Дипломная работа: Экономико-психологическая характеристика личности, эмоциональный компонент субъективного благополучия и особенности отношения к деньгам
2. Субъективное благополучие личности
представляет собой интегральное социально-психологическое образование,
включающее оценку и отношение человека к своей жизни и самому себе и несущее в
себе активное начало. Оно содержит все три компонента, психического явления, -
когнитивный, эмоциональный, поведенческий, и характеризуется субъективностью,
позитивностью и глобальностью измерения. Феномен субъективного благополучия в
первую очередь связан с субъективным отношением личности к возможности их
удовлетворения, событиям жизни и самому себе, его стремлениями, представленными
в самосознании. К возможным основаниям экономического благополучия относят удовлетворение
трудом и доходом, удовлетворение потреблением и гражданское удовлетворении
(системой, экономической политикой).
3. Деньги, являясь атрибутом и
предметом экономики как социальной сферы, встроены также в индивидуальную
систему ценностей отдельной личности. Под отношением к деньгам мы понимаем
осознанное и субъективно-избирательное представление о деньгах, проявляющееся в
денежном поведении. Как экономико-психологический феномен, оно представлено
познавательным, эмоциональным и мотивационно-волевыми компонентами,
сопровождает социальный обмен и способно выполнять
компенсаторно-терапевтическую функцию.
4. В России социокультурные особенности
отношения к деньгам проявляются в структуре трат, в сбережении денег, в
отношении к гостям, в чувствах, испытываемых к более богатым или бедным
согражданам, в проблемах уравнительного распределения. Современные российские
особенности отношения к деньгам в значительной степени сформированы нынешним
экономическим положением, а также менталитетом.
5. Исследований, посвященных
сравнительному анализу отношения к деньгам у представителей государственных и
коммерческих организаций не так много. В целом, можно отметить, что для
государственных служащих определяющим является именно высокая заработная плата
(чем выше занимаемая должность, тем более высокая значимость заработной платы),
а анализ их поведения свидетельствует о преобладании рутинного и показного
поведения. Отношение к деньгам у государственных служащих определяется
следующими факторами: преобладанием либо ресурсосберегающих потребностей и
мотивов, либо ориентацией на максимальный результат, на приращение ресурсов. В
свою очередь, у представителей бизнес-структур на первое место выступает
возможность самореализоваться. Прямое влияние на отношение к деньгам оказывают
следующие психологические особенности, определяемые спецификой деятельности
коммерческих предприятий: рационалистичность, недоверчивость, автономизация,
агрессивность, авторитарность, амбициозность, некритичность и т. д.
личность
отношение компонент благополучие деньги
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ
ЭКОНОМИКО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ОСОБЕННОСТЕЙ ОТНОШЕНИЯ К ДЕНЬГАМ СОТРУДНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
И КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЙ
2.1 Процедура исследования
Обоснование программы
Как уже отмечалось,
экономико-психологические характеристики личности являются основой для
формирования этического и нравственного отношения к деньгам, а так же частично
определяют особенности эмоционального компонента субъективного благополучия
личности, качество ее переживаний в диапазоне от уверенности в себе до
раздражительности и ощущения одиночества. Таким образом, для реализации
поставленной цели, на наш взгляд, наиболее рационально использовать стандартизированную
программу исследования экономико-психологических характеристик личности, программу
исследования отношения личности к деньгам, а также шкалу субъективного
благополучия.
Цель работы: выявление особенностей и
проведение сравнительного анализа экономико-психологических характеристик
личности, отношения к деньгам и субъективного благополучия у сотрудников
государственной и коммерческой организаций.
Цель конкретизируется в
следующих задачах:
1. Исследовать экономико-психологические
характеристики у сотрудников государственной и коммерческой организаций;
2. Исследовать и описать особенности
отношения к деньгам у сотрудников государственной и коммерческой организаций;
3. Провести диагностику эмоционального
компонента субъективного благополучия у сотрудников государственной и
коммерческой организаций;
4. Выявить особенности взаимосвязи экономико-психологических
характеристик личности, эмоционального компонента субъективного благополучия и
отношения к деньгам сотрудников государственной и коммерческой организаций.
Предмет: экономико-психологические
характеристики личности, эмоциональный компонент субъективного благополучия и
особенности отношения к деньгам.
Объект: сотрудники государственной и
коммерческой организаций, общая выборка составила 53 человека, в том числе 26
сотрудников государственного предприятия, 27 – сотрудники ОАО.
Общая гипотеза:
Сотрудники
государственной и коммерческой организаций различаются по
экономико-психологическим особенностям отношения к деньгам, а так же по уровню
субъективного благополучия.
Частные гипотезы:
1. У сотрудников коммерческой
организации в большей степени преобладают установки на удовлетворение
экономических потребностей, деловую активность, желание быть собственником, по
отношению к деньгам, экономическому риску, чем у сотрудников государственной;
2. Сотрудники коммерческой организации имеют
более прагматичное отношение к понятию «деньги», чем сотрудники госпредприятия.
3. Показатели субъективного благополучия
ниже у сотрудников коммерческой организации;
4. Чем выше уровень
экономико-психологических характеристик, тем показатели субъективного благополучия
ниже;
5. Отношение к деньгам связано с
экономико-психологическими характеристиками и субъективным благополучием.
Методы обработки
данных:
Частотный и описательный анализ
данных, таблицы сопряженности (χ2), непараметрические критерии: для
сравнения двух независимых выборок Манна-Уитни, ранговый коэффициент корреляции
Спирмена, факторный анализ, качественный анализ данных (контент-анализ). При
обработке результатов использовался статистический пакет SPSS ver.18.
Методы сбора данных:
1. Стандартизированная программа
исследования экономико-психологических характеристик личности А.Л. Журавлева и
Н.А. Журавлевой.
Данная программа
позволяет выявить экономико-психологические характеристики личности. Под
экономико-психологическими характеристиками личности понимается система
мировоззренческих и психологических качеств, влияющих на особенности
экономического поведения потребителя и его адаптации к экономическим условиям
жизни (значимость денег, деловая активность, желание быть собственником,
оптимальный уровень экономического риска, отношение к социально-экономическим
условиям жизнедеятельности в стране и городе, представления о модальности роли
денег (целях их использования), отношение к богатству и бедности) [22].
2. Программа исследования отношения
личности к деньгам Е.И. Горбачевой и А.Б. Купрейченко [8].
Данная программа позволяет выявить представления о деньгах, а также
связанные с понятием «деньги» ассоциации. По мнению Е.И. Горбачевой, А.Б.
Купрейченко, представления о деньгах связаны с этическими категориями, а также
с нравственно – противоречивым отношением к деньгам (деньги как показатель
добра/зла).
3. «Шкала
субъективного благополучия» (шкала СБ) Perrudet –Badoux, Mendelssohn и Chiche. Автор русскоязычной адаптации
В.М.Соколова
Шкала состоит из 17 пунктов,
содержание которых связано с эмоциональным состоянием, социальным поведением и
некоторыми физическими симптомами. Измеряет эмоциональный компонент
субъективного благополучия. В методике содержится социально-психологический
аспект «значимость социального окружения».
Методика оценивает
качество эмоциональных переживаний субъекта в диапазоне от оптимизма, бодрости
и уверенности в себе до подавленности, раздражительности и ощущения
одиночества. Выделяют 4 уровня: 1- полное эмоциональное благополучие испытуемого;
2 – умеренный эмоциональный комфорт: испытуемый не испытывает серьезных
эмоциональных проблем, достаточно уверен в себе, активен, успешно
взаимодействует с окружающими, адекватно управляет своим поведением; 3 - низкая
выраженность качества: лица с такими оценками характеризуются умеренным
субъективным благополучием, серьезные проблемы у них отсутствуют, но и о полном
эмоциональном комфорте говорить нельзя; 4 - значительно выраженном
эмоциональном дискомфорте. У лиц с такими оценками возможно наличие комплекса
неполноценности, они, скорее всего, не удовлетворены собой и своим положением,
лишены доверия к окружающим и надежды на будущее, испытывают трудности в
контроле своих эмоций, неуравновешенны, негибки, постоянно беспокоятся по
поводу реальных и воображаемых неприятностей.
2.2 Анализ и интерпретация
исследования экономико-психологических особенностей отношения к деньгам и
субъективного благополучия у сотрудников государственной и коммерческой
организаций
2.2.1 Описание результатов
исследования экономико-психологических характеристик сотрудников
государственной и коммерческой организаций
На основе результатов
проведенного исследования экономико-психологических характеристик личности
можно выделить следующее. Всего нами было опрошено 25 мужчин и 28 женщин, в
возрасте от 18 до 55 лет, 42 респондента имеют высшее образование, 23
женаты/замужем, 25 человек имеют детей, 28 человек из опрошенных имеют
собственный доход, живут самостоятельно, 14 – обеспечивают себя самостоятельно,
но принимают помощь от родителей, 11 респондентов находятся на иждивении у
родителей (приложение 4).
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16 |