Дипломная работа: Проект совершенствования системы привлечения базового персонала
Можно оценить многие факторы
конкурентоспособности компании и оценивать их преимущества и недостатки. Если
рассматривать данные факторы относительно ООО ЦТ "Радуга", то
выглядеть они будут следующим образом. (Табл. 5)
Таблица 5 – Анализ факторов
конкурентоспособности
| Переменные |
Фирмы-конкуренты |
|
|
| ЦТ "Радуга" |
ЦТ"НАШ Гипермаркет" |
ГМ "Теорема" |
ГМ "Патерсон" |
|
| Широкий ассортимент |
* |
* |
|
|
|
| Скидки постоянным клиентам |
* |
|
* |
|
|
| Торговая марка |
* |
|
* |
|
|
| Сформированный имидж |
* |
|
* |
|
|
| Удобство доставки товаров к машинам |
* |
|
* |
|
|
| Реклама в печатных изданиях |
* |
* |
* |
|
|
| Реклама щитовая |
|
* |
|
|
|
| Реклама в Интернете |
|
|
|
|
|
| Наличие филиалов/магазинов в городе |
* |
|
|
|
|
| Наличие постоянных клиентов |
* |
|
* |
|
|
| Удобство подъездных путей |
* |
|
* |
* |
|
| ИТОГО "*": |
9 |
3 |
7 |
1 |
|
Исходя из таблицы 5, мы видим, что ни
один из гипермаркетов не практикует индивидуальную работу с клиентами причина
потери процента доли рынка может происходить по ряду причин:
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23 |
