![]() ![]() |
Главная страница > Бизнес-план предприятия по выращиванию цыплят кросса HY-LINE | Бизнес-план предприятия по выращиванию цыплят кросса HY-LINE |
|
![]() |
2. На втором этапе составляется список главных конкурентов. Затем определяется рейтинг (индивидуальный числовой показатель оценки достижений) каждого конкурента, а также собственной фирмы по каждому ключевому фактору успеха. Для этого чаще всего исполь-зуют следующий способ:
3. На третьем этапе путем умножения весовых коэффициентов на рейтинг определяются оценочные значения по каждому ключе-вому фактору. Сумма полученных оценочных значений по всему набору ключевых факторов и определяет конкурентную позицию фирмы в сравнении с фирмами-конкурентами. Кроме того, результаты расчетов позволяют выделить среди конкурентов наиболее сильных и самых слабых, т.е. дают возможность найти примеры успешного и, наоборот ошибочного подхода к ведению дел. Тщательное изучение деятельности как тех, так и других фирм покажет, что необходимо делать и чего избегать, чтобы добиться успеха в данном бизнесе. Определяя конкурентную позицию своей фирмы предпринима-тель уже начинает задумываться над тем, что в его бизнесе хорошо, а что плохо. Однако объективная оценка потенциала собственной фирмы -- задача внутреннего анализа. 1.4 Внутренний анализЧтобы использовать все возможности и избежать опасностей из внешней среды, предпринимателю необходимо еще знать, каковы воз-можности самой его фирмы; нужен анализ ситуации внутри фирмы.Внутренний анализ -- это процесс оценки факторов, которые в принципе поддаются управлению и контролю предпринимателя, т.е. факторов, “произрастающих” из самой фирмы и являющихся результатом деятельности или бездеятельности самого предпринима-теля. Основная задача внутреннего анализа -- выявление сильных и слабых сторон фирмы. Что такое сильные стороны фирмы? Конкуренция составляет одну из наиболее серьезных проблем в бизнесе вообще и в малом особенно. Поэтому индивидуальные предприниматели, как правило, ищут для себя такую нишу, где они имели бы определенные преимущества. Для этого их бизнес должен обладать какими-то особыми, уникальными, оригинальными или, по крайней мере, отличающимися от конкурентов качествами. Именно они и составляют сильные стороны фирмы, на которые предприниматель делает ставку в своем бизнесе. Наоборот, слабые стороны фирмы представляют собой качества, которых фирме недостает в сравнении с успешно действующими конкурентами. Существует много аспектов производственной деятельности, определяющих силу и мощь фирмы. Однако основными функциями, которые учитываются во внутреннем анализе, являются: маркетинг; производство продукции; персонал; финансы; исследования и разработки. Прежде всего предприниматель должен четко понимать, что продает, кому продает и почему его товары покупают. Для того, чтобы дать ответы на эти вопросы необходимо провести анализ четырех элементов маркетингового комплекса: характеристик самого товара, его цены, способов продвижения на рынок и места его реализации. Причем сделать это надо с позиций поиска отличий его конкурентов. Для оценки сильных и слабых сторон продукции фирмы может быть использован перечень вопросов: 1. Каковы запросы потенциальных клиентов? 2. Какие преимущества дает продукция потребителям? 3. Является ли продукция конкурентоспособной с точки зрения ее качества, цены, надежности, эксплуатационных характеристик, способов продвижения на рынок и места реализации? 4. В какой мере продукция морально устарела? 5. Можно ли вы расширить ассортимент продукции или модернизировать ее? и т.п. Конкурентоспособность продукции в значительной мер зависит и от процесса ее производства. Качественные сырье и материалы, современное оборудование и соблюдение требований технологии - залог эффективности производства и высокого качества продукции. Ответы на следующие вопросы помогут получить представление о производственном потенциале фирмы: 1. Имеются ли проблемы с поставками сырья и материалов? 2. Обеспечен ли бизнес современным оборудованием? 3. Отвечает ли технология современным требо-ваниям? 4. Каков уровень использования производственной мощности? 5. Каков уровень производительности в сравне-нии с аналогичными фирмами в данной отрасли? и т.п. Успех бизнеса во многом определяется знаниями, профессио-нальными навыками и отношением к работе персонала фирмы. Ха-рактеристики персонала также формируют сильные и слабые сторо-ны фирмы. Определиться с ними помогают ответы на следующие вопросы: 1. Каковы отличительные черты работников в отноше-нии: их квалификации, опыта предыдущей работы, отношения к работе? 2. Имеют ли работники четкое представление о содержа-нии своей деятельности? 3. Как соотносится заработная плата работников со средней заработной платой в данной отрасли? 4. Имеются ли проблемы с комплектованием штатов фирмы? 5. Какова текучесть кадров? и т.п. Выживание фирмы в современной быстро меняющейся среде за-висит также и от ее инновационного потенциала, способностей разра-батывать и внедрять разнообразные технические, технологические и организационные нововведения. Соревнование в этой области -- один из ключевых факторов успеха во многих отраслях и сферах бизнеса. Для оценки сильных и слабых сторон фирмы в области исследований и разработок часто используют следующий перечень вопросов: 1. Защищена ли продукция патентами, имеет ли она товарный знак? 2. Собирается ли фирма осваивать производство новых видов продукции и как часто она это делает? 3. Используются ли при производстве продукции ноу-хау, про-мышленные секреты? и т.п. В конечном итоге сильные стороны фирмы (также как и ее слабые стороны) в области продукции, ее производства, персонала, исследований и разработок отражаются на финансовых показателях. Финансовый анализ позволяет получить четкое представление о при-быльности и эффективности всего бизнеса. Сравнивая ре-зультаты этого анализа с финансовыми показателями деятельности аналогичных фирм, есть возможность ответить на множество вопросов принципиально важных для оценки сильных и слабых сторон фирмы. Например: 1. Удовлетворительна ли выручка? 2. Не слишком ли высоки затраты на производство и реализа-цию продукции? 3. Можно ли сократить накладные расходы, затраты на сырье и материалы, на оплату труда работников? 4. Имеются ли задержки в получении средств от дебиторов? 5. Как быстро оборачиваются запасы? 6. Возможно ли получение большего кредита от поставщиков? 7. Является ли бизнес неликвидным? и т.п. Результаты исследований сильных и слабых сторон фирмы по-могают предпринимателю определить: зоны повышенного первооче-редного внимания и зоны, на которые можно опереться в своем. бизнесе при разработке его стратегии. 1.5 Содержание бизнес-плана1.5.1 РезюмеБизнес-план должен начинаться с выводов. Резюме пишется в самую последнюю очередь, но должно быть самым первым пунктом бизнес-плана. Выводы должны быть краткими - не более 1-2 страниц. Резюме - это самостоятельный рекламный документ, т.к. в нем содержатся основные положения всего бизнес - плана. Это будет единственная часть, которую будут читать большинство потенциальных инвесторов. А инвестор захочет прежде всего узнать следующую информацию: размер кредита, для какой цели, предполагаемые сроки погашения, кто еще собирается инвестировать проект, какие собственные средства есть. 1.5.2 Предприятие и продукцияЭтот раздел бизнес-плана составляется для того, чтобы убедить читателя в перспективности отрасли, в которой будет действовать бизнес и вызвать доверие к нему путем описания достоинств и особенностей предлагаемого продукта.Раздел начинается с краткого анализа положения дел в отрас-ли. В бизнес-плане достаточно привести лишь обобщенные данные, касающиеся теку-щего состояния дел в отрасли и намечающихся тенденций ее раз-вития, кратко охарактеризовать новые продукты, новые рынки, а также рассмотреть новые факторы, которые в перспективе могут положительно или отрицательно воздействовать на эту отрасль.Далее раскрывается концепция поведения фирмы в от-расли. Для этого необходимо указать на статус планируемого бизнеса (он начинающийся, расширяющийся или приобретаемый), а также четко описать продукт и (или) услугу, с которой фирма выходит на рынок. Причем необходимо понимать, что читателя бизнес-плана интересуют не столько физические, технические или эксплуатаци-онные параметры продукта, сколько те выгоды, которые получит потребитель, приобретая этот продукт (услугу). Поэтому здесь особо следует подчеркнуть те свойства продукта (ус-луги), которые выделяют его среди аналогичных, делают его ориги-нальным, имеющим “собственное лицо”. Желательно представить фотографии, рисунки, схемы продукта. Важно также указать на имеющиеся патенты, товарные знаки, ноу-хау и т.п., препятствующие проникновению конкурентов на рынок.В заключительной части этого раздела раскрываются возмож-ности роста бизнеса в будущем как с точке зрения увели-чения объемов производства продукта (услуги), так я на основе его совершенствования. Последнее очень важно, так как позволяет су-дить о стадии жизненного цикла предлагаемого продукта.1.5.3 Анализ рынкаРынок и маркетинг являются решающими факторами для всех компаний. Самые гениальные технологии оказываются бесполезными, если на них нет своих покупателей. Изучение рынка - одна из главных проблем нового бизнеса. Таким образом, параграф бизнес - плана, посвященный рынку и маркетингу, часто является наиболее трудным для написания. Необходимо убедить инвестора в существовании рынка для выпускаемой продукции, в том, что есть где продавать свою продукцию. Неудачи большинства из провалившихся коммерческих проектов была связана именно со слабым изучением рынка и с переоценкой его емкости. Типичный процесс исследования рынка предполагает 4 этапа: определение типа данных, которые нужны; поиск этих данных; анализ данных; реализация мероприятий, позволяющих использовать эти данные на пользу предприятию. Самые первые сведения, которые потребуются: кто будет покупать товары, какова ниша на рынке? Кроме того, необходимо спрогнозировать рынок и найти ответы на вопрос о том, кто, почему и сколько будет готов купить продукцию завтра, послезавтра и вообще в течение ближайших 2х лет. Такой поиск должен проходить поэтапно. Первый этап - оценка потенциальной емкости рынка, т.е. общей стоимости товаров, которые покупатели определенного региона могут купить, скажем, за месяц или за год. Величина эта зависит от многих факторов - социальных, национальных, культурных климатических, а главное - от экономических, в т.ч. от уровня доходов потенциальных покупателей, структуры их расходов, темпов инфляции, наличие ранее купленных товаров аналогичного или сходного назначения и т.д.. Второй этап - оценка потенциальной суммы продаж, т.е. той доли рынка, которую в принципе можно надеяться захватить и соответственно той максимальной суммы реализации, на которую можно рассчитывать. В итоге такого анализа, можно, в конце концов, определить примерное количество клиентов за месяц, на которое можно рассчитывать. Но чтобы их получить реально, нужен третий этап, третий шаг к оценке реальных объемов продаж. На этом этапе предстоит оценить, сколько реально можно продать (выручить за оказание услуг) в конкретных условиях деятельности, при возможных затратах на рекламу и том уровне цен, который будет установлен, а главное - как этот показатель может изменяться месяц за месяцем. Подготовка такого прогноза возможна с помощью различных методов. Для мелкого бизнеса вполне возможно ограничиться экспертными прикидками, опирающимися на собственный профессиональный опыт или опыт специалистов, которым можно заплатить за консультации. Если уж обращаться за помощью к специалистам, было бы неплохо обсудить с ними и цену, по которой покупатели будут согласны покупать продукцию, не обращая внимания на предложения конкурентов и не отказываясь от покупки такого рода вообще. Если удастся сделать такую оценку, то можно сказать, что программа в области исследования рынка выполнена. Также необходимо собирать информацию и о своих возможных конкурентах: их товарах, качестве продукции, примерных ценах и условиях продаж. А это тоже должно быть отражено в бизнес-плане, чтобы инвестор мог оценить полноту представления о рыночной конъюнктуре и продуманность проекта. Необходимо ответить на следующие вопросы: кто является крупнейшим производителем аналогичных товаров? много ли внимания и средств они уделяют рекламе? их продукция: основные характеристики, уровень качества, дизайн, мнение покупателей. какой уровень цен на их продукцию? Какова их политика цен? 1.5.4 План маркетингаВ комплекс мероприятий по маркетингу обычно входит:изучение потребителей товаров и услуг фирмы и их поведение на рынке;анализ рыночных возможностей фирмы;оценка выпускаемых товаров и предлагаемых услуг, перспектива их развития;анализ используемых форм и каналов сбыта;оценка используемых фирмой методов ценообразования;исследования мероприятий по продвижению товаров (услуг) на рынок;изучение конкурентов;выбор “ниши” или наиболее благоприятного сегмента рынка. Следует помнить, что такие элементы маркетинга, как доля рынка, сегментирование, позиционирование товаров на рынке являются основополагающими. В конечном счете, вся маркетинговая деятельность фирмы направлена на создание новых товаров, необходимых потребителям на отыскание новых рынков для своих товаров и удержание своей доли рынка. От этой деятельности зависит объем реализации товаров и прибыль, которая является главной целью фирмы. Доля рынка фирмы, это часть рынка отрасли (под отраслью здесь понимается совокупность фирм, производящих и реализующих однородную продукцию), которая используется фирмой для производства своих товаров. Доля рынка изменяется во времени в зависимости от деятельности фирмы по активизации маркетинговых факторов. Сегментирование рынка состоит в разделении общей совокупности потребителей на определенные группы покупателей, различающихся по целому ряду факторов (социальному положению, уровню доходов, профессия, семейное положение, возраст и т.д.) и имеющих сходные потребительские запросы и предпочтения. От того, насколько обосновано выбран сегмент рынка во многом зависит успех фирмы в конкурентной борьбе. Сегмент рынка обычно проводится по потребителям, по параметрам товаров и по основным конкурентам. Практическое исполнение приемов сегментации предполагает нахождение оптимальных соотношений между процессами стандартизации и дифференциации продукции. Одним из важнейших элементов плана маркетинга является ценообразование. Цена связана с такими функциями маркетинга, как характеристика и образ товаров и фирмы. Цены часто меняются на протяжении жизненного цикла товаров: от высоких, для привлечения избирательных покупателей, следующих моде и ориентирующихся на престиж, до низких цен для массового потребления. При анализе используемых на фирме способов ценообразования целесообразно исходить из следующих положений: возможная цена может определяться исходя из: себестоимости продукции; цены продукции на аналогичный товар или субституты; уникальных достоинств товара; цен, определяемых спросом на данный товар. На основе себестоимости обычно оценивается минимально возможная цена, которая соответствует наименьшим издержкам производства. На основе анализа цен конкурентов определяют средний уровень цен на товары. Максимально возможная цена для товаров, отличающихся высоким качеством или уникальными достоинствами. Цены, определяемые спросом или конъюнктурой рынка данных товаров могут колебаться во всем диапазоне от минимальных до максимальных цен. Следующим важным этапом маркетинга является схема распространение товаров, те есть организация товаров сбыта. Канал сбыта - путь, по которому товары движутся то производителя к потребителям. Участники каналов сбыта выполняют ряд функций, основные из которых являются следующими. 1. Исследовательская работа - сбор и анализ информации, необходимой для планирования и организации сбыта. 2. Стимулирование - создание и распространение информации о товарах, которая способствовала бы его приобретению потенциальным покупателем, а так же стимулирование оптовых продаж. 3. Установление контактов - налаживание и поддерживание связи с потенциальными покупателями. 4. Предпродажное приспособление товаров - подгонка товаров под требования покупателей. 5. Проведение переговоров - согласование цен и условий для последовательного акта передачи собственности или владений товаров. 6. Организация товародвижения - транспортировка и складирование товаров. 7. Финансирование - изыскание и использование средств для покрытия издержек по функционированию сигналов сбыта. 8. Принятие риска - принятие на себя ответственности за функционирование каналов сбыта. Благодаря специализации эти функции могут быть выполнены разными участниками канала сбыта (фирмами или отдельными лицами), что позволяет в определенной степени производителю сэкономить ресурсы. Канал сбыта может характеризоваться по числу составляющих его звеньев или уровней. Уровень канала сбыта - это любой посредник, который выполняет ту или иную работу по приближению товаров к конечному потребителю. Посредником при одноуровневом канале на рынке потребителей товаров обычно бывает розничный торговец, а на рынке товаров промышленного назначение агент по сбыту или брокер. Посредником при двухуровневом канале на рынке потребителей товаров становится оптовый и розничный торговцы, а на рынке товаров промышленного назначения дистрибьютор и дилер. При трехуровневом канале между оптовым и розничным торговцами обычно стоит мелкий оптовик, который покупает у крупных оптовых торговцах и перепродает их небольшим предприятиям розничной торговли, находящимся как правило вне зон внимания крупных оптовиков. Проведения эффективного решения данного вопроса состоит не в том, чтобы отдать предпочтения какому-либо одному каналу сбыта, а в выборе наилучшей комбинации нескольких товаров. Важным элементом маркетинга является реклама, предназначенная для информированности покупателей, привлечения их внимания к данному товару, услуге и распространению предложений, советов, рекомендаций по приобретению данной продукции. В структуре рекламы выделяются следующие 5 основных моментов: 1. Способность привлечь внимание (на сколько эффективно привлекается внимание заголовком, компоновкой, качеством иллюстрации материала, на сколько эффективно они воздействуют именно на те категории потенциальных покупателей, на которые рассчитано рекламное сообщение). 2. Сила эмоционального воздействия (на сколько удачно выбран основной рекламный аргумент и эффективно он подан). 3. Сила воздействия на факторное поведение (на сколько убедительно сообщение принимает последовательность его советам и насколько вероятно, что потенциальные показатели действия выполняет те действия, которые подсказывает сообщение). 4. Информативность (на сколько четко и ясно изложен рекламный аргумент, на сколько емко показана полезность для покупки рекламируемого объекта). 5. Способность вызвать желание прочитать рекламное сообщение до конца (на сколько эффективно сообщение приковывает внимание читателей). Последний элемент плана маркетинга следует считать формирование общественного мнения о фирме и товаре. Задачами службы Public Relations является: 1. Система создания благоприятного отношения к фирме, широких масс населения, включающих правительственный аппарат и государственные учреждения. С этой целью поддерживают связь с представителями средств массовой информации посредством пресс-конференции, помещение статей в газетах и журналах или теле репортажей, общественной или благотворительной деятельности, юбилейных мероприятий и организации “открытых дверей”. 2. Осуществление торговой продукции. Которая связана с демонстрацией товаров, с показом достоинств, существующих вариантов и моделей, цен и предоставление услуг. 3. Проведение институциональной рекламы (престижной, фирменной, корпоративной) ее цель - поддержание определенного образа (имидж фирмы) 4. Оказание консультационных услуг с выдачей предложений по вопросам общественного признания фирмы, ее положения на рынке и имиджа. 1.5.5 План производстваГлавная задача раздела - доказать потенциальным партнерам, возможность реально произво-дить определенное количество товаров в необходимые сроки и с требуе-мым качеством.Для предпринимателей это самый трудный раздел, поскольку неста-бильность хозяйственных связей, ненадежность поставщиков и невозмож-ность получить качественные комплектующие изделия и материалы для собственного производства способны отбить желание заниматься бизнесом даже у самых стойких людей.Во всем мире финансисты вникают во все детали производственного цикла заемщиков не для того, чтобы предлагать им свои решения, а потому, что хотят оценить квалификацию руководителя фирмы и обоснованность ее планов. Для удовлетворения этого интереса следует ответить на множество вопросов. В бизнес-план включаются ответы лишь на основные вопросы, а детали переносятся в приложения.Основные вопросы, на которые надо ответить в этом разделе бизнес-плана, такие:Где будут изготавливаться товары - на действующем или вновь созда-ваемом предприятии? Какие для этого потребуются производственные мощности и как они будут возрастать из года в год? Где и у кого, на каких условиях будут закупаться сырье, материалы и комплектующие? Какова репутация этих поставщиков и есть ли уже опыт работы с ними? Предполагается ли производственная кооперация и с какими фирмами? Возможно ли какое-нибудь лимитирование объемов производства или поставок ресурсов? Какое оборудование потребуется и где намечается его приобрести? Какие при этом возникнут проблемы? Данные этого раздела бизнес-плана желательно приводить в перспекти-ве на 2-3 года, а для крупных предприятий - на 4-5 лет. Очень полезной может стать схема производственных потоков на пред-приятии, которая наглядно покажет, откуда и как будут поступать все виды сырья и комплектующих изделий, в каких цехах и как они будут перерабатываться в продукцию, как и куда эта продукция будет пос-тавляться. В схеме должно быть место и для процессов контроля за качеством. В конце излагаемого раздела бизнес-плана оценивается возможные издерж-ки производства и их динамику на перспективу. Также следует предусмотреть затраты, связанные с утилизацией отходов и охраной окружающей среды, вмешательства правительственных органов и общественности. В план производства включается вид требуемых производственных мощ-ностей, необходимые производственные помещения, потребность в основ-ных производственных фондах и рабочей силе (как постоянной, так и вре-менной). Для бизнеса в обрабатывающей промышленности определяют по-литику управления запасами, снабжения, управления производством. На-мечают, какие комплектующие будут производиться самостоятельно, а какие покупать на стороне. Бизнес в сервисе требует особого вни-мания к месторасположению (близость к клиентам становится главным требованием). Хорошее расположение фирмы снижает накладные расхо-ды и обеспечивает конкурентное преимущество в виде высокой произво-дительности работников. В целом структура данного раздела имеет следующий вид: а) Производственный цикл. Следует графически представить характеристику производственного цикла предприятия. Решение проблем, связанных с сезонными колебаниями загрузки производственных мощностей (например, за счет создания запасов и их использования в пиковые пери-оды). б) Производственные мощности и их развитие. Для уже существующе-го бизнеса описываются производственные мощности, включая производствен-ные и административные помещения, склады и площадки, специальное оборудование, механизмы и другие производственные фонды, имеющиеся на фирме., как и когда будут приобретены дополнительные мощ-ности. в) Стратегия в снабжении и производственный план. Здесь должен быть описан весь производственный процесс, решения по субконтрактам на комплектую-щие и компоненты, подтверждена правильность этих решений с точки зре-ния расходов на поддержание квалификации рабочей силы, размера пар-тий продукции и т.п. Указаны наиболее вероятные субподрядчики и пос-тавщики и охарактеризована степень их надежности. г) Государственное и правовое регулирование. Включает любые прави-тельственные, местные или зарубежные нормативные акты, касающиеся данного бизнеса, включая законы, лицензии, пропускной режим в специальных зонах, требования регистрации в местных или центральных орга-нах власти и т.п. Любые нормативные акты, которые могут вли-ять на характер и сроки открытия и функционирования фирмы. 1.5.6 Организационный планПосле ответа на вопрос, как будут изготавливаться товары, важно решить проблему набора сотрудников и планирования их работы, если фирма только создается или меняет направление работы, для чего необходимо набрать новый штат. Поэтому следующий раздел бизнес-плана - "Организационный план". Команда управления является ключом к внедрению хороших идей в успешный бизнес. Инвесторы отдают предпочтение сформировавшейся команде руководителей, сочетающей технические, управленческие, коммерческие и деловые навыки.В первую очередь, в этом разделе рассматриваются вопросы руководства и управления фирмой. Объясняется, каким образом организована руководящая группа, и описывается роль каждого ее члена. Приводятся краткие биографические данные о всех членах директоров (возраст, образование), анализируются знания и квалификация всей команды в целом. В идеальном случае таланты и умение каждого ее члена будут дополнять друг друга и охватывать все функциональные области бизнеса (маркетинг, финансы, производственный процесс). Также в этом же разделе должны быть представлены данные о руководителях основных подразделений, их возможностях и опыте, а также об их обязанностях; освещается механизм поддержки и мотивации ведущих руководителей, т.е. каким образом они будут заинтересованы в достижении намеченных в бизнес-плане целей, как будет оплачиваться труд каждого руководителя.Не менее важным является разработка системы подбора кадров. Фирмой оговариваются принципы отбора сотрудников, принципы найма, создание системы планирования профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки кадров, выбор метода и периодичность оценки качества работы сотрудников, система продвижения работников по службе.По сути дела этими вопросами занимается менеджмент, и желательно, чтобы этот раздел составлял человек, хорошо разбирающийся в этой дисциплине.Таким образом, ознакомившись с организационным планом, потенциальный инвестор должен получить представление о том, кто именно будет осуществлять руководство фирмой и каким образом будут складываться отношения между членами руководства на практике, какова система расстановки кадров и какова кадровая политика фирмы.1.5.7 Финансовый планФинансовый план составляется на 3-5 лет и включает в себя:план доходов и расходов;план денежных поступлений и выплат;анализ состояния потока реальных денег (наличности);балансовый план;ПРОГНОЗ ДОХОДОВ И РАСХОДОВ. Этот прогноз составляется, по крайней мере, на первые три года, причем данные за первый год должны быть представлены в месячной разбивке. Он включает такие показатели, как ожидаемый объем продаж, себестоимость реализованных товаров и различные статьи расходов.Поскольку основным источником доходов большинства фирм являются продажи, составление финансового плана начинается с прогнозирования продаж. Для составления планов доходов и расходов на первый год необходимо рассчитать объемы продаж по месяцам. Для составления прогноза используются такие методы, как опросы потребителей, опрос торговых работников, консультации с экспертами и т.д. Объемы продаж у новых предпринимателей обычно нарастают постепенно, а себестоимость реализованной продукции может "скакать" и в некоторые месяцы быть несоизмеримо высокой или низкой. Все будет зависеть от ситуации, складывающейся в тот или иной момент на рынке.План расходов и доходов должен содержать также оценки всех статей косвенных (накладных, общефирменных) расходов по месяцам первого года. Расходы на заработную плату будут зависеть от численности сотрудников и их специальностей (эти данные берутся из организационного плана). В плане доходов и расходов следует предусмотреть и расходы на повышение заработной платы работающим сотрудникам. Необходимо также помнить, что в первые месяцы освоения рынка значительно выше расходы на командировки, выплаты комиссионных, представительские работы. С ростом фирмы возрастают расходы на страхование, на рекламу (если она предусмотрена планом маркетинга), на аренду дополнительных складских помещений. Все это должно найти отражение в плане доходов и расходов.Помимо этих планов в разбивке по месяцам первого года, планы должны содержать прогнозные данные на конец второго и третьего года. При прогнозировании эксплуатационных расходов на второй и третий год рекомендуется начать с тех статей, расходы по которым, по всей вероятности, не будут меняться. Расходы по таким статьям, как амортизационные отчисления, коммунальные услуги, аренда и т.д. нетрудно подсчитать исходя из объема продаж на второй и третий год.ПЛАН ДЕНЕЖНЫХ ПОСТУПЛЕНИЙ И ВЫПЛАТ. Этот план, как и план доходов и расходов, строится на определенных предположениях, которые представляются реалистическими на момент составления прогноза, но со временем могут и не подтвердится. В этом случае в планы необходимо внести соответствующие коррективы. Все предложения и допущения должны быть четко сформулированы в тексте бизнес-плана, чтобы потенциальный инвестор смог понять, как была получена та или иная цифра. Если для какого-то месяца окажется, что выплаты превышают поступления, предприниматель должен заранее позаботится и взять на этот период деньги в долг. Если в другом месяце поступления превысят выплаты, то лишние деньги можно отдать в краткосрочную ссуду или положить на банковский счет до того времени, когда выплаты вновь будут превышать поступления.ПРОГНОЗ ПОТОКА РЕАЛЬНЫХ ДЕНЕГ (НАЛИЧНОСТИ). Такой прогноз строится на основании плана денежных поступлений и выплат. Он составляется на три года, с месячной разбивкой данных по первому году. Разные счета оплачиваются в разные сроки, поэтому определение потребностей в денежной наличности является важным моментом, особенно для первого года. Доходы могут различаться из месяца в месяц, да и деньги, вырученные от продаж, поступают на банковский счет фирмы не мгновенно, поэтому даже если продукция расходится хорошо, может возникнуть необходимость в краткосрочных займах для покрытия постоянных затрат, например, для выплаты заработной платы или за коммунальные услуги. Именно прогноз потока наличности и выявляет эти условия.БАЛАНСОВЫЙ ПЛАН. В этом разделе отражаются активы и пассивы фирмы, средства, вложенные в развитие производства самим предпринимателем и его партнерами, и нераспределенная прибыль. К составлению балансового плана на конец первого года приступают, когда составлены план доходов и расходов и план денежных поступлений их выплат. Балансовый план представляет собой счет активов (денежные средства, оборудование, здания, сооружения, земля и др.) и пассивов (обязательства перед кредиторами), разность которых представляет собой собственный капитал предприятия, к которому относятся средства, вложенные партнерами, и прибыль, остающаяся после вычета налогов.ВыводыТаким образом, как видно из предыдущего раздела, составление бизнес-плана - очень трудоемкое и ответственное дело. Необходимость соблюдения взаимосвязи между разделами очевидны.Многие зарубежные банки и инвестиционные фирмы вообще отказываются рассматривать заявки на выделение средств, если становится известно, что бизнес-план был с начала и до конца составлен консультантом со стороны, а руководителем лишь подписан. Это объясняется тем, что инвестор отчетливо понимает, что если руководитель фирмы и ее специалисты не могут сами сделать бизнес-план, то уж дело они тем более не смогут поставить. При этом включаясь в работу лично, руководитель как бы моделирует свою будущую деятельность, проверяя на крепость и сам замысел, и себя - хватит ли у него сил довести дело до успеха и двигаться дальше. Конечно же, это не означает, что надо отказываться от услуг консультантов, наоборот, привлечение экспертов весьма приветствуется инвесторами.В настоящее время едва ли не каждая украинская компания хотя бы раз занималась составлением бизнес-плана. В подавляющем большинстве случаев к этому вынуждает желание привлечь внешние (как правило, иностранные) инвестиции. Характерно, что в подавляющем же большинстве случаев такие попытки бывают безуспешными.Раздел 2
|
Наимено-вание про-дукции |
Фактически реализовано, тыс. шт. (т.) |
Цена еди-ницы про-дукции, |
Себестои-мость ед. про-дукции, грн. |
Рентабель-ность, |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Стопка |
125 |
0,50 |
0,43 |
16,2 |
|
Стопка |
130 |
0,55 |
0,45 |
22,2 |
|
Стакан |
115,6 |
0,75 |
0,66 |
13,6 |
|
Стакан |
100,5 |
0,85 |
0,75 |
13,3 |
Продолжение таблицы 2.1
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Рюмка |
86 |
0,95 |
0,86 |
10,4 |
|
Рюмка |
78 |
1,05 |
0,86 |
22,1 |
|
Рюмка |
15,5 |
0,90 |
0,75 |
20 |
|
Бокал |
90,8 |
1,35 |
1,20 |
12,5 |
|
Бокал |
30 |
1,65 |
1,45 |
13,8 |
|
Бокал |
19,5 |
2,00 |
1,82 |
9,8 |
|
Фужер |
150 |
2,50 |
2,15 |
16,3 |
|
Чашка 7В34 |
120,5 |
2,30 |
2,05 |
12,2 |
|
Сервиз 9В765 |
2,63 |
10,00 |
8,97 |
11,5 |
|
Сервиз 8В589 |
3,54 |
15,50 |
12,50 |
24 |
|
Сервиз 5В97 |
4,25 |
30,50 |
25,42 |
20 |
|
Тарелка 0В32 |
600 |
0,45 |
0,40 |
12,5 |
|
Тарелка 0В34 |
500 |
0,55 |
0,43 |
27,9 |
|
Кувшин 6В18 |
2,3 |
5,35 |
4,26 |
25,5 |
|
Комбикорм |
25 т. |
1500 |
1167 |
28,54 |
|
Комбикорм |
35 т. |
950 |
860 |
10,47 |
|
Комбикорм |
40 т. |
900 |
812 |
10,84 |
|
Комбикорм |
150 т. |
850 |
753,62 |
12,8 |
Для поддержания конкурентоспособности ТПК “Пирс” использует новейшее оборудование и технологию для производства посуды. В данный момент потребности в оборудования удовлетворяются за счет средств, полученных от взаимных поставок продукции, а также путем бартерных операций.
Базовым вопросом в стратегическом плане развития производства на будущее является необходимость направления усилий на восстановление машинного парка и другого специального оборудования предприятия для обеспечения работоспособности предприятия.
Таблица 2.2
Наличие и движение основных фондов в 2000 году
Показатели |
На начало 2000 г, тыс. грн. |
Прибыло в 2000г., тыс.грн. |
Выбыло в 2000г., тыс.грн. |
На конец 2000 г., тыс.грн. |
Остаточная стоимость |
Амор-тизация за год, тыс.грн. |
||
на нач. 2000 г., тыс.грн. |
на кон. 2000 г., тыс.грн. |
|||||||
Всего ОФ в т.ч. ОФ осн. вида деятельности из них: - машин и оборудования |
18238 16071 6445 |
671 671 571 |
- - - |
18909 16744 7016 |
11191 10115 2898 |
10955 9899 3086 |
907 887 383 |
|
ОПФ др. отраслей Из них: - торговля |
1083 1083 |
- - |
- - |
1083 1083 |
313 313 |
298 298 |
15 15 |
|
Непроизводствен-ные ОФ |
1084 |
- |
- |
1084 |
763 |
758 |
5 |
Для анализа использования ОФ рассчитаем основные показатели использования ОФ, такие как, фондовооруженность, фондоемкость и фондоотдача.
Сделаем расчет этих показателей на начало 2000 года.
Фондовооруженность = ОФ / Численность = 18238 тыс. грн. / 1109 чел. = = 16,45 тыс грн
Фондоемкость = ОФ / Выпуск = 18238 тыс. грн. / 10539,7 тыс. грн. = 1,73 грн.
Фондоотдача = Выпуск / ОФ = 10539,7 тыс. грн. / 18238 тыс. грн. = 0,58 грн.
Таблица 2.3
Состав основных фондов основного вида деятельности
Группы основных фондов |
Сумма, т.грн. |
|
І. Здания, строения и передаточные устройства в том числе: - здания - строения |
7471 6969 502 |
|
ІІ Транспортные средства, мебель, устройства и инструменты в том числе: - транспортные средства включая грузовые и легковые автомобили - устройства и инструменты, информационные системы, включая ЭВМ для автоматической обработки информации |
2257 287 1256 |
|
ІІІ. Другие основные средства В том числе: - машины и оборудование |
7016 7016 |
|
Итого |
16744 |
Для проведения анализа сделаем расчет показателей на начало 1999 года.
Фондовооруженность = 17623 тыс. грн. / 1102 чел. = 15,99 тыс грн
Фондоемкость = 17623 тыс. грн. / 8734,5 тыс. грн. = 2,02 грн.
Фондоотдача = 8734,5 тыс. грн. / 17623 тыс. грн. = 0,50 грн.
Фондовооруженность труда показывает сколько основных фондов приходится на одного рабочего, на данном предприятии на одного рабочего приходится 16,45 тыс. грн. основных фондов против 15,99 тыс. грн. за 1999 отчетный год, то есть показатель увеличился на 3%. Увеличение фондовооруженности обусловлено увеличением основных производственных фондов в 2000 отчетном году.
Фондоемкость показывает, какое количество основных фондов приходится на гривну выпускаемой продукции, для предприятия этот показатель составляет 1,73 грн на 1 гривню товарной продукции, что на 0,29 грн. меньше, чем за прошлый отчетный период. Уменьшение фондоемкости на 14 % обусловлено увеличением выпуска продукции.
Фондоотдача это показатель обратный фондоемкости и показывает сколько гривень товарной продукции приходится на 1 гривню основных фондов, по данному предприятию этот показатель составляет 0,58 гривни, против 0,50 гривень в прошлом отчетном периоде.
Из выше написанного следует, что на предприятии в целом намечается тенденция к более эффективному использованию основных производственных фондов. Так увеличивается фондовооруженность работников и фондоотдача при уменьшении фондоемкости.
В табл. 2.3 и 2.4 рассмотрим анализ численности персонала и фонда оплаты труда за 1999-2000 годы.
Таблица 2.3
Анализ численности персонала за 1999-2000 годы
Показатели |
Ед. измерен. |
Факт за 2000 год |
Факт за 1999 год |
Отклонение от 1999года |
||
% |
Абсолют. Отклонение |
|||||
Всего персонала, в т.ч. |
чел. |
1109 |
1102 |
100,6 |
+7 |
|
Персонал основной деятельности |
чел. |
1091 |
1084 |
100,6 |
+7 |
|
Рабочие |
чел. |
930 |
919 |
101,2 |
+11 |
|
Совместители |
чел. |
2 |
3 |
66,6 |
-1 |
|
Работающие по дого-ворам гражданско-правового характера |
чел. |
- |
2 |
- |
-2 |
Увеличение на 58 % основной заработной платы связано с увеличением средней зарплаты и незначительным ростом численности персонала. В результате снижения надбавок и премий, а также других выплат значительно снизился уровень дополнительной зарплаты.
Таблица 2.4
Фонд оплаты труда за 1999-2000 годы
Показатели |
Ед.изм. |
2000 год |
1999год |
Отклонение за 1999 год |
||
% |
Абсолютное отклонение |
|||||
Фонд основной зарплаты |
тыс.грн |
2081,1 |
1318,8 |
157,8 |
+762,3 |
|
Фонд дополнительной зарплаты |
тыс.грн |
735,2 |
1333,4 |
55,1 |
-598,2 |
|
В том числе: - надбавки и доплаты к ставкам |
тыс.грн |
78,1 |
89,7 |
87,1 |
-11,6 |
|
- премии за производ-ственные результаты |
тыс.грн |
157,1 |
222,5 |
70,1 |
-65,4 |
|
Другии поощрения и компенсационные выплаты |
тыс.грн |
254,9 |
171,2 |
148,9 |
+83,7 |
|
Из них: - поощрения по результатам работы за год |
тыс.грн |
53,0 |
125,0 |
42,4 |
-72,0 |
|
- предоставленные тру-довые и социальные льготы |
тыс.грн |
7,2 |
9,9 |
72,7 |
-2,7 |
|
Другие выплаты, кото-рые не включаются в ФОТ |
тыс.грн |
54,4 |
88,4 |
61,53 |
-34,0 |
Таблица 2.5
Калькуляция себестоимости 1тонны стеклоизделий
Наименование статей расхода |
Количество |
Цена |
Сумма |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
Сырье и материалы |
0,358 0,47 0,704 0,19 0,0343 |
142-00 15-00 17-00 50-00 1142-00 |
126-03 50-84 7-06 11-97 9-50 39-16 7-50 |
|
ТЗР |
15-50 |
|||
Автотранспорт |
2-80 |
|||
Топливо и энергия |
55 0,36 101,8 |
0-14 50-22 0-033 |
29-14 7-70 18-08 3-36 |
Продолжение таблицы 2.5
1 |
2 |
3 |
4 |
|
Зарплата |
216-94 |
|||
Отчисления от зарплаты |
81-35 |
|||
Амортизация (аренда) |
35-31 |
|||
РСЭО |
21-57 |
|||
Цеховый передел |
528-63 |
|||
Общезаводские расходы |
33-80 |
|||
Внепроизвод. расходы |
2-08 |
|||
Полная себестоимость |
559-21 |
Из таблицы 2.5. можно сказать о том, что производство сортовых стеклоизделий является трудоемкой, поскольку доля заработной платы в валовой себестоимости составляет около 50%. Это связано с тем, что в производстве стеклянных изделий используется ручной труд (стеклодувы), который невозможно заменить машинами. Некоторые производители приобретают линии по производству штампованных стеклоизделий, в результате снижается себестоимость, но изделия теряют свою изысканность, а в результате и конкурентоспособность, что приводит к значительному снижению прибыли.
Себестоимость корма для молодых цыплят гораздо выше чем для взрослых. Это связано с потребностью в питательных веществах и витаминах для нормального развития молодняка, поэтому приходится добавлять большое количество дорогих продуктов, но с возрастом птице достаточно недорого корма.
117
Таблица 2.6
Калькуляция себестоимости комбикорма
Составляющие |
1-15 нед. |
16-21 нед. |
22-47 нед. |
48-80 нед. |
|||||||||
кол-во |
цена |
сумма |
кол-во |
цена |
сумма |
кол-во |
цена |
сумма |
кол-во |
цена |
сумма |
||
Кукуруза |
48,5 |
550 |
266,8 |
25 |
550 |
137,5 |
40 |
550 |
220 |
35 |
550 |
192,5 |
|
Пшеница |
20 |
600 |
120 |
29 |
600 |
174 |
10 |
600 |
60 |
10 |
600 |
60 |
|
Шрот подсолнечный |
10 |
570 |
57 |
15 |
570 |
85,5 |
16 |
570 |
91,2 |
16 |
570 |
91,2 |
|
Шрот соевый |
5 |
2100 |
105 |
3 |
2100 |
63 |
2 |
2100 |
42 |
0 |
2100 |
0 |
|
Дрожжи кормовые |
5 |
2200 |
110 |
2 |
2200 |
44 |
3 |
2200 |
66 |
3 |
2200 |
66 |
|
Липрот |
2 |
2200 |
44 |
2 |
2200 |
44 |
1 |
2200 |
22 |
1 |
2200 |
22 |
|
Мука рыбная |
6 |
5000 |
300 |
2 |
5000 |
100 |
2 |
5000 |
100 |
1,5 |
5000 |
75 |
|
Известняк кормовой |
1 |
100 |
1 |
3 |
100 |
3 |
6,8 |
100 |
6,8 |
6,8 |
100 |
6,8 |
|
Премикс |
1 |
3000 |
30 |
1 |
3000 |
30 |
1 |
3000 |
30 |
1 |
3000 |
30 |
|
Ячмень |
0 |
500 |
0 |
11 |
500 |
55 |
10 |
500 |
50 |
15 |
500 |
75 |
|
Отруби пшеничные |
0 |
300 |
0 |
6 |
300 |
18 |
7 |
300 |
21 |
8 |
300 |
24 |
|
Соль поваренная |
0 |
120 |
0 |
0 |
120 |
0 |
0,2 |
120 |
0,24 |
0,2 |
120 |
0,24 |
|
Трикальцийфосфат |
1,5 |
1500 |
22,5 |
1 |
1500 |
15 |
1 |
1500 |
15 |
1 |
1500 |
15 |
|
Мука мясокостная |
0 |
800 |
0 |
0 |
800 |
0 |
0 |
800 |
0 |
1,5 |
800 |
12 |
|
Всего |
100 |
1056 |
100 |
769 |
100 |
724 |
100 |
669,74 |
|||||
ТЗР (7%) |
73,9 |
53,8 |
50,7 |
46,882 |
|||||||||
Переработка |
69,5 |
69,5 |
69,5 |
69,5 |
|||||||||
Итого |
1130 |
823 |
775 |
716,62 |
Для анализа баланса Торгово-промышленной компания “Пирс” общества с ограниченной ответственностью необходимы некоторые величины, расчет которых приведен в табл. 2.7. Баланс предприятия за 2000 год представлен в приложении А.
Таблица 2.7
Показатели анализа баланса
Усл. Обозначения |
Значение показателя |
Количественная оценка |
||
На нач года |
На кон. года |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
|
А1 |
Наиболее ликвидные активы (денежные средства, краткосрочные финансовые вложения ) |
75,5 |
230 |
|
А2 |
Быстро реализуемые активы (товары отгружены, но не оплачены в срок; дебиторская задолженость) |
1205,7 |
1370,1 |
|
А1+А2 |
1281,2 |
1600,1 |
||
А3 |
Медленно реализуемые активы (товары, готовая продукция, запасы) |
1992,5 |
1712,9 |
|
А4 |
Тяжело реализуемые активы (основные средства, незавершенные капитальные вложения) |
11000,7 |
10599,1 |
1 |
2 |
3 |
4 |
|
П1 |
Краткосрочные обязательства (кредиты банков, заемные средства, кредиты и заемы не погашенные в срок) |
1800,5 |
1188,8 |
|
П2 |
Среднесрочные и долгосрочные пассивы |
2,6 |
137,3 |
|
П3 |
Постоянные пассивы баланса (уставный фонд, резервы) |
13345 |
13345 |
|
СО |
Другие пассивы |
1829,1 |
1450,8 |
Коэффициент абсолютной ликвидности (2.1), который характеризует оперативную платежеспособность предприятия
Кал на начало года равен 0,0419, а на конец года 0,1935.
Менее ликвидными активами считаются товары, готовая продукция, запасы, незавершенное производство. Потому рассчитывается коэффициент расчетной платежеспособности, который выше коэффициента денежной платежеспособности (коэффициента абсолютной ликвидности), потому что при его определении в числителе, кроме средств и краткосрочных финансовых вложений, учитываются и менее ликвидные активы.
Коэффициент ликвидности баланса (2.2) или быстрой ликвидности (расчетной платежеспособности)
Коэффициент ликвидности на начало 1999 года равен 0,7004, а на конец - 1,1029. Достаточным значением коэффициента является величина в диапазоне 0,5:0,8, фактически данный коэффициент больше 1.
Коэффициент покрытия баланса или достаточности оборотных средств (2.3).
Коэффициент покрытия на начало года равен 1,7898, а на конец года 2,2836.
Желательно чтобы этот коэффициент превышал единицу. На предприятии на конец года имело место высокая платежеспособность.
Коэффициент отношения ликвидных и неликвидных пассивов или отношение средних и медленно реализуемых активах к тяжело реализуемым активам (2.4).
Ка на начало года равен 0,2976, а на конец года - 0,3126. Норматив этого коэффициента близок к 1. Имеет место недостаток ликвидных средств и, как следствие, задержка платежей по текущим финансовым операциям.
Произведем анализ этих показателей на начало и конец 2000 года:
На начало года |
На конец года |
|
1281,2<1800,5 |
1600,1>1188,8 |
|
1992,5>2,6 |
1712,9>137,3 |
|
11000,7<13345 |
10599,1<13345 |
Таким образом, мы видим, что на начало 2000 года два неравенства из трех свидетельствовали о неликвидности баланса, а на конец года лишь одно неравенство говорит о нелеквидности баланса. Это свидетельствует об улучшении финансового состояния предприятия и возможности погашения задолженности.
Природный уровень дебиторской задолженности |
= |
Валовой доход за отгруженные товары |
|||
Количество дней в месяце |
* |
Уровень дебиторской задолженности в днях |
|||
Природный уровень дебиторской задолженности по каждому виду продукции |
= |
Сумма продаж в кредит |
* |
Средний период погашения |
Для прогноза возможности утраты платежеспособности предприятия в ближайшее время необходимо выполнить следующие расчеты: спрогнозировать величину производственных запасов на конец периода, приняв во внимание темп инфляции и расширение объемов деятельности предприятия; рассчитать прибыль за анализируемый период; если полученная прибыль покрывает не менее половины прироста запасов, можно сделать вывод, что в случае ее реинвестирования в текущие активы значение уровня платежеспособности не опустится ниже критического.
В птицеводстве, как, впрочем, и во многих других отраслях АПК Украины, резкий спад производства начался лет десять назад. Достигнув самых низких показателей в 1997 году, этот спад все же прекратился. На рынке появились частные фирмы, которые начали работать с птицефабриками. А с 1998 года на ряде фабрик был отмечен даже рост производства. Хотя в 2000 году с убытками закончили 68% птицеводческих хозяйств, в отрасли все же наметились положительные тенденции. В птицеводческую отрасль начали вкладывать свой капитал отечественные и зарубежные инвесторы. Многие руководители фабрик уже вполне осознали, что не только деньги определяют результат, но также определенные знания и умение работать в рыночных условиях, да и сам рынок еще предстоит сформировать.
Птицеводство - это рентабельное производство, но цены на яйца и корма подвержены резкому сезонному колебанию. Есть периоды, к примеру, начало весны, когда цены на яйца минимальны, а затраты на покупку зерна для кормления птицы - максимальны. Неравномерность доходной части приводит к потребности в дополнительном кредитовании.
Каждую породу на рынке поддерживает определенная фирма. Среди общеизвестных фирм Hу-line (США), ISA (Франция), Shaver (Канада), Loman (Германия), Tetra SL (Венгрия), Dominant (Чехия), Bovans (США). В Украине присутствуют кроссы практически всех вышеперечисленных фирм. Лидирующее положение (около 60% рынка) занимают кроссы "Loman" (фирма Loman) и "Беларусь-9" (Белорусская зональная опытная станция, г. Минск). Специалисты также прогнозируют, что порядка 30% украинского рынка будет за кроссами фирмы Hу-line, а остальная часть (7-10%) придется на фирмы ISA и Tetra SL.
В зависимости от предприятия корма занимают от 60 до 80% себестоимости продукции. Это зависит от стоимости собственно кормов и того, какое количество этого корма потребляет конкретный кросс. Ориентировочно комбикорма состоят из 15 компонентов, которые имеют разную стоимость и значение. Сегодня отечественными комбикормовыми заводами используются не все компоненты (по причине нехватки средств), и именно поэтому предприятия выпускают некачественную продукцию. В результате на птицефабриках, которые закупают такие корма, сокращаются объемы производства, снижается прибыль, и как следствие - им за корма нечем платить.
Основным видом проектируемой деятельности является выращивание птицы - кур-несушек кросса HY-LINE. Основной продукцией является яйцо. Одним из условий успеха в птицеводстве является качественная птица. К сожалению, научные разработки в области генетики птицы в Украине финансируются недостаточно, вынуждая многих завозить западные кроссы. Кросс HY-LINE - одно из лучших достижений американской и мировой генетики в области птицеводства - в настоящее время является наиболее выгодным для яичного производства.
Возможности Кросса HY-LINE представлены в табл. 3.1.
Таблица 3.1
Возможности кросса HY-LINE
ПЕРИОД ВЫРАЩИВАНИЯ (до 18 недель): Выживаемость, % Потребление корма, кг Вес тела в 18 недель, кг |
98 5.99 1.32 |
|
ПЕРИОД ЯЙЦЕНОСКОСТИ (до 80 недель) Максимальная яйценоскость, % Снесено яиц до 60 недель, шт. Снесено яиц до 80 недель, шт. |
93-94 242-247 343-350 |
|
Выживаемость до 60 недель, % Выживаемость до 80 недель, % |
9692 |
|
Возраст 50% продуктивности, дней |
140 |
|
Вес яйца в 32 недели, г.Вес яйца в 70 недель, г. |
60.265.7 |
|
Общий вес снесенных яиц (19-80 недель), кг. |
21.5 |
|
Вес тела в 32 недели, кгВес тела в 70 недель, кг |
1.631.72 |
|
Прочность скорлупы |
Высокая |
|
Среднедневное потребление корма(19 - 80 недель), г/птицу в день |
101 |
|
Конверсия корма, кг корма на кг яйцемассы (20 - 60 недель) Конверсия корма, кг корма на кг яйцемассы (20 - 80 недель) |
1.952.02 |
|
Конверсия корма, кг корма на 10 яиц (20 - 60 недель)Конверсия корма, кг корма на 10 яиц (20 - 80 недель) |
1.191.27 |
|
Условия хранения корма |
Сухие |
По статистическим данным, среднедушевое потребление яйца в развитых странах выше чем в Украине (табл. 3.2) Это прежде всего связано с низким уровнем дохода украинских потребителей.
Таблица 3.2
Среднедушевое потребление яиц в некоторых странах ближнего и дальнего зарубежья
Страна |
Среднедушевое потребление яиц в год. |
|
Дания |
360 |
|
Бельгия |
295 |
|
США |
270 |
|
Германия |
268 |
|
Франция |
255 |
|
Россия |
207 |
|
Украина |
162 |
|
Азербайджан |
79 |
|
Казахстан |
69 |
|
Узбекистан |
53 |
|
Киргизия |
33 |
В то же время, стоимость яйца зарубежных производителей выше. Таким образом за счет снижения цены можно завоевать отечественного потребителя и получить возможность экспортировать продукцию в страны ближнего зарубежья, а также в развитые европейские страны.
Покупателями продукции фирмы являются:
- Предприятия общественного питания. К ним относятся: столовые, кафе, рестораны, использую яйца для приготовления блюд.
- Продовольственные магазины. Занимаются розничной продажей продуктов питания населению.
- Предприятия пищевой промышленности. Используют яйца для дальнейшей переработки и производства пищевых продуктов (майонез, кондитерские изделия).
- Оптовые фирмы. Покупают продукцию крупными партиями и реализуют ее на рынке.
Таким образом, проектируемое предприятие превосходит по своим характеристикам конкурентов, однако следует обратить внимание на слабые места:
- на предприятии отсутствует хорошо налаженная система сбыта, которую необходимо создать в ближайшее время. Для этого планируются мероприятия плана маркетинга, такие как сбыт, ценообразование, реклама, стимулирование продаж.
- нет племенного стада. В настоящее время в птицеводстве принято разделять территориально птицехозяйства различного профиля: яичные, мясные и племенные. Отсутствие племенного стада - означает, что предприятие специализируется только на яичном производстве, что упрощает технологию производства и структуру предприятия.
Таблица 3.3.
Анализ конкурентов
ТПК “Пирс” ООО |
Птицесовхоз “Вишневский” |
Птицесовхоз “Курганский” |
Харьковская птицефабрика |
Птицефабрика “Рассвет” |
Птицесовхоз “Чугуевский” |
Птицесовхоз “Элплив” |
Близнюковский птицесовхоз |
Пересечанская птицефабрика |
||
1. Наличие комбикормового завода |
+ |
- |
- |
+ |
+ |
- |
- |
+ |
- |
|
2. Хорошо налаженная система сбыта |
- |
+ |
+ |
- |
- |
- |
+ |
- |
- |
|
3. Высококвалифицированный персонал |
+ |
+ |
- |
+ |
+ |
- |
- |
- |
+ |
|
4. Наличие племенного стада |
- |
+ |
- |
- |
- |
+ |
- |
- |
- |
|
5. Близость к крупным городам |
+ |
- |
- |
+ |
+ |
- |
- |
- |
+ |
|
6. Наличие современных технологий |
+ |
- |
+ |
- |
+ |
- |
- |
+ |
+ |
|
7. Низкая цена продукции |
+ |
- |
- |
- |
- |
+ |
+ |
- |
+ |
|
8. Финансовое положение |
+ |
- |
- |
- |
- |
- |
+ |
- |
+ |
Анализ спроса и его тенденций позволяет сделать следующий вывод: потенциал рынка яиц очень высок, но продукция конкретного производителя будет пользоваться спросом, только в случае если предприятие сможет предложить высокое качество продукции и приемлемый уровень цен.
Благодаря внедрению новых технологий кормления птицы, наличию собственного комбикормового производства рядом с птицефабрикой, позволяет значительно снизить себестоимость яйца, в то же время уменьшив количество брака и низкокачественной продукции. Продукция, предлагаемая ТПК “Пирс”, обладает на региональном рынке самым привлекательным соотношением цена-качество.
Таким образом, маркетинговой стратегией ТПК “Пирс” является ценовая конкуренция при условии постоянного поддержания уровня цен на 5-10 % ниже рыночных. Для этого сотрудники компании проводят еженедельный мониторинг цен на региональном рынке. Кроме того, существует система скидок при покупке по предоплате и при покупке большой партии. Такая политика цен позволяет привлекать в качестве покупателей розничную торговлю, мелкооптовых и крупно оптовых покупателей. Приобретенный с годами опыт и наличие большого числа надежных партнеров в том числе и в России, позволяет продавать товар по бартеру, а также за рубеж. Предполагается также, продажа товара в кредит с отсрочкой платежа на несколько дней, что позволит дополнительно привлечь покупателей.
Продажа продукции планируется производить на основе заключенных долгосрочных договоров, а также разовых заказов по следующей схеме
(табл. 3.4)
Наличие различных схем реализации товара позволяет значительно расширить сбытовую сеть за счет личного подхода к каждому клиенту. Для этого в отделе маркетинга предприятия работают высококвалифицированные сотрудники. Наличие покупателей различных по величине и условиям поставки позволяет минимизировать риски по дебиторской задолженности.
Таблица 3.4
Схема реализации товара
Показатели Рынок |
Объем, % |
Условия продажи |
Срок, дней |
Надбавка “+”/скидка “-”, % |
Выплаты |
|
Внутренний рынокмелкий опт |
15 |
Предоплата или по факту |
1-5 |
0 |
Предоплата или 5 дней |
|
Внутренний рынокмагазины |
15 |
Товарный кредит |
10-15 |
+10 |
Пред. - 30%, ост - в конце |
|
Внутренний рынокбартер |
20 |
Обмен товаром |
- |
+30 |
Через 60 дней |
|
Внутренний рыноккрупный опт |
30 |
Товарный кредит |
10 |
-10 |
В конце |
|
Внешний рынок |
20 |
Товарный кредит |
90 |
+20 |
В конце |
Таблица 3.5
Рекламная программа и ее эффективность
Средства рекламы |
Стоимость рекламы |
Удельный вес в общей стоимости, % |
Планируемый объем продаж |
Стоимость на 1 грн. товара |
|
Реклама в газетах |
1500 |
34 |
25 |
0,04 |
|
Рассылка коммерческих предложений |
600 |
14 |
50 |
0,01 |
|
Реклама в сети Internet |
250 |
6 |
5 |
0,03 |
|
Участие в выставках и ярмарках |
2000 |
46 |
20 |
0,07 |
Выращивание птицы планируется производить на птицефабрике “Борки”, взяв в аренду помещение и комплект оборудования для ухода за птицей.
Основой машинной технологии производства на птицефабрике “Борки” является машинный способ подготовки, доставки и раздачи кормов, воды для поения, смены подстилки, уборки помета, дезин-фекции помещения и оборудования, сбора, переработки и упаковки яиц, забоя птицы, переработки тушек с ути-лизацией отходов, создания необходимого воздушного режима и освещенности в птичниках.
На птицефабрике существуют следующие помещения:
птичник - помещение, где размещены клеточные батареи;
брудергауз для выращивания молодняка
бойня - для убоя и переработки птицы
склад готовой продукции
кормоцех - для подготовки комбикорма
Птицефабрика рассчитана на 50000 птиц.
Кормораздатчик состоит из стального вертикального лопастного смесителя; двухлинейного транспортера с по-груженной лентой-тросом; двухлинейного деревянного желоба-кормушки сечением внутри 130 х 70 мм с огра-ждением; приводной станции из электродвигателя АО-51-4 мощностью 4,5 кВт при 1450 оборотах; редуктора РМ-250-1 с передаточным отношением 48,87; приводного вала со шки-вами и кулачковыми муфтами, коническими шестернями; привода вертикального вала смесителя и натяжной лебе-дочной станции.
Смешивание компонентов происходит в результате ак-тивного их встряхивания лопастями смесителя при вра-щении вала в момент закрытых разгрузочных окон.
При смешивании корма лентотросовый транспортер включается на обратное движение. При этом лента прохо-дит через приводной шкив и уходит под желоб-кормушку, а в кормушку со стороны натяжной станции входит трос, соединенный с лентой двумя парами пластин, обхваты-вающих ленту и стянутых болтами с потайной головкой.
При выходе ленты из кормушки попавший под ленту корм склевывается птицей. При бесконечной ленте корм оставался бы на дне .кормушки под ремнем, постепенно накапливался и выжимал ленту из желоба. Часть корма, попавшего под ленту, выносится из кормушки и сбрасы-вается через окно в дне кормушки в тару.
При раздаче корма открываются окна дозатора, транс-портер включается на прямой ход, корм лопастями выбра-сывается на ленту слоем до 2 см и разносится по всей длине кормушки. В крайних положениях лент скобы, установленные на концах лент, воздействуют на концевые включатели, и привод кормораздатчика автоматически от-ключается.
Кормораздатчик может работать автоматически от программного прибора КМП-42 и пульта управления, включен-ного в состав комплекта оборудования.
Ленты троса транспортера натягиваются лебедкой с храповым фиксатором. Усилие натяжения должно обеспечи-вать привод лент шкивами без пробуксовки (120--180кг).
Выполнение привода кормораздатчика (вала, смеси-теля, шкивов транспортера) от одного электродвигателя с редуктором сокращает количество приводов, пускателей и защитных электроприборов.
На птицефабрике “Борки”” для раздачи корма применяют подобные лентотросовые кормораздатчики, но привод лент вынесен на другую сторону птичника и выполнен от лебедки, наматывающей на самостоятельные для каждой ленты барабаны троса, соединенные с концами лент.
Лебедочный привод исключает пробуксовку лент, но вынос его в противоположный конец птичника ведет к не-рациональному расходу электропровода от 800 до 3000 м.
Бункеры-дозаторы вынесены в сторону, и для подачи корма на лентотросовый кормораздатчик введен допол-нительный поперечный транспортер с делителями, что дает возможность кормораздаточные линии устанавливать на любом расстоянии друг от друга.
Для сбора отходов с ленты установлен поперечный транспортер с малым ковшовым подъемником.
С помощью лентотросовых кормораздатчиков можно раздавать любые корма, при этом механизируется процесс очистки кормушек (от остатков после каждой раздачи корма) и легко осуществляется дезинфекция их.
На раздачу корма затрачивается 2--3 мин., что отве-чает зоотехническим требованиям и способствует повыше-нию продуктивности птицы.
На птицефабрике механизаторами хозяйства разработан и успешно действует лентотросовый раздатчик с секционным приводом кормораздатчика и секционным горизонтальным лопастным смесителем-дозатором. Секционный привод и секционный дозатор позволяют выпускать унифицированные кормораздатчики с расстановкой кормораздаточных линий на различные расстояния, в зависимости от вида, возраста птицы, конструкции здания, и комплектовать раздатчики на 2, 3, 4, 5, 6 линий кормушек.
Приемный бункер с транспортирующим устройством для хранения и загрузки кормов в кормораздатчики. Для хранения сухих кормов служит стальной вертикальный цилиндрический бункер емкостью 6 м3 с центральным шне-ком для самозагрузки. Центральный шнек обеспечивает загрузку корма в бункер и разгрузку на ленточный транс-портер, при необходимости смешивает сухие компоненты.
Влажные мешанки с транспортера разгружаются в приемный бункер и ленточным транспортером загружаются с помощью отводного плужка в первый кормораздатчик, а затем во второй. Время загрузки двух кормораздатчиков 3--4 мин. Загрузка может происходить непосредственно из передвижных кормораздатчиков-развозчиков (КУТ-3,ОБ, РПТМ-2, ДСШ, КРС-3).
Желобковая подвесная поилка с постоянным уровнем воды. Поилка состоит из желоба, ограждения из проволоки, подвески лебёдки, поплавковой камеры, фильтра. Длина поилки 40 м. Желоб представляет ряд секции. Огражде-ние сделано из проволоки, пропущенной через крон-штейн и натянутой и натяжным устройством. Фильтр поилки цилиндрической формы с вставленной внутри сет-кой служит для улавливания частиц корма, занесенных птицей в поилку. Поплавковое устройство обеспечивает постоянный уровень воды в поилке и снижает расход ее в 4-5 раз. Подвесное устройство позволяет устано-вить поилку на нужную высоту с помощью лебедки и при необходимости поднять к перекрытию, не разби-рая ее.
Механизированные гнезда с транспортером для сбора яиц. Гнезда одноярусные, двухсто-ронние, групповые, изготовлены из фанеры, секциями по 3 м. Каждая секция гнезда имеет подъемное дно для вы-талкивания птицы на ночь. Дно установлено с уклоном 0,1, сверху оклеено резиной. Яйца, скатывающиеся по дну в желоб, ленточным транспортером подаются на приемный стоя и укладываются в счетный ящик вручную. Привод ленточного транспортера выполнен от электродвигателя мощностью 1 квт при 1450 об/мин через редуктор, соеди-ненный непосредственно с валом ведущего шкива. Ско-рость движения ленты 0,2 м/сек. Натяжение ремня произ-водится натяжным лебедочным устройством, подобно кормораздатчику. Подъем дна гнезда осуществляется от привода с электродвигателем мощностью 0,6 квт при 1450 об/мин. Вал двигателя соединен с ходовым винтом, к гайке которого крепится трос тяговой проволоки. Тяговая проволока через трос диаметром 2 мм соединена с дном. Включение привода подъема дна осуществляется от программного прибора в заданное время, а выклю-чение привода при подъеме и опускании дна -- конце-выми выключателями, на которые воздействует палец ходовой гайки. Противовес обеспечивает опускание гнезд. Вход в гнезда прикрыт шторкой из тонкой листовой резины.
Электропривод механизированных лазов. Привод крышек лазов устроен подобно приводу открытия гнезд. При открытии лазов тяговая проволока через трос или и помощью рычага сво-бодно посаженным болтом поднимает крышку лаза
Стенд с планчатым полом. Стенд для технологического оборудования состоит из деревянной рамы, накрытой сверху планчатым полом из брусков сечением 30 х 40 мм, установленным с просветом 30 мм. С передней и боковых сторон стенд закрыт щитом сплошной зашивкой снизу на высоту 200 мм, а далее с просветом 50 мм. Стенд свободно опирается на стойки. К нему крепятся секции кормушек и поилок.
Передвижная установка для ультрафиолетового облу-чения птицы. Установка состоит из привода с двигателем мощностью 0,27 квт и редуктором с передаточным числом 926, переключающего реверса, электрощита управления, стального провода, тяго-вого замкнутого троса, натяжных блоков, кабеля и ламп ПРК-2.
При облучении птицы лампы совершают возвратно-по-ступательное движение. Лампы устанавливают на вы-соте 2 м над кормушками. Облучение производится во время кормления птиц по разработанному зоотехни-ческому режиму. Линейная скорость движения ламп 0,3 м/мин.
Станция управления оборудованием Станция предназначена для распределения электроэнергии по подключенным электродвигателям и осветительным при-борам, а также для автоматического и ручного включения и отключения освещения и приборов оборудования. Стан-ция состоит из металлического шкафа, в котором установ-лены 5 реверсивных магнитных пускателей для включе-ния и отключения кормораздатчиков, приводов лазов, подъема дна гнезд, 11 магнитных пускателей для включе-ния и отключения приводов яйцесборника, облучающей установки; шесть вентиляторов, теплогенератор и группы освещения, командный прибор МКП на 12 электроцепей защитной электроаппаратуры, сигнальных приборов и кнопки ручного управления. Кнопки управления приво-дом кормораздатчиков, транспортера для сбора яиц, облучающей установки находятся непосредственно у ма-шин.
Уборка помета и смена подстилки. Уборку помета и замену подстилки проводят один раз при смене пар-тии птицы с одновременной дезинфекцией оборудова-ния и помещения тракторными бульдозерами, навес-ными щетками, разбрасывателями, опрыскивателями и опылителями с частичной разборкой оборудова-ния.
Перед уборкой помета (после удаления птицы), снимают ленты транспортера кормораздатчика, разъеди-няют кормушки на стыках секций и секции стенда пометного короба, поочередно поднимают стропами к перекрытию. После уборки подстилки и помета про-водят дезинфекцию помещения и оборудования. Секции стенда опускаются. Кормушки соединяют и устанав-ливают ленты транспортера с соответствующим натяже-нием.
Исходные данные для расчета экономического эффекта
Параметр |
ОУ-3 |
ЭСП |
|
Удельное энергопотребление, кВт |
5 |
2 |
|
Годовой фонд работы оборудования, час. |
1080 |
1080 |
|
Потребление электроэнергии за год, кВт/час. |
5400 |
2160 |
ПО = 2100 грн. / 583,2 грн. = 3,6 года
Таким образом данный проект окупится в течении 3,6 года.
Учитывая трудности, сложившиеся в Украине, с поставками электроэнергии, постоянным ее удорожанием, необходимо принять во внимание этот проект и внедрить его на производстве.
Количество кур-несушек, шт.Количество цыплят до 16 недель, штПроизводство яиц, шт./мес.Производство мяса, т |
50000500080000018 |
Численность рабочих определяется из расчета 2000 цыплят и 2500 молодняка на одну птичницу
Операторы, электрооборудования и ремонтники определяются согласно инструкции по эксплуатации комплекта оборудования. Разнорабочие выполняют работы по упаковке, погрузке, разгрузке, уборке, их количество зависит от интенсивности работы птицефабрики. Количество рабочих на птицефабрике составит:
Птичниц 50000/2000 + 5000/2500 = 27 чел.
Операторов электрооборудования - 2 чел.
Зоотехник - 1 чел.
Ветеринар - 1 чел.
Убойщики - 3 чел.
Ремонтная бригада - 3 чел.
Разнорабочие - 4 чел.
Итого: 41 чел.
Плановый фонд оплаты труда представлен в табл. 3.7
Фонд оплаты труда производственного персонала составит 16967,5 грн. Средняя зарплата рабочих составит 301 грн.
Таблица 3.7
Плановый фонд оплаты труда рабочих
Рабочие |
Количество, чел |
Основная зарплата |
Дополнительная зарплата |
Сумма, грн. |
|
Птичницы Операторы Зоотехник Убойщики Ветеринар Ремонтники Разнорабочие |
27 3 1 3 1 3 4 |
220 210 220 280 250 190 170 |
100 50 70 30 60 20 20 |
8640 780 290 930 310 630 760 |
|
Итого: |
41 |
12340 |
|||
Отчисления с зарплаты |
37,5% |
4627,5 |
|||
Всего: |
16967,5 |
Состав управленческого персонала состоит из директора, бухгалтера, секретаря, главного инженера. Птичницы поделены на 5 бригад, каждая из которых обслуживает соответствующий участок. Ответственность за работу каждого участка возложена на начальников участков, которые выделяются из состава птичниц.
Правильно поставленный учет дает возможность контролировать выполнение плана, вскрывать резервы, выявлять причины, мешающие выполнению плана, обобщать передовой опыт хозяйств.
Ответственным за правильность ведения первичного учета является начальник соответствующего участка, а также бухгалтер хозяйства.
Основные операции производства оформляют следую-щей первичной документацией.
Учетная карточка учета движения и продуктивности кур-несушек или других видов взрослой птицы. Заполняют ее ежедневно и вывешивают в цехе клеточных несушек или в птичнике. Она служит основанием для расчета ме-сячного заработка птичниц. Аналогично ведут учетную карточку в цехах и птичниках выращивания молодняка, но только в ней отсутствуют данные о сборе яиц и яйце-носкости.
На основании карточек по учету птицы и ее продук-тивности зоотехник или начальник цеха представляет в бухгалтерию вместе с карточками сводный ежедневный и месячный рапорт, в котором записывают данные по каждому цеху и птичнику, и сводные по хозяйству.
Плановая себестоимость приведена в табл. 3.8. Согласно положению (стандарту) бухгалтерского учета 16 “Расходы” в себестоимость продукции включаются следующие статьи:
прямые материальные расходы;
прямые расходы на оплату труда;
другие прямые расходы;
общепроизводственные расходы.
Таблица 3.8
Плановая калькуляция себестоимости яиц
Статья затрат |
В месяц |
На 1000 яиц |
Удельный вес, % |
|
Прямые материальные расходы Комбикорм Прочие |
91363,4 3915,6 |
114,2 5 |
70 3 |
|
Прямые расходы на оплату труда |
16967,5 |
21,21 |
13 |
|
Другие прямые расходы |
5220,8 |
6,53 |
4 |
|
Общепроизводственные расходы |
13051,9 |
16,32 |
10 |
|
Итого |
130519,2 |
163,2 |
100 |
Таким образом, наибольший удельный вес в себестоимости яиц имеет комбикорм. Поскольку ТПК “Пирс” ООО производит комбикорм, это значительно укрепляет конкурентное положение предприятия на рынке, значительно уменьшается зависимость от поставщиков.
План денежных поступлений и выплат
Месяц |
Наименование затрат и поступлений |
Величина затрат и поступлений |
Разница |
Сумма нарастающим итогом |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
1-й |
Текущие затраты |
-26000 |
-54000 |
-54000 |
|
2-й |
Текущие затраты |
-52000 |
-80000 |
-134000 |
|
3-й |
Текущие затраты |
-78000 |
-106000 |
-240000 |
|
4-й |
Текущие затраты |
-108000 |
-136000 |
-376000 |
|
5-й |
Выручка от реал. яйца |
+32000 |
-130000 |
-506000 |
|
6-й |
Выручка от реал. яйца |
+64000 |
-70000 |
-576000 |
|
7-й |
Выручка от реал. яйца |
+96000 |
-38000 |
-614000 |
|
8-й |
Выручка от реал. яйца |
+128000 |
-6000 |
-620000 |
|
9-й |
Выручка от реал. яйца |
+192000 |
+58000 |
-562000 |
|
10-й |
Выручка от реал. яйца |
+192000 |
+58000 |
-504000 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
11-й |
Выручка от реал. яйца |
+192000 |
+58000 |
-446000 |
|
12-й |
Выручка от реал. яйца |
+192000 |
+58000 |
-388000 |
|
2-го года |
Выручка от реал. яйца |
+768000 |
+232000 |
-156000 |
|
2-го года |
Выручка от реал. яйца |
+768000 |
+232000 |
+76000 |
|
2-го года |
Выручка от реал. мяса |
+195000 |
+427000 |
+503000 |
|
2-го года |
Выручка от реал. мяса |
+195000 |
+427000 |
+930000 |
Выручка от реализации мяса |
1608000 грн. 3072000грн. 768000грн. |
|
Прибыль |
2232000 грн. |
Предприятие требует вложения 620 тыс. грн., Денежные вложения разделены на 5 месяцев. С 5-го месяца предприятие начинает реализовывать продукцию, а чистая прибыль появляется во 2-м квартале 2-го года. Период окупаемости проекта - 1,5 года. Прибыль, начиная с 3-го года - 2232 тыс. грн. в год.
Гражданская оборона Украины является государственной системой органов управления, сил и средств, что создаются для организации и обеспечения защиты населения от последствий чрезвычайных ситуаций техногенного, экологического, природного и военного характера. Гражданская оборона Украины -- составная часть системы общего-сударственных оборонных мероприятий, проводимых в мирное и военное время в целях защиты населения и народного хозяйства от оружия массового поражения, а также для спасательных и неотложных ава-рийно-восстановительных работ в очагах поражения и зонах ката-строфического затопления.
Защита населения является как обязанностью государства, так и руководства отдельных объектов. Поэтому для четкого и налаженного функционирования органов управления гражданской обороны необходимо использовать в своей работе ряд нормативных документов: Указ Президента Украины № 80 от 9.02.2001 года, Закон о гражданской обороне Украины, Положение о гражданской обороне Украины.
Гражданская оборона организуется на всех объектах народного хозяйства в целях заблаговременной подготовки их к защите людей от ядерного, химического и бактериологического оружия, обеспечения максимального снижения потерь при применении оружия массового поражения, создания условий, повышающих устойчивость работы предприятия в военное время, и своевременного проведения спасательных и неотложных аварийно-восстановительных работ.
На гражданскую оборону объектов возлагается:
- осуществление мероприятий по защите рабочих, служащих и населения прежде всего от ядерного, а также от химического и бактериологического заражения;
- обеспечение непрерывного управления службами и формированиями, подготовка надежно действующей системы оповещения и связи;
- создание, оснащение и подготовка сил гражданской обороны объекта и поддержание их в постоянной боевой готовности;
- всеобщее обязательное обучение рабочих и служащих мерам защиты от оружия массового поражения;
- проведение СиДНР в очагах поражения.
Ответственность за организацию и состояние гражданской обороны на объекте народного хозяйства, за постоянную готовность ее сил и средств к проведению спасательных и неотложных аварийно-восстановительных работ несет начальник гражданской обороны объекта. Начальник ГО птицефабрики подчиняется соответствующему начальнику ГО ведомства, в ведении которого находится объект, а в оперативном отношении - начальнику ГО Змиевского района.
При начальнике гражданской обороны объекта создан штаб ГО - орган управления начальника гражданской обороны, организатор всей практической деятельности на объекте по вопросам гражданской обороны. Он комплектуется штатными работниками гражданской обороны за счет должностных лиц, не освобожденных от основных обязанностей. Свою работу штаб организует и проводит на основе решений начальники гражданской обороны объекта.
Приказами начальника ГО птицефабрики назначены заместители по рассредоточению, по инженерно-технической части, материально-техническому снабжению.
На птицефабрике созданы также службы ГО: оповещения и связи, медицинская, противопожарная, противорадиационной и химической защиты, убежищ и укрытий, охраны общественного порядка, транспортная, материально-технического снабжения. При необходимости и наличии базы, на различных объектах народного хозяйства, могут создаваться и другие службы. Предназначение служб - подготовка необходимых сил и средств для ведения спасательных и других неотложных работ и руководство этими силами при выполнении ими указанных работ. Службы возглавляются руководителями соответствующих отделов, цехов, бригад и других подразделений, на базе которых они создаются.
На птицефабрике “Борки” существуют следующие формирования ГО: пост радиационного и химического наблюдения, спасательное звено, санитарный пост, звено пожаротушения, звено охраны объекта, звено обслуживания укрытия, звено связи и оповещения, звено технической инспекции.
Схема организации гражданской обороны на птицефабрике “Борки” представлена в приложении Б.
Полную ответственность за организацию и состояние ГО, за по-стоянную готовность ее сил и средств к проведению спасательных и неотложных аварийно-восстановительных работ несет начальник ГО объекта - руководитель предприятия. Обычно назначаются заместители по рассредоточению рабочих и служащих, инженерно-технической части, по материально - техническому снабжению.
Заместитель начальника ГО по рассредоточению рабочих и служащих руководит разработкой плана-рассредоточения рабочих и служащих и эвакуации членов их семей, организует подготовку мест для размещения последних, руководит службой охраны об-щественного порядка и организует перевозки рабочих и служащих в районы рассредоточения и на объект при угрозе нападения и в военное время.
Заместитель начальника ГО по инженерно-технической части -- главный инженер объекта руководит разработкой плана перевода предприятия на особый режим работы, осуществляет мероприятия по повышению устойчивости работы предприятия в мирное время, при угрозе возникновения ЧС. В условиях ЧС техногенного, природного, экологического или военного характера, руководит аварийно-тех-нической и противопожарной службами, службой убежищ и укры-тий. Он же осуществляет техническое руководство спасательными и другими неотложными работами в очаге поражения, при стихийных бедствиях, крупных авариях и катаст-рофах.
Заместитель начальника ГО по материально-техническому снаб-жению -- заместитель или помощник директора предприятия по снабжению обеспечивает накопление и хранение специального иму-щества, техники, инструмента, средств защиты и транспорта. На него возлагается материально-техническое обеспечение: работ по строительству укрытий, мероприятий по рассредоточению и эвакуации, проведению спасательных и других неотложных работ. При угрозе ЧС он организует рассредоточение запасов сырья, продовольствия и уникального оборудования.
При начальнике ГО объекта создается штаб ГО -- орган управления начальника гражданской обороны. Состав штаба зависит от значимости объекта. Он комплектуется как штатными работниками ГО, так и за счет должностных лиц, не- освобожденных от основных обязанностей, и состоит из начальника штаба, его заместителей (помощников) по оперативно-разведыва-тельной части, боевой подготовке, а также других специалистов.
Работа штаба организуется на основании приказов, распоряже-ний и указаний начальника ГО объекта, вышестоящего штаба Начальник штаба является первым заместителем началь-ника ГО объекта. Ему предоставляется право от имени начальника ГО отдавать приказы и распоряжения по вопросам гражданской, обороны на объекте.
На объекте созданы службы ГО: связи, медицин-ская, противорадиационной и противохимической защиты, охраны общественного порядка, противопожарная, убежищ и укрытии, транс-портная, материально-технического снабжения и др. На них воз-лагается выполнение специальных мероприятий и обеспечение дей-ствий невоенизированных формирований при проведении СИДНР.
Руководство службами осуществляют их начальники, которые назначаются приказом начальника ГО объекта из числа руководи-телей отделов, цехов, на базе которых созданы эти службы. Началь-ники служб обязаны поддерживать в постоянной готовности силы и средства служб. Начальники служб участвуют в разработке плана ГО объекта и самостоятельно разрабатывают необходимые документы служб. На них возлагается своевременное обеспечение подчиненных формирований специальным имуществом и техникой.
Служба связи создана на базе узла связи объекта. На службу возлагается: организация своевременного оповещения руководящего состава, рабочих, служа-щих и населения рабочих поселков объекта об угрозе ЧС; организация связи и поддержание ее в состоянии постоянной готовности. Кроме того, служба устраняет аварии на сетях и сооружениях связи, находящихся в очагах поражения.
Медицинская служба организована на базе здравпункта объекта. Начальник службы - главный врач. Служба обеспечивает комплектование, обучение и поддержание в готовности медицинских формирований; накопле-ние запасов медицинского имущества и медицинских средств инди-видуальной защиты; медицинскую разведку и санитарно-эпидемиологическое наблюдение. Оказывает медицинскую помощь поражен-ным и эвакуирует их в лечебные учреждения, осуществляет медицинское обеспечение рабочих, служащих и членов их семей в ме-стах рассредоточения и эвакуации.
Служба противорадиационной и проти-вохимической защиты разрабатывает и осуществляет ме-роприятия по защите людей, пищеблоков, складов продовольствия от воздействия радиоактивных и отравляющих веществ; органи-зует и подготавливает противорадиационные и противохимические формирования учреждения; осуществляет контроль за состоянием средств индивидуальной защиты и специальной техники. В условиях ядерного и химического заражения ведет радиационную и химическую разведку, осуществляет контроль за облучением и заражением личного состава, проводит мероприятия по ликвидации радиоактивного и химического заражения.
Служба охраны общественного порядка обеспечивает надежную охрану объекта; поддержание общественного порядка при угрозе ЧС и во вре-мя проведения СиДНР; содействует своевременному укрытию работающих по сигналам оповещения гражданской обороны.
Противопожарная служба организована на базе подразделений ведомственной пожарной охраны. Служба разраба-тывает противопожарные профилактические мероприятия и осу-ществляет контроль за их проведением; обеспечивает постоянную го-товность сил и средств службы, локализует и тушит пожары; ока-зывает помощь службе противорадиационной и противохимической защиты в дезактивации и дегазации участков заражения.
Служба убежищ и укрытий организуется на базе отдела капитального строительства, жилищно-коммунального строительства, строительных це-хов. Она занимается: разработкой расчетов укрытия рабочих, слу-жащих, населения рабочих поселков объекта; обеспечением готов-ности убежищ и укрытий, контролем за правильностью их экс-плуатации; организацией строительства защитных сооружений. На ее личный состав возлагается обеспечение своевременного за-полнения убежищ и укрытий по сигналам оповещения граждан-ской обороны. Кроме того, эта служба участвует в спасательных работах при вскрытии заваленных убежищ и укрытий.
Транспортная служба создается на базе транспорт-ного отдела, транспортного цеха (гаража). Она разрабатывает и осуществляет мероприятия по обеспечению перевозок, связанных с рассредоточением рабочих, служащих и доставкой их к месту ра-боты; организует подвоз средств к очагу поражения; подго-тавливает транспорт для перевозок рабочих, служащих, эвакуации пораженных, а также для других целей гражданской обороны; про-водит работы по обеззараживанию транспорта.
Служба материально-технического снаб-жения организуется на базе отдела материально-технического снабжения объекта. Она разрабатывает план материально-техни-ческого снабжения; своевременно снабжает формирования всеми видами оснащения и продовольствия; организует ремонт техники и различного имущества, подвоз его к участкам работ, хранение и учет; обеспечивает продовольствием и предметами первой необходи-мости рабочих и служащих как на самом предприятии, так и в местах рассредоточения.
Как правило, на объектах в зависимости от численности рабочих и служащих создаются сводные и спасательные отряды, или команды, состоящие соответственно из групп и звеньев, а также санитарных дружин.
Птицефабрика полностью обеспечена такими средствами индивидуальной защиты, как противогазы, ИП-5и ИП-4, резиновые костюмы, приборы разведки и дозиметрического контроля (радиационной (ИМД-5), химической (ВХПР и ПХР-2) и радиометр “Припять”). На предприятии имеется сирена ГГС, АТС, автомобили с громкоговорителями, спецавтомобили, и др.
При разработке конкурентной стратегии предприятия гражданская оборона объекта является неотъемлемой частью технического плана. Взаимодействие структур объекта в решении осуществления технических мероприятий должно носить характер наиболее правильного сочетания технических требований и характеристик, и эргономичности и удобства для свободной и плодотворной работы.
В целом, на предприятии созданы необходимые подразделения гражданской обороны, создана оптимальная структура организации гражданской обороны на объекте. Предприятия готово к возникновению любых ЧС и быстрому устранению их негативных последствий.
В процессе труда человек вступает во взаимодействие с предметами труда, орудиями труда, другими людьми. Кроме того, на него воздействуют различные параметры производственной обстановки, в которой протекает труд (температура, влажность и подвижность воздуха, шум, вибрация, вредные вещества, различные излучения и т.п.). Все это в совокупности характеризует определенные условия, в которых протекает труд человека. От условий труда в большой степени зависят здоровье и работоспособность человека, его отношение к труду и результаты труда.
Проведем характеристику помещения маркетингового отдела ТПК “Пирс” ООО. Помещение маркетингового отдела находится в отдельно стоящем здании, в жилой зоне, по адресу: Харьков, бульвар Мира 2а. Отдел маркетинга имеет площадь 42 м2, высота 3,2 м, объем помещения 134,4 м3. Количество рабочих мест - 9. Рассмотрим соответствие параметров помещения строительным нормам и правилам (СНиП) II-90-81 в таблице 3.10.
Помещение отдела оформлено в бледно-желтых тонах. На стенах - светло-желтые обои, на окнах - желтые шторы, потолок белого цвета. Для каждого работника имеется письменный стол, в углу помещения стоит шкаф для верхней одежды. Оформление помещения соответствует требованиям эстетики.
В связи со спецификой выполняемых работ, в помещении отсутствуют токсикологические и пожароопасные вещества и материалы, производственная пыль, загазованность, вибрации.
Таблица 3.10
Соответствие размеров помещения санитарным условиям
Нормируемая величина |
Наименьшее допустимое значение |
Фактическое значение |
Соответствие параметра СНиП |
|
Объем помещения на каждого работающего, м3 Площадь помещения на каждого работающего, м2 Высота помещения от пола до потолка, м |
15 4,5 3,2 |
14,9 4,7 3,2 |
не соответствует соответствует соответствует |
В маркетинговом отделе имеются источники непостоянных шумов, как прерывистых, так и импульсных. Шумы возникают в следствие хлопанья двери, разговоров посетителей, телефонных переговоров, проведения арифметических расчетов на калькуляторах. В качестве мероприятий, уменьшающих шум в отделе, можно предложить смену устаревших видов телефонов и калькуляторов на более современные, выработку строгих правил поведения посетителей. Два рабочих места в отделе оборудовано ПЭВМ типа IBM, электромагнитные излучения которых являются фактором, отрицательно влияющим на здоровье работников. Для защиты от электромагнитного излучения на каждом компьютере стоят защитные экраны.
Проведем анализ метеорологических условий помещения. В основу принципа нормирования метеорологических условий среды положена дифференцированная оценка оптимальных и допустимых метеорологических условий в рабочей зоне в зависимости от тепловой характеристики помещения, категории работ по тяжести и времени года. Здание обладает оптимальными микроклиматическими условиями, так как сочетание параметров микроклимата при длительном и систематическом воздействии на человека обеспечивают сохранение нормального функционального и теплового состояния организма. Данные, характеризующие микроклимат в отделе представлены в табл. 3.12 Проанализировав данные метеорологических условий (температура воздуха, влажность, скорость движения воздуха) по таблице 3.12 можно сделать вывод, что все показатели соответствуют установленным нормам.
Освещение в зданиях может осуществляться естественным и искусственным светом. Естественное освещение комнаты отдела осуществляется через четыре окна, размеры которых 1,2 м. * 1,4 м., суммарной площадью 6,72 кв. м., расположенных в боковых стенах. Искусственное освещение отдела осуществляется шестью люминесцентными светильниками, в каждом из которых расположено по четыре газоразрядных лампы вида ЛД 15 Вт. Светильники равномерно расположены в верхней зоне помещения. По задачам зрительной работы помещение отдела относится в 1 группе помещений. Рабочие места расположены возле окон, равномерно относительно источников искусственного освещения. Показатели общей освещенности отдела соответствуют нормам. Это соответствие показано в табл. 3.11.
Таблица 3.11
Значения параметров, характеризирующих санитарно-гигиенические условия труда.
Параметр |
Фактическое значение |
Норматив |
Соответствие параметров норме |
|
Запыленность (бумажная пыль), мг/куб.м |
0,5 |
4,6 |
Соответствует |
|
Шум.Дб |
55-57 |
60 |
Соответствует |
|
Вибрация, мм/с |
1,9 |
6,7 |
Соответствует |
|
Температура воздуха в помещении, С Зимой Летом |
20-23 22-25 |
22-24 23-25 |
Соответствует Соответствует |
|
Относительная влажн.,% |
60-40 |
60-40 |
Соответствует |
|
Скорость движения воздуха, м/с |
0,1 |
0,2 |
Соответствует |
|
Освещенность (общая), лк |
30-50 |
30-50 |
Соответствует |
|
Значение КЕО |
0,756 |
0,8 |
Соответствует |
Проведем анализ вентиляции воздуха в помещении отдела. Вентиляция - это система мероприятий и устройств, предназначенных для обеспечения на постоянных рабочих местах метеорологических условий и чистоты воздушной среды, соответствующей гигиеническим и техническим требованиям. В помещении отдела используется механическая вентиляция. В комнате находится два вентиляционных проема приточной и вытяжной. Объем притока составляет 360 куб.м в час, объем вытяжки составляет 335 куб.м в час. Согласно санитарным нормам, если на 1 работающего приходится менее 20 куб.м помещения, то следует предусматривать подачу воздуха не менее 30 куб.м в час, а в данном случае на 1 работающего приходится 40 куб.м в час. Отсюда видно, что количество воздуха, подаваемого в помещение, соответствует нормам.
На предприятии имеются следующие санитарно-бытовые помещения: пункт питания, умывальники, медпункт. Все эти помещения размещены в административном здании на первом этаже и соответствуют нормам проектирования. Санитарно - гигиеническое состояние помещений удовлетворительное, так как проводится ежедневная влажная уборка.
На основании анализа условий среды в помещении, комната отдела относится к помещению без повышенной электроопасности. Все электороборудование работает под напряжением 220 В в сети. Электропроводка в помещении скрытая и проведена в соответствии с требуемыми нормами. В помещении отдела расположены розетки для электроприборов и отдельно розетки для компьютеров. Каждый компьютер, стоящий на рабочем месте, в соответствии с требуемыми нормами заземлен.
Основными причинами несчастных случаев, связанных с электрическим током являются: случайное прикосновение к токоведущим частям, находящимся под напряжением, неисправность защитных средств, оголенные провода.
Основными техническими способами и средствами защиты от поражения электрическим током являются: защитное заземление, зануление, выравнивание потенциалов, малое напряжение, электрическое разделение сетей, защитное отключение, изоляция токоведущих частей, компенсация токов замыкания на землю, предупредительная сигнализация, блокировка, знаки безопасности, изолирующие защитные и предохранительные приспособления.
Главной задачей, направленной на обеспечение здоровых и безопасных условий труда на предприятии, является подготовка человека к трудовой деятельности, выявление его пригодности к избранной или рекомендованной профессии. Имеются данные о том, что травматизм среди рабочих, психологические качества которых соответствуют избранной профессии, на 40-50% ниже, чем среди тех, у которых такого соответствия нет.
Профориентация заключается в профессиографической и медицинской консультации с выдачей рекомендации при выборе профессии; профотбор - в выборе кандидатов для конкретного вида деятельности.
Подготовка человека к трудовой деятельности не ограничивается медицинским освидетельствованием и профессиональным отбором. Следующим этапом подготовки является обучение работающих безопасности труда. Такое обучение проводится на всех предприятиях независимо от характера и степени опасности производства при:
подготовке новых рабочих (вновь принятых, не имеющих профессию или меняющих профессию);
проведение различных видов инструктажа;
повышение квалификации.
Обучение безопасности труда новых рабочих проводится при их профессионально-техническом обучении. Степень усвоения знаний по безопасности труда проверяется при сдаче обучающимся экзамена квалификационной комиссии.
На администрацию предприятия возлагается также проведение инструктажа работающих, который по характеру и времени проведения подразделяется на вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и текущий.
Инструктаж по технике безопасности среди работников отдела проводится своевременно, не реже чем через шесть месяцев. Инструктаж проводит инженер по технике безопасности. Программа инструктажа разрабатывается с учетом требований стандартов и особенностей производства. Она должна быть утверждена руководителем предприятия и согласована с профсоюзным комитетом. Прослушав инструктаж каждый работник ставит свою роспись в соответствующем журнале, в котором также расписывается инструктирующий. От эффективности обучения работников безопасности труда в большой степени зависит профилактика травматизма на предприятии.
Неотъемлемой частью этой работы является пропаганда охраны труда. Задачи пропаганды: побуждать и постоянно поддерживать интерес к охране труда; убеждать работающих в необходимости того или иного мероприятия по охране труда; воспитывать сознательное отношение к мероприятиям по охране труда; популяризировать новые средства обеспечения безопасности труда.
Правильно организованная пропаганда должна постоянно напоминать работникам о потенциально опасных и вредных производственных факторах на рабочих местах и о том, как следует вести себя, чтобы предупредить несчастный случай.
Для осуществления пропаганды используются разнообразные формы, методы и средства. Формами обеспечения пропаганды являются конференции, совещания, семинары, школы передового опыта, радио- и телепередачи, экскурсии, выставки, кинодни и т.п. Методами пропаганды являются рассказ или показ; демонстрация натурных образцов, передовых приемов туда и т.п. В качестве средств пропаганды используются лекции, беседы, книги, плакаты, магнитофильмы и другие технические средства статического и динамического показа.
По итогам работы за каждый год по охране труда проводится совещание с отчетом начальников подразделений. За текущий год по анализируемому предприятию несчастных случаев, случаев профессиональных заболеваний, аварий и производственных неполадок не было. Работники предприятия обеспечивались специальной одеждой, средствами защиты, был проведен профессиональный медицинский осмотр.
Весьма распространенными источниками пожаров является курение в недозволенных местах. Распространены и источники зажигания, связанные с использованием электрической энергии. Это прежде всего короткие замыкания, которые сопровождаются большим тепловыделением, образованием в зоне замыкания дуги с разбрызгиванием металла.
Опасна перегрузка сетей и устройств, которая влечет за собой сильный разогрев токоведущих проводников и загорание изоляции. Плохой электрический контакт в местах соединений проводников приводит к возникновению больших переходных сопротивлений и повышенному выделению теплоты. В ряде случаев к возгоранию может привести даже соприкосновение электроламп с горючими материалами, так как температура поверхности стеклянной колбы ламп накаливания может достичь 300...500 С, а в особых случаях и больше температуры.
Главной причиной пожара в помещении отдела может стать несоблюдение работниками техники безопасности, а также неисправность электропроводки, неправильное пользование электроприборами. Для предотвращения пожаров необходимо прежде всего исключить возможность образования горючей среды, а также предотвратить возникновение в горючей среде источников зажигания. Пожарная защита производственных объектов обеспечивается: правильным выбором огнестойкости объекта и пределов огнестойкости отдельных элементов и конструкций; ограничением распространения огня в случае возникновения очага пожара; обваловкой и бункеровкой взрывоопасных участков производства или размещением их в защитных кабинах; применением легкосбрасываемых конструкций в зданиях и сооружениях; применением систем противодымной защиты; обеспечением безопасной эвакуации людей; применением средств пожарной сигнализации, извещения и пожаротушения. По пожарной опасности производства здание относится к категории Д. Ответственность за пожарную бехопасность здания возлагается на руководителя предприятия. Руководитель предприятия приказом назначает должностных лиц, ответственных за пожарную безопасность.
В обязанности руководителей предприятия входит: организация пожарной охраны объекта, организация обучения рабочих и служащих правилам пожарной безопасности, разработка перспективных планов внедрения средств пожаротушения и мероприятий по повышению уровня пожарной безопасности предприятия, изготовление и применение средств наглядной агитации по обеспечению пожарной безопасности. Инструктаж по пожарной безопасности проводится не реже одного раза в год, человеком назначенным приказом руководителя предприятия. Имеется специальный журнал, в котором каждый работник ставит свою подпись после прослушивания инструктажа. Наше здание относится ко второй степени огнестойкости, а также в соответствии с требованиями обеспечено путями эвакуации. Имеется эвакуационный выход, который открывается в случае возникновения пожара в здании. Помещение обеспечено пожарной сигнализацией, а также локальной системой порошкового тушения. В помещении отдела установлено два огнетушителя "ПУМА", емкость каждого из которых по 12,5 кг.
В целом санитарно-гигиенические условия, пожарная профилактика и техника безопасности соответствуют установленным нормам.
Для спуска производственных и хозяйственных вод предусматрены канализационные устройства. Канализация состоит из внутренних канализационных устройств, расположенных в здании, наружной канализационной сети (подземных труб, каналов, смотровых колодцев); насосных станций, напорных и самотечных коллекторов, сооружений для очистки, обезвреживания и утилизации сточных вод; устройства их выпуска в водоем. Канализование промышленных площадок осуществляют по полной раздельной системе.
Все сточные воды предприятия должны подвергаться очистке от вредных веществ перед сбросом в водоем. Для выполнения этих требований применяют механические, химические, биологические, а также комбинированные методы очистки. Состав очистных сооружений выбирают в зависимости от характеристики и количества поступающих на очистку сточных вод, требуемой степени их очистки, метода использования их осадка и от других местных условий в соответствии со СниП.
В составе очистных сооружений должны предусматриваться решетки или решеткидробилки, песколовки и песковые площадки, усреднители, отстойники, нефтеловушки, гидроциклоны, флотационные установки, илоуплотнители, биологические фильтры, аэротенки, сооружения для насыщения очищенных сточных вод кислородом и другие.
Решетки должны иметь прозоры 16мм. Механизированная очистка решеток от отбросов предусматривается при количестве отбросов 0,1м3/сут.
Осветлители проектируют в виде вертикальных отстойников с внутренней камерой флокуляции с естественной аэрацией за счет разницы уровней воды в распределительной чаше и осветлителе. Нефтеловушки применяют для задержания нефтяных частиц при концентрации их в сточной воде более 100мг/л. Глубина проточной части 2м, ширина секции 36м, отношение длины к глубине 1520.
Гидроциклоны (открытые и напорные) применяют для отделения из сточных вод оседающих и грубодисперсных примесей. Открытые гидроциклоны используют трех типов: гидроциклоны без внутренних устройств для выделения из сточных вод крупно и мелкодисперсных примесей гидравлической крупностью 5мм/с и более; гидроциклоны с диафрагмой и многоярусные (при расходе 200м3/сут на один аппарат) для выделения из сточных вод примесей крупностью 0,2мм/с и более, а также нефтепродуктов.
Флотационные установки (импеллерные и напорные) применяют для удаления из сточных вод нефтепродуктов, жиров, волокон минеральной ваты, асбеста, шерсти и других нерастворимых в воде веществ. Импеллерные флотационные установки используют для удаления из воды грубодисперсных примесей, напорныедля удаления из воды тонкодисперсных примесей.
Илоуплотнители применяют двух типов: вертикальные и радиальные. Данные для расчета илоуплотнителей берут из СНиП II3274.
Биологические фильтры (капельные и высоконагружаемые) используют для очистки сточных вод производительностью не более 1 000м3/сут; высоко-нагружаемые биофильтрына станциях производительностью до 50 000м3/сут.
Аэротенки (смесители, вытеснители, промежуточного типа и отстойники) применяют для полной и неполной биологической очистки сточных вод.
Определяем нормированное значение коэффициента естественного освещения (КЕО)
КЕО = ен = енш * м * с
где енш -- коэффициент естественного освещения для Ш пояса светового климата, определяемого с учетом характера зрительной работы.
м --коэффициент светового климата принимаем равным 0,9, так как Харьков относится к четвертому поясу светового климата,
с -- коэффициент светового климата принимаем равным 0,7.
Подставляем полученные значения в формулу:
КЕО= енш =1,2 * 0,7 * 0,9=0,756.
При боковом естественном освещении расчет естественного освещения сводится к определению суммарной площади окон, и сравнение этой величины с фактической площадью окон в помещении.
So=(Sп* ен * п0 * Кз * Кзд) / (100 * г0 * Г1)
где Sп=42 м2 -- площадь пола, ен ==0,756 -- нормированное значение КЕО, п0 = 8 -- световая характеристика окон, Кз - коэффициент запаса принимаем равным 1,2, Кзд -- коэффициент, учитывающий затенение окон противостоящими зданиями, принимаем равным 1,1, г0 -- общий коэффициент пропускания
г0 = г1 * г2 * г3 * г4 * г5
где г1 - коэффициент светопропускания материала равный 0,8;
г2 - коэффициент, учитывающий потери света в переплетах светопроема, равный 0,6;
г3 - коэффициент, учитывающий потери света в несущих конструкциях, равный 0,8;
г4 - коэффициент, учитывающий потери света в солнцезащитных устройствах, принимаем равным 1;
г5 - коэффициент, учитывающий потери света в защитной сетке, принимаем равным 1.
Подставляем значения в г0:
г0 = 0,8 * 0,6 * 0,8 * 1 * 1 =0,384,
Г1 -- коэффициент, учитывающий повышение КЕО при боковом освещении благодаря свету, отраженному от поверхностей помещений и подстилающего слоя, прилегающего к зданию, принимаем равным 1,3.
Подставляем полученные значения в формулу:
So=(42*0,756*8*1,2*1,1) / (100*0,384*1,3) = 6,71 м2
Фактическая площадь окон составляет:
Sфак = 4 * (1,2 * 1,4) = 6,72 м2
Так как фактическая площадь оконных проемов больше расчетной величины, следовательно, в помещении маркетингового отдела в дневное время достаточно естественного освещения. Для достижения достаточного уровня освещенности в темное время суток необходимо, наряду с естественным освещением пользоваться искусственным.
Из расчетов, проведенных в третьем разделе данной дипломной работы, видно, что проект экономически выгоден, фирма имеет конкурентные преимущества и может конкурировать на рынке. Украинский рынок продуктов питания нуждается в дополнительном предложении продукции. В бизнес-плане разработана стратегия ценообразования, которая позволит привлечь наибольшее количество покупателей, также предусмотрена рекламная кампания для эффективного продвижения товара на рынок.
В результате замены старого оборудования на новое, планируется, хоть и незначительная, экономия электроэнергии.
Проект требует вложения 620 тыс. грн. Период окупаемости проекта - 1,5 года. К середине 2-го года предприятие будет работать на полную мощность, при этом прибыль составит 2200 тыс. грн.
На предприятии планируется выпускать следующую продукцию:
яйцо куриное, объем производства - 800000 шт. в месяц.
тушки куриные, объем производства - 18 тонн в месяц.
Исходя из вышеперечисленного, можно сказать, что проект следует принять во внимание и реализовать его на практике.
В данной дипломной работе были раскрыты основные понятия и сущность, бизнес-планирования а также рассмотрены методические основы разработки бизнес-плана предприятия. В ходе анализа хозяйственной деятельности предприятия были проанализированы все стороны деятельности предприятия, но особенное внимание уделены анализу использования основных производственных фондов, анализу трудовых показателей и фонда оплаты труда, рассмотрена структура и динамика статей баланса, уделив при этом особое внимание кредиторской задолженности.
Был составлен бизнес-план выращивания цыплят для производства яиц и мяса. Проект экономически выгоден, раскрывает новые направления развития фирмы. Бизнес-план поможет фирме спланировать свою хозяйственную деятельность, разработать определенную программу, для выхода на рынок.
Вложение денег в сельское хозяйство выгодно, хотя и связано с определенным риском. Актуальность вложения денег в птицеводство состоит также в том, что в настоящее время в связи с проблемой производства мясных продуктов из-за эпидемии коровьего бешенства. Таким образом, спрос на птицу в ближайшее время будет расти и возникает необходимость дополнительного производства.
Данная работа дает возможность предпринимателям, не имеющим специального сельскохозяйственного образования определенные навыки, для построения собственного бизнеса.
Новости |
---|
Copyright © 2006-2012 |