Дипломная работа: Совершенствование тарифной системы оплаты труда на предприятиях электросвязи (на примере РУП "Белтелеком")
Проанализируем уровень среднемесячной заработной платы
персонала предприятия за последние четыре года и сравним его с размером
минимальной заработной платы. Сравнительные данные представлены в таблице 2.9 и
на рисунке 2.4
Таблица 2.9 - Темпы
роста государственной минимальной заработной платы и среднемесячная заработная
плата РУП "Белтелеком" в 2003-2007 гг.
|
|
Среднемесячная заработная плата, тыс. руб. |
Величина минимальной заработной платы, тыс. руб. |
| 2003 год |
350,4 |
40,7 |
| 2004 год |
473,0 |
90,7 |
| Темпы роста,% |
135,0 |
222,7 |
| 2005 год |
623,5 |
128,9 |
| Темпы роста,% |
131,8 |
142,3 |
| 2006 год |
722,7 |
156,9 |
| Темпы роста,% |
115,9 |
121,8 |
| 2007 год |
845,8 |
179,1 |
| Темпы роста,% |
117,0 |
114,1 |
Источник: собственная разработка
Рисунок 2.4 - Темпы роста государственной минимальной
заработной платы и среднемесячная заработная плата РУП "Белтелеком".
Анализ данных таблицы и рисунка показывает, что заработная
плата РУП "Белтелеком" выполняет только воспроизводственную функцию. Темпы
роста средней заработной платы отстают от темпов роста минимальной заработной
платы, устанавливаемой Правительством Республики Беларусь.
Анализ общей суммы средств на оплату труда без увязки с
изменением доходов, производительности труда экономического смысла не имеет. Поэтому
анализ заработной платы следует проводить в увязке с анализом
производительности труда, численности штата и доходами. Именно поэтому в
последнее время вопрос опережения темпов роста производительности труда над
темпами роста средней заработной платы становится достаточно актуальным. Динамика
изменений среднемесячной заработной платы, среднесписочной численности и
производительности труда приведена в таблице 2.10
Таблица 2.10 - Анализ
основных показателей по труду и заработной плате
| Наименование показателя |
2005 год |
2006 год |
Темпы роста,% |
2007 год |
Темпы роста,% |
| Доходы от предоставления услуг связи в фактических ценах, млрд. руб. |
828,9 |
945,8 |
114,1 |
1054,1 |
111,5 |
| Доходы от предоставления услуг связи в сопоставимых ценах
предыдущего периода, млрд. руб. |
|
884,5 |
106,7 |
1000,7 |
105,8 |
| Среднесписочная численность персонала, чел. |
26329 |
25419 |
96,5 |
24136 |
95,0 |
| Производительность труда в сопоставимых ценах предыдущего периода |
31,5 |
34,8 |
110,5 |
41,5 |
111,4 |
| Номинальная заработная плата, тыс. руб. |
623,5 |
722,7 |
115,9 |
845,8 |
117,0 |
| Реальная заработная плата, тыс. руб. |
|
678,0 |
108,7 |
780,3 |
108,0 |
Из приведенных в таблице 2.10 данных видно, что темп роста
производительности труда опережает темп роста реальной заработной платы. Однако,
наблюдается тенденция к замедлению темпов роста доходов от оказания услуг связи.
Это обусловлено достаточно жесткой конкуренцией на рынке услуг связи в связи с
ускоренными темпами развития мобильных операторов (роста абонентской базы).
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26 |
