Темперамент, его физиологические основы и психологическое описание
Темперамент, его физиологические основы и психологическое описание
Темперамент, его физиологические основы и
психологическое описание
Темперамент
– динамическая сторона деятельности. Изучается чаще в диагностическом подходе.
Гиппократ
(Др. Рим) предложил типы темпераментов.
Темперамент
– смесь, смешивание в определенном соотношении (по отношению к жидкостям в теле
человека). Кровь – “сангва”, слизь – “флегма”, желчь – “холе”, черная желчь –
“меланхоле” (4 типа).
Кант
логически доказал, что существуют и должны существовать именно такие типы
человека.
Современная
психология: основание темперамента – свойства нервной системы.
Айзенк
(изучал психические расстройства у солдат 2 МВ) выделил два фактора, значимые
для определения индивидуальности: интроверсия – экстраверсия, эмоциональная
устойчивость – эмоциональная неустойчивость (нейротизм). Они соответствуют 4
типам темперамента: Ф, С, Х, М.
К.
Г. Юнг занимался проблемой определения типов характеров. 2 типа направленности
людей: движение вовне (экстраверсия) и движение внутрь (интроверсия).
И.
П. Павлов: типология темперамента (построение типологии за несколько шагов).
Темперамент связан со свойствами нервной системы. 1) выделение основных (не
сводимых к другим) свойств нервной системы. А) сила – слабость. Сила НС – ее
устойчивость к длительному возбуждению определенного раздражителя. Б)
уравновешенность – неуравновешенность. Уравновешенность НС – возможность перехода
от процессов возбуждения к процессам торможения в критической ситуации. В)
подвижность – инертность. Подвижность НС – скорость образования новых условных
связей.
2)
выделение типов НС. Возможные комбинации: свойства НС + возбуждение /
торможение = много! Выделение действительных типов. У слабой НС нельзя говорить
про уравновешенность / нет. В неуравновешенной НС нельзя говорить о скорости
образования условных связей. Вывод: 4 типа НС.
3)
соотнесение типов НС с типами темперамента. 1. СУП – сангвиник. 2. СУИ –
флегматик. 3. СнУ – холерик. 4. Сл – меланхолик. Проблемы подхода: а) переход
от свойств к типам. Б. М. Теплов: “преждевременный переход”, т.к. существуют
только синдромы свойств. Современная физиология: нет чистых типов. Не свойство,
а группа свойств с определенными показателями. Б) переход от типов НС к
темпераменту. Тип НС имеет четкие поведенческие проявления. Современная
индустриальная психология ставит это под сомнение.
Проблема
перехода от свойств к типам. Современный подход к изучению темперамента. А)
Связь индикаторов. Центральный показатель силы: устойчивость к длительному
воздействию раздражителя, способность затормаживать отвлекающий раздражитель,
высокие абсолютные пороги, низкая чувствительность. Синдром силы НС: много
свойств. Б. М. Теплов находит свойство лабильности и т.д. Б) Небылицын:
выделение общих свойств. 1) общая активность (ретикулярная формация).
Проявляется в любой деятельности. 2) эмоциональность (лимбическая кора, отделы
гиппокампа) – чувствительность, восприимчивость.
(1)
1 – низкая активность. 2 – высокая активность. Вывод: врожденным компонентом
интеллектуальности является общая активность. (2, 3) 1 – низкая
эмоциональность. 2 – высокая эмоциональность. Вывод: неспецифические
показатели, связанные с темпераментом, определяют его врожденный компонент.
Проблема
перехода от типов НС к типам поведения. И. Кант: проблема психологии
темперамента. Темпераменты души могут иметь содействующей причиной и тело.
Темпераменты чувства, темпераменты деятельности (критерий 1). Полюсы жизненной
силы: возбуждение – ослабление (критерий 2). Вывод: сангвиник, меланхолик,
холерик, флегматик. Это простые, не сочетающиеся фигуры. Они либо препятствуют
друг другу, либо нейтрализуются. Смесь простых фигур “дает причудливый каприз,
а не определенный темперамент”. Проблема темперамента приводит к проблеме
характера.
Темперамент
и индивидуальный стиль деятельности. Индивидуальный стиль профессиональной
деятельности. Теплов, Ермолаева-Томина: опыты с сильной и слабой НС. Нужно
выполнять арифметические действия в уме в течение 40 минут. Проявление
слабости: снижение продуктивности. В целом общая продуктивность статистически
одинакова (чуть выше у слабой НС). Возможны и другие соотношения между типом НС
и способами профессиональной деятельности.
Компенсация:
человек осваивает деятельность, которой его качества не соответствуют, –
образуются компенсаторные способы поведения.
Е.
А. Климов: индивидуальный стиль деятельности – средство эффективного
приспособления к данной профессиональной деятельности и ее объективным
требованиям. Индивидуальный стиль – обусловленная типологическими особенностями
устойчивая система способов, которая складывается у человека, стремящегося к
наилучшему осуществлению данной деятельности. Природное условие: тип НС.
Личностное условие: стремление к наилучшему выполнению. Схема индивидуального
стиля: ядро – темперамент, пристройка – способы деятельности. Отношение между
ядром и пристройкой: а) совершенствование природной индивидуальности. Б)
совершенствование профессиональной индивидуальности: формирование структуры
индивидуального стиля.
Список литературы
Для
подготовки данной работы были использованы материалы с сайта http://www.medictime.ru
|