Дипломная работа: Организация системы мотивации на предприятии
| Дополнительные льготы |
|
| Мед. облуживание (услуги стоматолога и терапевта) |
|
| Премии |
|
| Льготы для некурящих (3 дня оплачиваемого отпуска) |
|
| Абонемент в тренажерный зал |
|
| Оплата проезда по работе (до работы) |
|
| Достойная (адекватная) з/п |
|
| Льготные путевки |
|
| Оплата сверхурочной работы |
|
| Бесплатные обеды |
|
| Санаторно-курортное лечение |
|
| Абонемент в ночной клуб |
|
| Возможность получения ссуды |
|
| Оплата сотового телефона |
|
| Оплата за вредность |
|
| Отдых на БО |
|
| Обучение |
|
| Поощрение инициативы |
|
| Все положенное по закону |
|
| Билеты на концерты |
|
| Бесплатное обучение языкам, работе на ПК |
|
| Другое (укажите): |
|
3. Пожалуйста, оцените важность указанных факторов для Вас по
9-балльной шкале, что побуждает работать в компании (9 - имеет преобладающее
значение, 1- является малосущественным )
| Анализ уровня мотивации |
|
|
|
Фактор мотивации |
Оценка |
| 1 |
Оплата труда |
|
| 2 |
Условия труда |
|
| 3 |
Организация труда |
|
| 4 |
Перспективы существования предприятия |
|
| 5 |
Стиль вышестоящего руководства |
|
| 6 |
Уровень профессионализма руководителей |
|
| 7 |
Интерес к содержанию выполняемой работы |
|
| 8 |
Возможность к самореализации |
|
| 9 |
Психологический климат в коллективе |
|
|
|
Оценка всей системы стимулирования |
Не для заполнения |
|
|
|
|
Список использованных источников
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13 |
