. грн. По Беларуси задолженности не зафиксировано.
В нашей
стране существует широкая система материальной поддержки семей с детьми:
· пособия в связи с рождением и воспитанием детей;
· льготы на питание;
· материальная помощь в погашении кредитов на строительство жилья.
Системой
социальных пособий охвачено свыше 470 тыс. детей (26% от их общей численности).
В 2008 году
размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет увеличен с 60 до 80%
бюджета прожиточного минимума, или на 46%. Среднемесячный размер пособия на
детей старше 3-х лет вырос на 18%.
С 1 февраля
2009 г. среднемесячный размер государственного пособия семьям,
воспитывающим детей в возрасте до 3-х лет, установлен в размере 188 тыс. руб.
Размер пособия на детей старше 3-х лет повышен до 70 тыс. руб.
Значительное
внимание уделяется обеспечению бесплатным питанием детей первых двух лет жизни.
В 2008 году
этот вид помощи получили свыше 44 тыс. детей в возрасте до 2-х лет.
В 2008 г.
право на бесплатное питание детей получили все семьи независимо от совокупного
дохода при рождении тройни и более детей. Эти семьи могут пользоваться
бесплатными услугами няни до исполнения детям трех лет (ранее такая услуга
предоставлялась до исполнения детям двух лет).
Материальная
поддержка учащейся молодежи осуществляется в виде выплат различных видов
государственных стипендий. В течение 2008 года их размеры пересматривались
дважды.
В настоящее
время в зависимости от успеваемости величина учебной стипендии студентов вузов
варьируется от 98 тыс. до 156 тыс. руб.; учащихся и учреждений
профтехобразования – от 82 тыс. до 131 тыс. руб.
Размер
социальной стипендии студентов вузов составляет 77 тыс. руб., учащихся и
учреждений профтехобразования – 63 тыс. руб.
Повышению
уровня доходов малообеспеченных граждан способствует предоставление
государственной адресной социальной помощи и безналичных жилищных субсидий. С
начала прошлого года существенно расширены критерии предоставления этих видов
государственной поддержки, что позволяет в несколько раз увеличить охват одной
и другой формой помощи нуждающихся граждан.
Для
назначения ежемесячного социального пособия «планка дохода» поднята с 60 до 100%
бюджета прожиточного минимума, а единовременного социального пособия – с 60 до
120%. Безналичные жилищные субсидии предоставляются семьям (гражданам) при
условии, если сумма платы за пользование жилым помещением и коммунальные услуги
в пределах установленных норм превышает 20% совокупного дохода для жителей
города и 15% – для жителей села.
В 2008 году
государственную адресную социальную помощь (ГАСП) получил каждый третий
нуждающийся (в 2007 году – каждый 12-й).
Число
получателей ГАСП увеличилось в 5 раз и составило 286 тыс. человек. Сумма
средств на ее предоставление возросла почти в 10 раз. Средний размер помощи в
расчете на одну семью составил 350 тыс. руб.
Безналичные
жилищные субсидии в 2008 году были предоставлены 60,1 тыс. семей, средний
размер субсидии составил 38 тыс. руб. (в 2007 году – 31 тыс. руб.).
В настоящее
время на социально-экономическое развитие страны влияют последствия мирового
финансово-экономического кризиса.
Вместе с тем
в начале 2009 г. в Беларуси в отличие от других государств не допущено
заметного снижения денежных доходов населения, хотя их рост временно
замедлился.
В январе 2009 г.
в республике номинальная заработная плата работников увеличилась по сравнению с
январем 2008 г. на 21% и составила 920 тыс. руб. По сравнению с декабрем
она уменьшилась на 8%.
Реальная
начисленная заработная плата в январе 2009 г. по сравнению с январем 2008 г.
возросла на 5,5%. [4]
На
промышленных предприятиях средняя заработная плата в январе 2009 г.
составила 1 млн. 40 тыс. руб., в строительных организациях – 1 млн. 161 тыс.
руб., на предприятиях транспорта – 1 млн. 49 тыс. руб., в организациях сельского
хозяйства – 583 тыс. руб., торговли и общественного питания – 816 тыс. руб.
В учреждениях
здравоохранения она была 701 тыс. руб., в том числе врачей – 1 млн. 203 тыс.
руб., среднего медицинского персонала – 680 тыс. руб., младшего медицинского
персонала – 425 тыс. руб.
В учреждениях
образования зарплата составила 638 тыс. руб., в том числе педагогических
работников – 707 тыс. руб., учителей – 753 тыс. руб., профессорско-преподавательского
состава – 1 млн. 351 тыс. руб.
Финансовые
потрясения заставляют большинство предприятий во всем мире менять подходы к
организации и управлению производством, оптимизировать численность персонала,
пересматривать условия оплаты труда.
В 2009 году
сокращение заработной платы по причине кризиса может коснуться сотен миллионов
работников во всем мире. По заявлению гендиректора Международной организации
труда Х. Сомавиа, «для 1,5 млрд. наемных работников в мире наступают трудные
времена. Замедленные или отрицательные темпы экономического роста в сочетании с
крайней нестабильностью цен приведут к снижению реальной заработной платы».
По оценке
экспертов, реальная заработная плата в мире в 2009 году возрастет в лучшем
случае на 1,1%, а во многих государствах, включая промышленно развитые, этот
показатель может снизиться. По прогнозам, рост зарплаты в промышленно развитых
странах сократится с 0,8% в 2008 году до 0,5% в 2009 году.
В России в
январе 2009 г. по сравнению с январем 2008 г. произошло снижение
реальной заработной платы на 3,2%.
Министр
здравоохранения и социального развития Российской Федерации Т. Голикова в
интервью газете «Труд» от 3 марта 2009 г. сообщила, что численность
официально зарегистрированных безработных в стране достигла 1,893 млн. человек,
в то время как, по прогнозной оценке, она не должна была превысить 1,6 млн.
человек. По информации Росстата, не имеют доходного занятия и активно его ищут
5,8 млн. человек. А к концу года общая безработица может составить около 7 млн.
человек.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 |