Курсовая работа: Организация ремонта тяговых двигателей в электромашинном цехе локомотивного депо
После расчета
трудоемкости ремонта определяем численность ремонтных рабочих по содержанию
оборудования до и после реконструкции:
А ,
А
Контингент
вспомогательных рабочих, служащих и специалистов рассчитать по данным таблицы
5.2.
Численность работников
занести в табл. 5.3.
Таблица 5.2
Нормативы для расчета
численности цехового персонала в % к числу основных рабочих
Период работы
|
Вспомогательные рабочие |
Служащие |
Специалисты |
До реконструкции
|
30 |
2 |
6 |
| После реконструкции |
15 |
1 |
3 |
Таблица 5.3
Численность работников
|
|
Наименование работников |
До реконструкции, чел |
После реконструкции, чел |
|
1
2
3
4
5
|
Основные рабочие
Ремонтные рабочие
Вспомогательные рабочие
Служащие
Специалисты
|
110
3
33
3
7
|
130
3
20
2
4
|
|
|
Итого |
156 |
159 |
Фонд заработной платы
планируют по каждой категории работников.
Ф ,
где  - численность работников,
чел;
 - среднемесячная заработная плана
одного работника;
12 - число месяцев в
году.
Среднемесячная заработная плата работников
складывается из месячной тарифной ставки или оклада, доплат за вредные условия
труда, премий, районного коэффициента по заработной плате (0,15) и 20 %
надбавки МПС к тарифной ставке (окладу).
Тарифная ставка определяется
исходя из минимальной заработной платы, определенной в отрасли, и тарифных
коэффициентов, предусмотренных ОЕТС (табл. 5.4).
Доплату за вредные
условия труда принимают в размере 12 % от тарифной ставки. Премии – 25 % заработка
с учетом доплат за вредные условия труда.
Районные коэффициенты
составляют 0,15 от заработка, в них включаются все выплаты, кроме надбавки МПС.
К профессиям и работам с вредными условиями труда
относятся рабочие, занятые на 4, 6, 7, 8, 9 – 14 операциях.
Расчет заработной платы
произвести по табл. 5.5.
По строке «Дополнительная заработная плата основных
рабочих» указывается численность работников на замещение отпускников, больных и
др. и заработная плата этих рабочих (10 % от фонда заработной платы основных
производственных рабочих).
Разряды основных рабочих в соответствии с выполняемыми
операциями приведены в табл. 5.6.
Для ремонтных рабочих
принимаем тарифный разряд 5, а для вспомогательных рабочих – 3.
Годовой фонд
дополнительной заработной платы вспомогательных рабочих принять 15 % от
основной заработной платы, ремонтных рабочих – 10 %.
Показатели цеха по труду и заработной
плате занести в табл. 5.7.
Таблица 5.4. Отраслевая
единая тарифная сетка по оплате труда работников, занятых в основной
деятельности железных дорог
|
Разряды
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
| Рабочие |
1,0 |
1,23 |
1,44 |
1,62 |
1,76 |
1,90 |
2,14 |
2,38 |
2,64 |
2,93 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Рабочие, связанные с движением
поездов, ремонтом подвижного состава и технических средств |
1,1 |
1,36 |
1,59 |
1,78 |
1,94 |
2,1 |
2,36 |
2,63 |
2,92 |
3,24 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Служащие |
|
1,32 |
1,54 |
1,76 |
1,98 |
2,21 |
2,48 |
2,76 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Специалисты:
-предприятий, обособленных
структурных подразделений;
-отделений железных дорог;
-управлений железных дорог.
|
|
|
1,61 |
1,82
1,91
2,00
|
2,06
2,16
2,27
|
2,33
2,45
2,57
|
2,64
2,77
2,91
|
2,99
3,14
3,30
|
3,36
3,53
3,71
|
3,82
4,01
4,21
|
4,30
4,52
4,75
|
4,87
5,11
5,37
|
5,41
5,68
5,96
|
6,30
6,62
|
|
|
|
|
|
Руководители:
-предприятий, обособленных
структурных подразделений;
-отделений железных дорог;
-управлений железных дорог
|
|
|
|
|
|
|
3,07
3,21
3,37
|
3,46
3,63
3,81
|
3,90
4,10
4,31
|
4,42
4,64
4,87
|
4,99
5,24
5,50
|
5,64
5,92
6,22
|
6,26
6,57
6,90
|
6,95
7,30
7,66
|
7,71
8,10
8,50
|
8,17
8,58
9,01
|
9,09
9,55
|
9,59
10,07
|
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15 |
