Дипломная работа: Разработка политики формирования собственных финансовых ресурсов ЗАО "Племзавод "Воля"
После внедрения мероприятий и увеличения объема финансовых ресурсов
чистая прибыль распределится следующим образом: фонд развития производства-
1090,73 тыс. руб.; фонд потребления- 588,99 тыс. руб.; резервного фонда-
109,073 тыс. руб.; на выплату дивидендов- 392,66 тыс. руб. Рассмотрим, как
повлияло изменение объема финансовых ресурсов после внедрения мероприятий на
показатели деятельности ЗАО «Племзавод «Воля».
Таблица 35- Изменение показателей деятельности ЗАО «Племзавод
«Воля» после внедрения предложенных мероприятий
| Показатели |
До
внедрения
|
После
внедрения
|
Изменение |
| +;- |
%;% |
| 1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
1. Выручка от реализации
продукции в год. тыс, руб.
|
176005,00 |
193226,98 |
+17221,98 |
109,78 |
|
2.Среднесписочная численность
работников,
чел
|
1179 |
1179 |
*** |
*** |
|
3. Среднегодовая стоимость
основных
производственных фондов, тыс. руб.
|
179326,00 |
179610,50 |
+284,50 |
100,16 |
| 4. Фонд оплаты труда, тыс. руб. |
29630,00 |
29756,30 |
+126,30 |
100,43 |
|
5. Себестоимость
реализованной продукции, тыс. руб.
|
118845,00 |
133196,64 |
14351,64 |
112,08 |
| 6. Прибыль от реализации продукции
в год, тыс. руб. |
57160 ,00 |
60030,34 |
+2870,34 |
105,02 |
|
7. Производительноспь
труда, тыс. руб./чел.
|
149,28 |
163,89 |
+14,61 |
109,79 |
| 8. Фондоотдача, руб./руб. |
0,98 |
1,08 |
+0,10 |
110,20 |
| 9. Фондовооруженность, тыс.
руб./чел. |
152,10 |
152,34 |
+0,24 |
100,16 |
|
10. Среднемесячная оплата
труда рабочего, руб.
|
2094,29 |
2103,22 |
+8,93 |
100,43 |
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22 |
