Дипломная работа: Анализ хозяйственной деятельности автосервиса
2.1.16 Анализ использования трудовых ресурсов
Включает 2 основные части:
1) Оценка обеспеченности и эффективности
использования трудовых ресурсов;
2) Анализ использования фонда заработной
платы.
К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми
физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная
обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование,
высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов
продукции и повышения эффективности производства. Один и тот же результат в процессе
производства может быть получен при различной степени эффективности труда. Мера
эффективности труда в процессе производства получила название производительности
труда. Иными словами, под производительностью труда понимается его результативность
или способность человека производить за единицу рабочего времени определенный объем
продукции. На рабочем месте, в цехе, на предприятии производительность труда определяется
количеством продукции, которую производит рабочий за единицу времени (выработка),
или количеством времени, затрачиваемого на изготовление единицы продукции (трудоемкость).
Таблица 20
Показатели использования трудовых
ресурсов 2007г
Показатели |
Начало года тыс. р. |
Конец года тыс. р. |
Отклонение тыс. р.
|
Трудовые ресурсы % |
Объём реализации, тыс. р. |
2 447 029 |
2 113 474 |
-333 555 |
86,4 |
Численность работников (чел. экстенсивный), чел. |
232 |
284 |
52 |
122,4 |
Выработка, тыс. руб. интенсивный) |
10 547,5 |
7 441,81 |
-3 105,7 |
70,6 |
Таблица 21
Показатели использования трудовых
ресурсов 2008г
Показатели |
Начало года тыс. р. |
Конец года тыс. р. |
Отклонение тыс. р.
|
Трудовые ресурсы % |
Объём реализации, тыс. р. |
2 113 474 |
2 692 927 |
579 453 |
127,4 |
Численность работников (чел. экстенсивный), чел. |
284 |
331 |
47 |
116,5 |
Выработка
тыс. руб. (интенсивный)
|
7 441,81 |
8 135,7 |
693,89 |
109,3 |
Вывод: за исследуемый 2008 год объём
реализации составил 2 692 927 тыс. руб., что составило больше на 27,4% по отношению
к предыдущему году. При этом обеспеченность трудовых ресурсов понизилась на 5 человек,
и стала меньше на 5,9% (116,5-122,4) по отношению к предыдущему году. Эффективность
использования трудовых ресурсов по показателю выработки увеличилось до 693,89 тыс.
руб. по отношению к предыдущему году, то есть на 9,3%
∆Ч2007=чкг
- чнг=284-232=52 человек
∆Ч2008= чкг
- чнг331-284=47 человек
Рисунок 4

В 2007 г фактическая численность работников выросла на 52 человека [таблица 20], но объёмы производства
снизились, что говорит о недостаточности численности работников в данном случае.
А в 2008 г численность работников тоже повысилась [таблица 21], но стала
ниже предыдущего года и объёмы выросли по сравнению с 2007 г., что означает экономию трудовых ресурсов. Но фактически, в обоих исследуемых годах численность
работников росла и объёмы производства тоже увеличивались.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22 |