Дипломная работа: Роль корпоративной культуры в деятельности предприятия
Таблица 3 Анализ движения рабочей силы
| Показатель |
2008г. |
2009г. |
Отклонение |
| Численность
персонала на начало года |
220 |
212 |
-6 |
| Принято
на работу |
20 |
8 |
-12 |
| Выбыло,
в том числе |
20 |
15 |
-5 |
| по
собственному желанию |
8 |
10 |
+2 |
| уволено |
12 |
5 |
-7 |
| Численность
персонала на конец года |
212 |
206 |
-6 |
| Среднесписочная
численность персонала |
212 |
206 |
-6 |
| Коэффициент
оборота по приему |
0,09 |
0,04 |
-0,05 |
| Коэффициент
оборота по выбытию |
0,09 |
0,07 |
-0,02 |
| Коэффициент
текучести кадров |
1 |
1,8 |
+0,08 |
| Коэффициент
постоянства кадров |
1 |
1 |
- |
Приложение 4
Таблица 4 Анализ использования
трудовых ресурсов
| Показатель |
2008г. |
2009г. |
Отклонение |
Темп
роста, % |
| Среднегодовая
численность, чел. |
212 |
206 |
-6 |
97,2 |
| Отработано
дней одним чел. за год, дни |
249 |
250 |
+1 |
100,4 |
| Отработано
часов одним чел., час |
1867,5 |
2000 |
+132,5 |
107,1 |
| Средняя
продолжительность рабочего дня, час |
7,5 |
8 |
+0,5 |
106,7 |
| Розничный
товарооборот, тыс. руб. |
218075,23 |
264653,27 |
+46578,04 |
121,36 |
| Среднегодовая
выработка одного работника: |
|
|
|
|
| среднегодовая,
тыс.руб. |
1028,7 |
1284,7 |
+256 |
124,89 |
| среднедневная,
руб. |
4131,3 |
5138,8 |
+1007,5 |
124,39 |
| среднечасовая,
руб. |
2,21 |
2,57 |
+0,36 |
116,29 |
Приложение 5
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17 |
